Daniel Yofra, el el secretario General de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República, popularmente conocidos como Aceiteros, se preguntó «¿Por qué votaríamos en contra nuestra?» y cuestionó las propuestas que implican «reducir las indemnizaciones por despido, bajar las cargas patronales, permitir que la policía rompa huelgas, frenar la «industria del juicio» o terminar con la ultraactividad de los convenios colectivos de trabajo».

Para el dirigente «Esas son las únicas ideas ‘nuevas’ que tienen en la oposición para las y los trabajadores. Todas propuestas para quitar derechos, todas propuestas que atrasan, que ya se probaron durante la última dictadura o los gobiernos de Menem y De La Rúa».

Según Yofra, «ninguna de ellas funcionó: no crearon empleo, tampoco mejoraron los salarios. Todo lo contrario: desindustrializaron el país, empobrecieron al pueblo y se produjeron estallidos sociales que terminaron con represión y muerte, como en la crisis de 2001».

En un columna publicada en Tiempo Argentino, Yofra remarcó que «los candidatos opositores no se preguntan cómo aumentar los salarios, porque si lo hicieran tendrían que preguntarse cómo hacer crecer la economía del país y cómo aplicar medidas redistributivas, que mejoren la vida de quienes producimos la riqueza del país».

«No fue necesario una reforma laboral ‘modernizadora’ como la que impulsan desde la oposición para que las empresas mejoren sus rendimientos. La realidad vuelve a ponerse en contra de ellos», añadió el aceitero..

«Lo que necesitamos las y los trabajadores es otra cosa. Es un programa económico que incluya medidas de fondo, que permitan recuperar el salario con paritarias libres y garantizando el derecho a huelga y, también, contener la inflación, que creció al mismo tiempo que se fue recortando nuestro poder adquisitivo», explicó Yofra.

Y aseveró: «Eso demostró, una vez más, que la plata en el bolsillo de los trabajadores no es la que genera la inflación. La plata en el bolsillo de los trabajadores vuelve a la economía: nosotros compramos alimentos, ropa, vamos al cine y a la cancha. Todo dentro del país»

Además puso como ejemplo la experiencia del sindicato que conduce: «La mejor forma que encontramos los aceiteros para garantizarnos una vida digna es con un ingreso que cumpla con el derecho a tener un Salario Mínimo, Vital y Móvil, que debe permitir resolver las nueve necesidades vitales: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión (art. 14 bis de la Constitución Nacional y art. 116 de la Ley de Contrato de Trabajo)».

«Sólo con salarios dignos, que son posibles si antes hay derechos laborales que pongan a las y los trabajadores en el centro, es posible impulsar el consumo, la producción y el empleo, en un círculo virtuoso que cualquier gobierno debe plantearse para resolver los problemas del país, que, junto a la inflación, son los bajos ingresos y la pobreza», concluyó Yofra.