Los trabajadores comprendidos en los CCT mencionados recibirán un incremento en sus salarios básicos distribuido de la siguiente manera:

Noviembre: 1,5% de aumento.

Diciembre: 1,5% acumulativo.

Enero: 1,5% acumulativo.

En total, esto representa un aumento acumulado del 4,55% en los salarios básicos al finalizar el período.

El acuerdo también contempla ajustes en el monto no remunerativo que venían percibiendo los trabajadores, el cual se modifica progresivamente desde la base de 60.000$, que pasará desde noviembre a $66.000 y en enero a $70.000

FATSA destacó que la consecución de este acuerdo fue posible “gracias a la unidad, la participación y la firmeza sindica”, a pesar de las “adversidades y los límites impuestos por el gobierno a la negociación salarial”.

La Federación informó que las discusiones paritarias se retomarán en febrero para negociar los Convenios correspondientes al período 2026/2027.