Tras la negociación con la cámara empresaria A.V.I.R.A. (Asociación de la Vivienda, Inmobiliaria, Rentas y Afines), la entidad gremial consiguió un aumento salarial del 12,50% que buscará acompañar los índices de inflación previstos, según detalla el comunicado de prensa difundido por el gremio.

El incremento se aplicará sobre la base de salarios de octubre de 2025 y se liquidará de manera escalonada en los siguientes tramos:

5,5% en Diciembre de 2025

3,5% en Febrero de 2026

3,5% en Abril de 2026

El sindicato, a través de su comunicado, señaló que con este acuerdo se cumple con el objetivo de defender el poder adquisitivo del salario, permitiendo además incrementar el monto del S.A.C. del segundo semestre del año.

El Secretario General, Jorge Sola, junto a Matías Álvarez (Secretario de Prensa y Difusión) y Daniel J. Navazo (Secretario Gremial y R.R.L.L.), firmaron la comunicación que subraya que el gremio «continuará incansablemente defendiendo nuestras conquistas en cada oportunidad que se presente, persistiendo en el claro objetivo de dignificar las condiciones de trabajo y de vida de cada trabajador y trabajadora del Seguro».

Este nuevo entendimiento complementa otros acuerdos paritarios recientes. En la rama de Seguros Generales y ART, el Sindicato del Seguro también cerró una negociación por un 13% de incremento, aplicable igualmente sobre la base salarial de octubre de 2025.

Este aumento se estableció también en tres cuotas:

5,5% en diciembre

3,5% en febrero

4% en abril

Desde la entidad gremial, se especificó que la primera cuota impactará directamente en el aguinaldo de fin de año de los trabajadores de estas ramas.

Previamente, el gremio liderado por Jorge Sola anunció el cierre de un acuerdo salarial con la Cámara de Capitalización y Ahorro, que otorgó un aumento acumulativo del 9,84% para las trabajadoras y los trabajadores de ese sector de la actividad aseguradora.

Este entendimiento abarca el periodo de noviembre de 2025 a febrero de 2026 y se aplica de forma escalonada con bases de cálculo consecutivas:

3,5% en noviembre de 2025 (sobre base de octubre)

2% en diciembre (sobre base de noviembre)

2% en enero de 2026 (sobre base de diciembre)

2% en febrero de 2026 (sobre base de enero)

El Sindicato del Seguro reafirmó que la meta es «garantizar estabilidad y previsibilidad para todos los trabajadores del seguro» y que evaluará nuevas revisiones en caso de que la situación económica lo requiera.