La Asociación Bancaria (AB) que conduce Sergio Palazzo y las cámaras empresarias de la actividad acordaron hoy en la continuidad de la negociación paritaria un aumento salarial del 17% para este mes. Esto refleja un acumulado anual del 142%, informó el gremio.

Palazzo y el secretario de Prensa del sindicato, Claudio Bustelo, señalaron en un comunicado que los trabajadores bancarios percibirán otro 17% de incremento salarial este mes, por lo que el acumulado de la mejora de los ingresos en el año es del 142%. "Se acordó un adelanto del 17% para noviembre, que será aplicado sobre todas las remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales sobre la base de los salarios de diciembre último, lo que totalizará un aumento del 142% desde enero", dijeron.

Los sindicalistas aclararon que la mejora fue obtenida en concepto de "adelanto", ya que si "la inflación supera el 142% ese incremento será ajustado de forma automática, por lo que las entidades financieras deberán aplicar la diferencia respectiva de manera retroactiva".

El salario mínimo inicial de un bancario será desde este mes de 585.673,73 pesos (560.364,58 inicial y 25.309,15 por participación en las Ganancias -ROE-), lo que demuestra que "el gremio continúa luchando por la mejora del ingreso real" del personal. La Bancaria "continúa la lucha por la mejora del ingreso real de los trabajadores de la actividad, salvaguardando y mejorando el poder adquisitivo", señalaron los dirigentes.

El Banco Galicia anunció nuevas oportunidades de empleo a través de su cuenta oficial en LinkedIn, ofreciendo varias vacantes en distintas áreas. En un contexto económico difícil y un mercado laboral muy competitivo, estas se transformaron en opciones muy solicitadas y que generaron entusiasmo entre quienes están en la búsqueda de un mejor empleo o una mejor estabilidad económica.

Los puestos requeridos por la empresa bancaria para pronta incorporaciónContent Designer

Responsabilidades: Diseñar contenido para crear experiencias claras, accesibles y familiares. Permitir que las personas cumplan sus objetivos con confianza y seguridad. 

Requisitos: Estudiante o graduado/a de carreras afines a la Comunicación. Al menos un año de experiencia como Content Designer. Entendimiento básico de los procesos de diseño.Designer - Research Team

Responsabilidades: Proporcionar información valiosa para informar decisiones estratégicas y diseño de productos. Recolectar y analizar datos para comprender las necesidades, deseos y comportamientos de los usuarios.

Requisitos: Estudiantes de carreras con especialización en desarrollo de productos, técnicas de investigación de UX, Ciencias Sociales y Humanísticas. Al menos un año de experiencia en posiciones similares y en áreas vinculadas a investigación de productos digitales y financieros. Conocimiento de metodologías de investigación y técnicas cuantitativas y cualitativas.Analista Senior

Responsabilidades: Garantizar el adecuado funcionamiento de la banca automática. Enfocarse en la eficiencia, experiencia y productividad. 

Requisitos: Conocimiento integral del negocio bancario. Capacidad para diseñar e implementar procesos con mentalidad de automatización. Habilidades analíticas con conocimientos concretos de estadística. Capacidad de coordinación y liderazgo de equipos.

Con información de Télam