Salarios en crisis: 7 de cada 10 trabajadores argentinos agotan su sueldo antes de los 14 días

Salarios en crisis: 7 de cada 10 trabajadores argentinos agotan su sueldo antes de los 14 días

Un informe reciente reveló que el deterioro del poder adquisitivo continúa golpeando con fuerza a los trabajadores argentinos: siete de cada diez personas asalariadas aseguran que su salario se termina antes de llegar a la mitad del mes, en un contexto marcado por la inflación, el aumento de tarifas y el encarecimiento del costo de vida.

El estudio, difundido por la consultora de recursos humanos Randstad, expone el impacto de la situación económica sobre los ingresos de los trabajadores y muestra un escenario de creciente preocupación financiera en los hogares.

Según los datos relevados, el 70% de los trabajadores consultados afirmó que sus ingresos no alcanzan para cubrir los gastos mensuales y que el sueldo se agota en menos de 14 días. Además, una parte importante señaló que debe recurrir a ahorros, endeudamiento o ayuda familiar para afrontar gastos básicos.

El informe también refleja cambios en los hábitos de consumo. Entre las principales estrategias adoptadas aparecen la reducción de gastos no esenciales, la suspensión de actividades recreativas y la búsqueda de ingresos extra mediante trabajos complementarios.

En paralelo, el relevamiento muestra que la preocupación por el salario se consolidó como uno de los principales factores de malestar laboral. Muchos trabajadores consideran que las actualizaciones salariales quedan rápidamente desfasadas frente a la inflación, incluso en sectores con paritarias activas.

La situación impacta especialmente en jóvenes y trabajadores informales, quienes presentan mayores dificultades para sostener gastos de vivienda, transporte y alimentación.

Desde Randstad señalaron que la pérdida de capacidad adquisitiva se convirtió en una de las principales inquietudes del mercado laboral argentino y advirtieron que la incertidumbre económica influye también en las decisiones de empleo, el clima organizacional y las expectativas de crecimiento profesional.

La problemática salarial se produce en medio de un escenario de fuerte ajuste económico, caída del consumo y persistente presión inflacionaria, factores que continúan deteriorando el ingreso real de amplios sectores de la población.

Comentá la nota