Tras las denuncias del Tras las denuncias del SUTNA, una contundente evaluación e informe de carga térmica del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires sentenció que en todos los sectores examinados bridgestone se encuentra fuera de normativa y pone en riesgo la salud de los trabajadores

Desde el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna) vienen denunciado la situación por la que atraviesan los trabajadores en sus lugares de trabajo de un tiempo a esta parte, pero la patronal decidió no solo hacer oídos sordos a los reclamos, sino que los desmentía.

“Ya lo decía cada compañero en su sector de trabajo, pero la patronal lo negaba, lo reclamaba el sindicato, pero la patronal lo negaba, ahora lo dicen hasta los inspectores del Ministerio por escrito”, destacaron desde el gremio.

En este sentido, el SUTNA marcó postura y afirmó que: “La patronal de Bridgestone debe dejar de mentir, aceptar las malas condiciones laborales que reinan en la planta y proceder a realizar cambios concretos en sus instalaciones”.

 Luego de las denuncias realizadas por el SUTNA, que derivaran en las inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, en conjunto con la Súper Intendencia de Riesgos del Trabajo, verificando la carga térmica de numerosos sectores, se dio a conocer el informe oficial del Ministerio cuyo contenido es descripto por el equipo de profesionales en condiciones laborales del SUTNA de la siguiente manera: 

“El informe elaborado por el Ministerio de Trabajo de la Provincia, sobre la carga térmica que deben enfrentar los trabajadores de Bridgestone es contundente.

En la totalidad de los sectores en los que se realizó la medición (6 sectores: Vulcanizado tractor, Prensas 135 y 136, Túnel, Banbury Molino 3, Extrusora TS 8 e Inspección Final), la carga térmica es tan elevada que en estas condiciones sólo se debería trabajar 15 minutos por hora, y descansar los restantes 45 minutos.

Sobre lo expuesto, advirtieron que: “Estos tiempos de trabajo y descanso, establecidos por la Resolución 295 del año 2003, son los que aseguran que no se deteriore la salud de los trabajadores. En el caso que la empresa no realice las modificaciones necesarias para bajar la temperatura, disminuir la exposición y aumentar los tiempos de descanso se pone en riesgo la salud y la seguridad, generando problemas que se irán incrementando con el tiempo.”

Además señalaron que “este informe sirve como muestra clara de las malas condiciones laborales que existen en todos los sectores, donde se levantan pesos inadecuados, se excede en el número de levantamientos, faltan medidas de seguridad, etc”.

Al mismo tiempo agregaron que este “debe servir de punto de partida para que la patronal abandone su política de seguridad e higiene de “cartón pintado” para asumir modificaciones reales que permitan dar seguridad y un ambiente laboral propicio para los trabajadores”.

Por todo esto, el gremio del neumático reclamó que se realicen reuniones en forma urgente para concretar las modificaciones necesarias.