Furlán desestimó de plano los argumentos esgrimidos por el oficialismo para modificar la legislación laboral vigente. El dirigente sindical fue rechazó la idea de que los trabajadores sean los culpables de la crisis argentina. “Nada de lo que se expone como argumento para modificar la legislación laboral de protección hacia los trabajadores, tiene que ver con la situación que vive hoy la Argentina. Los trabajadores no somos responsables de absolutamente nada. No somos los que fugamos divisas, ni los que endeudamos al país”, apuntó.

El líder de la UOM denunció que se busca convertir a los trabajadores en un “chivo expiatorio” para hacer creer a la sociedad que se está llevando a cabo una transformación necesaria.

Según Furlán, el origen de la reforma no está en una demanda nacional, sino en los intereses de grandes corporaciones. “Hay una iniciativa de las multinacionales, que han sido las que pensaron en sus estudios jurídicos toda esta legislación laboral, desde hace mucho tiempo atrás”.

El secretario general de la UOM alertó sobre la pretensión de establecer las negociaciones colectivas “por empresa” para «agarrar solos a los trabajadores para someterlos a su voluntad y pagar lo que quieran ellos como contraprestación».

Además, el sindicalista se refirió al impacto que tendría la reforma en las pequeñas y medianas empresas (pymes), a las que la UOM representa. “Imaginate si yo tuviera que discutir convenios por empresas. Cómo hago para proteger a los trabajadores con 18 mil pymes”, se preguntó, explicando que la fragmentación de la negociación colectiva debilitaría la protección de los metalúrgicos.

En este punto, desmintió que las pymes soliciten una reforma laboral, alegando que el verdadero problema es la apertura de la economía que permite la entrada de productos terminados que compiten de manera desleal con la producción nacional.

El dirigente metalúrgico manifestó una profunda preocupación por el avance del gobierno y llamó a “resistir” la reforma laboral. Furlán se mostró abiertamente en desacuerdo con las posturas dialoguistas dentro de la central obrera. “Hay que ponerle toda la resistencia posible a esta avanzada. Soy de los que piensan que esto se resuelve con confrontación. No con diálogo. Hace dos años que intentamos dialogar con alguien que no quiere escuchar, y a los únicos que escuchan es al sistema financiero”.

Furlán defendió la legitimidad del paro como herramienta de lucha, instando a la CGT a tener una estrategia contundente: “Algunos desechan el paro como un instrumento de fuerza o disputa. No estoy de acuerdo con esa idea… No descarto el paro como herramienta de confrontación para tratar de que, a partir de ahí, nos podamos sentar a discutir con una relación de fuerza que nos permita conseguir los objetivos”.

El principal objetivo a debatir, según el líder de la UOM, debe ser el salario, ya que la demanda de los trabajadores es “enorme” en un contexto en el que los haberes “no garantizan ni un plato de comida”.

Furlán concluyó su planteo vinculando la reforma a la falta de consideración por el esfuerzo de la clase trabajadora: “No puede ser que se ponga una reforma laboral que va a quitar derechos a los trabajadores, sin que se ponga en agenda cuál va a ser la contraprestación al esfuerzo por generar riqueza que hacemos todos los días los trabajadores”.

Además de la situación laboral inmediata, el secretario de Interior de la CGT expresó su inquietud por el endeudamiento que está tomando la Argentina, alertando que este será un “condicionante enorme” para futuros gobiernos con esperanzas para los argentinos.