El entendimiento alcanza a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 807/23 y establece que los salarios básicos se ajustarán mensualmente entre julio y diciembre de este año, tomando como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

De acuerdo con el acta suscripta por las partes, cada incremento salarial se calculará sobre la inflación registrada en el mes inmediatamente anterior. Así, los haberes de julio incorporarán el IPC de junio, los de agosto el de julio, y el mismo mecanismo se aplicará de manera sucesiva hasta diciembre, cuando se utilizará como referencia la inflación de noviembre de 2026.

El acuerdo fue firmado por el secretario gremial nacional de UTEDyC, Jorge Rubén Ramos; el subsecretario gremial nacional, Fernando Argüelles; y la secretaria de Actas y Previsión Social, Patricia Mártire. Por la representación empresaria participaron la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM).

La medida implica el retorno de un mecanismo de actualización salarial que había sido utilizado en distintos períodos para preservar el poder adquisitivo frente a la inflación. Aunque el ritmo de aumento de precios mostró una desaceleración durante los últimos meses, el acuerdo busca asegurar que los salarios acompañen la evolución del costo de vida de manera automática.

Además, las partes incorporaron la actualización correspondiente al IPC de junio de 2026, que será aplicada a los salarios de julio. Los nuevos valores de los básicos convencionales quedaron reflejados en la escala salarial incluida como Anexo I del acuerdo paritario.

Con esta decisión, los trabajadores del sector mutual contarán durante el segundo semestre con un esquema de recomposición automática de ingresos vinculado directamente a la evolución de la inflación, evitando desfasajes entre los salarios y el incremento de los precios.