La Federación de Empleados de Comercio que comanda Armando Cavalieri activará en los próximos días la revisión de su paritaria salarial. Habían firmado una cláusula que estipulaba que no podía absorberse ningún bono. Los empresarios se resignan a que la suma fija de 60 mil pesos definida por el Gobierno se pagará en paralelo.
El Secretario General de Empleados de Comercio encabezó la columna de FAECyS en la multitudinaria marcha de trabajadores al Congreso por la eliminación del Impuesto a las Ganancias.
Los empleadores tendrán tiempo para abonar lo establecido por el Gobierno nacional.
La última cifra publicada por el INDEC puso en alerta a los sindicatos. Se prevé un ultimo trimestre del año caliente por las demandas salariales.
El líder mercantil, Armando Cavalieri, cerró el respaldo de las 297 filiales de la Federación tras el proyecto de ley enviado por Sergio Massa que elimina la Cuarta Categoría de Ganancias. «El salario no puede ser considerado jamás como una ganancia en pesos o en dólares», especificaron.
El Secretario General de FAECYS, Armando Cavalieri, respaldó la iniciativa de Massa de subir el piso del impuesto a las Ganancias a $1.500.000 y pidió que la medida se convierta en una política de Estado.
Comprometida con la capacitación permanente, el desarrollo educativo y en función de promover políticas de integración e intercambio entre las jurisdicciones del país, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firmó un Convenio Marco de Colaboración y Cooperación con el Ministerio de Cultura de la Nación.
En el marco de la jornada federal de FAECYS donde se presentó el acuerdo marco con el Ministerio de Cultura de la Nación que desarrollará una plataforma educativa digital con capacitaciones y servicios gratuitos para todos sus afiliados, el titular de SECZA se expresó sobre la situación de la secretaría de Cultura local.
Se desarrollará una plataforma educativa digital que ofrecerá capacitaciones y servicios gratuitos para todos sus afiliados impulsando el desarrollo cultural. Habrá financiamiento para adquirir instrumentos y revalorizar salas de teatro gremiales.
Para la mayoría de los puestos, los sueldos se calculan según la escala de Empleados de Comercio. ¿Cuánto gana cada uno de esos puestos?
Las negociaciones entre el sindicato liderado por Armando Cavalieri y las cámaras empresariales lograron un acuerdo trimestral de abril a junio de 19,5 por ciento, y de julio a septiembre, de 27 por ciento.
El Ministerio de Cultura de la Nación y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) firmaron un convenio de colaboración y cooperación, en el contexto de lo que el gremio calificó como "un compromiso con la capacitación permanente, el desarrollo educativo y la promoción de políticas de integración e intercambio entre todas las jurisdicciones" del país.Ministerio de Cultura y Cavalieri.
Los trabajadores del rubro celebrarán su día y tendrá su fin de semana XXL. Conocé a quienes abarcan y cuál es la escala salarial de septiembre.
El titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) destacó el triunfo electoral de Walter Cortés, titular de la AEC Bariloche, que se convirtió en el nuevo jefe comunal de esa localidad patagónica.
Se aplica un nuevo tramo de incremento en los salarios, de acuerdo a lo pactado entre la Federación de Comercio y las cámaras empresarias.
La aceleración de la inflación impactó de lleno en el bolsillo y el Gobierno tomó la decisión de instruir a las empresas el pago de un bono de $60.000 que será absorbido por paritarias. ¿Cómo quedarán los incrementos este mes?
Acordó con las cámaras el pago del bono en agosto y septiembre. A cambio dejó en suspenso el pedido para anticipar la reapertura del acuerdo salarial y compensar el efecto de la devaluación.
Los trabajadores nucleados en los gremios comerciales percibirán el segundo incremento acordado correspondiente a los haberes de agosto 2023. Una por una, cada escala salarial acordada.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios negoció nuevamente la paritaria 2023/2024. Qué salario cobran en septiembre
Se trata de Camioneros, Neumáticos y Alimentación, que pactaron incrementos por períodos menores al año para compensar el alza de la inflación. El gremio de Hugo Moyano pedía un 140% anual y acordó un reajuste del 61% por 6 meses.
