El Sindicato de Empleados de Comercio acordó con Autopistas Urbanas S.A. una suma en concepto de viáticos para los trabajadores que siguen cumpliendo tareas en el contexto del aislamiento social, preventivo y obligatorio. Es para cubrir los sobre costos que les implican ir a cumplir funciones.

Se trata de un viático de 800 pesos diario por empleado, que en la práctica se termina convirtiendo en un bono no remunerativo de 16 mil pesos promedio. 

El entendimiento se firmó en el marco del Ministerio de Trabajo de la Nación y lleva la firma, por la parte sindical, de Oscar Raynoldi, Subsecretario de Encuadramiento Sindical de la Federación (Faecys).

AUSA acordó con Comercio que pagará un viático de 800 mangos diario a cada empleado que cumplió tareas el último mes. En la práctica termina siendo un bono no remunerativo de 16 lucas pic.twitter.com/gkJPKPSErv

— jorge duarte (@ludistas) August 28, 2020

AUSA es la única autopista de la zona metropolitana en la que Comercio todavía ostenta la representación sindical. El resto fue quedando, poco a poco, en manos del Sindicato Único de Trabajadores de Peajes y Afines, que hoy comanda Sergio Sánchez.

Desde hace más de un año la empresa había acordado con Comercio que empezaría un ambicioso programa de reconversión laboral, a caballo del proyecto "Autopistas sin barreras".

Serían reconvertidos los 583 empleados que realizaban tareas de cajeros, supervisores, auxiliares, señaleros y control de peaje pasarán a desempeñar tareas de atención al cliente, facturación, seguridad vial, mantenimiento de traza y edificio, monitoreo, control de operaciones, cobranzas, validación de patentes, mantenimiento eléctrico y mantenimiento electrónico.