En un contexto de bolsillos flacos y despidos contantes, los gremios de diversos sectores miden de cerca el impacto de las negociaciones salariales de enero y febrero, donde la pauta del 1% que impulsó el Gobierno nacional resultó determinante, y estudian una corrección en las paritarias de marzo y abril, alineándolas con los precios.
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) alcanzó un acuerdo paritario que establece nuevos incrementos salariales para los trabajadores del sector, con ajustes en los meses de febrero, marzo y abril de 2025.
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) anunció la firma de un nuevo acuerdo salarial trimestral con aumentos en los básicos y montos adicionales no remunerativos para las diversas categorías del sector.
El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) ha cerrado recientemente una paritaria que marca un hito en el sector, con un notable aumento salarial y la inclusión de un bono de $100.000. Sin embargo, la celebración se ve empañada por el desacuerdo con la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA), que se niega a ratificar el acuerdo.
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) alcanzó un nuevo acuerdo salarial trimestral que establece incrementos en los sueldos básicos y sumas no remunerativas para los trabajadores de la actividad.
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) alcanzó un nuevo acuerdo salarial por tres meses, en el marco de las negociaciones paritarias.
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) ha difundido una actualización de la grilla salarial que incluye aumentos significativos para los meses de mayo, junio y julio de 2024. Según el Convenio Colectivo de Trabajo 659/13, el salario mínimo de la categoría más baja superará los 750 mil pesos a partir del mes de agosto.
Muchos sindicatos de diferentes sectores pautaron incremento en el marco de una nueva escalada inflacionaria. Los detalles.
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) logró una nueva recomposición salarial trimestral con aumentos y pagos extras para los trabajadores y trabajadoras de la actividad en todo el país.
Desde Aceiteros a Bancarios, pasando por Perfumistas y Docentes, las paritaria se están negociando tanto en forma mensual como anual con revisiones.
Con las paritarias ya en desarrollo de los metalúrgicos, Comercio y Construcción, se abre el capítulo más importante de la negociación salarial. Además saldrán a la cancha trabajadores de las farmacéuticas, los de la industria láctea y los petroleros, entre varios otros.
Mientras todavía se negocian paritarias peso pesado de enero, como la de Bancarios, dos decenas de sindicatos se aprestan a abrir sus discusiones 2023. Encargados de edificios, construcción, petroleros, metalúrgicos y comercio, entre los platos fuerte de la negociación colectiva que se viene.
Frente a la situación económica del país, diversos gremios argentinos buscan recomponer su salario ante la pérdida de valor adquisitivo. Nota al Pie repasa los logros y reclamos en el inicio del año.
Aunque el presupuesto previsiona un 60% anual de suba en el costo de vida, los sindicatos ajustan por encima el 95% del año pasado, abandonan los acuerdos anuales y arman esquemas de revisión periódica. Cuáles fueron los que firmaron por encima del 100%.
Mientras todavía se negocian paritarias peso pesado de enero, como la de Bancarios, dos decenas de sindicatos se aprestan a abrir sus discusiones 2023. Encargados de edificios, construcción, petroleros, metalúrgicos y comercio, entre los platos fuerte de la negociación colectiva que se viene.
La mayor parte de las encuestas aseguran que los aumentos de sueldos rondarán el 80% en el próximo ejercicio.
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) logró un nuevo acuerdo trimestral, en el marco de las negociaciones paritarias para la recomposición salarial en la actividad.
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) logró un nuevo incremento salarial con la firma de un acuerdo trimestral que comprende el periodo julio-septiembre del presente año.
La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) denunció “posiciones dilatorias” de los empresarios en el marco de las negociaciones salariales por el periodo julio-octubre y anunció que evalúa “medidas a seguir”.
La Asociación de Empleados de Farmacia (ADEF) se declaró en "estado de alerta y movilización" para lograr una recomposición salarial justa y anunciaron que realizarán acciones en las puertas de dichos establecimientos, según informaron.
La Federación de Trabajadores de Farmacia (FATFA) acordó con las cámaras del sector; COFA y FACAF un incremento salarial en tramos y con sumas fijas no remunerativas, Vuelven a reunirse en febrero de 2021.