Si bien hay un escenario de disparidad, las negociaciones trimestrales le permitieron a los gremios más fuertes no perderle pisada a los precios.
El Federación de Empleados de Comercio que lidera Armando Cavalieri acordó una nueva suba trimestral del 27%. Se pagará en 3 tramos. Lo cobrarán los trabajadores de Empresas de Viajes y Turismo. Mientras tanto se esperan definiciones para la paritaria general.
Luego de Camioneros, se sumaron reclamos para recomponer los salarios de gremios como Comercio, bancarios, la UOCRA y Alimentación, entre otros. Gerardo Martínez, de la CGT, pidió prudencia y “respeto por el libre ejercicio de las paritarias”.
La Federación de Comercio que comanda Armando Cavalieri convocó a las cámaras empresarias para reabrir la discusión. Buscan discutir nuevos aumentos salariales tras el impacto de la devaluación en los precios. Días decisivos.
La Federación de Comercio que comanda Armando Cavalieri convocó a las cámaras empresarias para reabrir la discusión. Buscan discutir nuevos aumentos salariales tras el impacto de la devaluación en los precios. Días decisivos.
Los principales gremios en el país salieron a pedir una nueva discusión salarial por la escalada en los precios y la pérdida de poder adquisitivo. Camioneros, La Bancaria y Comercio son algunos de los sindicatos que ya hicieron una solicitud formal.
El titular del gremio, Armando Cavalieri, convocó a las cámaras a reabrir la paritaria para neutralizar escalada inflacionaria.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) convocó a las cámaras empresariales del sector para reabrir la paritaria luego de la devaluación del tipo de cambio oficial del 22% que disparó los precios de la economía luego de las elecciones PASO del domingo pasado.
El titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), habló de la difícil coyuntura “política y económica”, que impacta en los sueldos de los trabajadores y en la seguridad social.
El secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), Armando Cavalieri, aseguró que en "esta difícil coyuntura política y económica hay que procurar soluciones integrales, procesos organizativos y de capacitación que permitan la creación de empleo genuino y el sostenimiento de las obras sociales".
El acuerdo sellado por la FAECyS se aplicará de julio a septiembre. Habrá nueva revisión en octubre.
Un informe del Instituto de Estudios y Formación (IEF) analizó los convenios firmados en lo que va del año, y realizó un mapa de las discusiones abiertas. Tensión en varios sectores.
Según un análisis del Observatorio del Derecho Social en el Instituto de Estudios y Formación de la CTA – Autónoma existe un fuerte dispersión en los cierres paritarios. Muchos gremios deberán renegociar acuerdos en plena contienda electoral.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) acordó un incremento del 27 en tres tramos, con un sueldo básico de 286 mil pesos.
Las negociaciones por subas de salarios se acortaron y son por trimestre; no tuvo efecto el intento del ministro de moderar los aumentos en línea con el 60% que previó en el Presupuesto; el FMI exigió “contener el crecimiento de la masa salarial”
Guillermo Bianchi, secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, dijo “se ha llegado a un nuevo acuerdo paritario el cual es el segundo que se firma en este año”.
El entendimiento se firmó entre la Federación de Comercio y las cámaras del sector. Impacta en más de 1.2 millones de trabajadores registrados. Se trata de un 27% de incremento que llevará el piso de la actividad a los 286 mil pesos.
La recomposición salarial firmada por el gremio corresponde solo a la rama cerealera anexo 130/75. Negocian por las nuevas escalas en el sector general.
El incremento pactado para esta etapa será del 20% remunerativo para el mes de julio, tomándose como base el mes de junio 2023. Además, se acordó una suma no remunerativa de $35 mil en dos cuotas de $17.500, una en julia y la otra en agosto.