"Negociación colectiva sí, bono y aumento generalizado no" es la estrategia del Gobierno contra el reclamo sostenido para las dos últimas opciones que reclama el ala "K" del oficialismo en su puja capítulo salarial. Asoma también la certeza de que algunos sectores ni siquiera se acercarán a una "derrota digna" contra la inflación
El triunviro Acuña cerró en 48% y los ferroviarios de Sassia, 46%. Son algunos de los que quedaron lejos del piso que celebró Cristina pero que se conforman con la cláusula de ajuste en unos meses. Camioneros, 31% en seis meses.
La brecha salarial crece y hay temor en el sindicalismo por una espiralización inflacionaria; los movimientos de Máximo con los gremios más combativos
Un sector del oficialismo de la FAECyS le pidió al histórico dirigente que se presente en las elecciones de este año y destacó la gestión que viene realizando desde hace tres décadas.
Quedó rubricado en el cierre de las negociaciones entre la FAECyS y la cámara. Serán siete tramos hasta enero 2023.
Desde el viernes pasado se multiplicaron las señales de algunos dirigentes para proteger al Presidente ante la ofensiva de Cristina Kirchner. El temor de los gremialistas. Reuniones para fijar una “tercera posición” en la CGT
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), manifestó mediante un comunicado su apoyo a la gestión de Armando Cavalieri al tiempo que enumeró los avances logrados desde su arribo al frente del SEC Capital Federal.
Daer, West Ocampo y Lingieri salieron de defensa del ministro de Trabajo en medio de la presión del kirchnerismo para que Alberto lo eche.
En la cena anual de la Fundación Libertad, el gran ausente fue Javier Milei y los dos rivales internos del PRO demostraron en sus discursos por qué son distintos. Mauricio Macri tuvo intervenciones que fueron leídas en clave electoral
La Asociación de Empleados de Comercio del Azul informó que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (F.A.E.C.Y.S), logró establecer el cierre de la paritaria anual que abarca el periodo entre abril de 2022 a marzo de 2023, del 59,5%. "Este aumento significativo para el bolsillo de los mercantiles será en siete tramos más una suma no remunerativa, que comienza en abril de 2022 hasta marzo de 2023.
El gremio de la construcción acordó una suba anual que se pagará en ocho cuotas y que además prevé una claúsula de revisión por inflación
La vice ve en la negociación bancaria un ejemplo de cómo enfrentar a las empresas en una "puja distributiva". Y ratifica su visión crítica de la economía
El promedio está, anualizado, en el orden del 60 por ciento. Comercio y estatales, entre las actividades con más afiliados.
El convenio va de abril de 2022 al mismo mes de 2023. El piso salarial se elevará de 90 mil pesos a 130 mil pesos, a lo que se suman los ítems de presentismo y antigüedad.
Los mercantiles tendrán menos plata en el bolsillo este mes que el mes pasado por una disputa en el Gobierno sobre el carácter remunerativo del aumento.
Así lo reflejó el secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros de Comercio y Afines (SEOCA) porque aseguró que la inflación los tiene “en jaque”.
El acuerdo salarial entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las tres cámaras empresarias, generó el malestar y rechazo de las comisiones internas y delegados, ya que lo calificaron como “una nueva muestra de la pérdida del poder adquisitivo que venimos sufriendo desde hace varios años”.
La FAECYS acordó nuevos incrementos salariales para los empleados de comercio. Habrá revisiones a lo largo del año paritario.
El Ministerio de Trabajo informó que 11 organizaciones sindicales del sector productivo y económico privado ya alcanzaron acuerdos paritarios en la cartera laboral, y detalló que son las de panaderos, estaciones de servicio, gráficos, madera, jaboneros, papel cartón, mosaístas, actores, remises, plásticos y ceramistas.
Una treintena de organizaciones sindicales ya negocia el reajuste de sus salarios en el marco de paritarias convocadas o no de manera oficial por el Ministerio de Trabajo, mientras la totalidad de los voceros gremiales coincide en que el adelantamiento de las negociaciones debe «ganarle al elevado proceso inflacionario», por lo cual los dirigentes se inclinan por «acuerdos cortos».
Luego del índice de marzo del 6,7%, Camioneros y Comercio buscan acuerdos hasta junio. Y los Bancarios, lejos del entendimiento, se declararon en «alerta y movilización».
Los históricos sindicalistas negocian con las cámaras empresarias en busca de acuerdos cortos para dar batalla a los altos índices de inflación
Por Emiliano Russo
La confirmación de la suba de la inflación en un 6,7% durante marzo no sólo tensa la interna del gobierno sino que le pone picante al adelantamiento de las paritarias acordada en la mesa tripartita de la semana pasada.
El incremento salarial para los empleados del sector impactará este mes de abril y seguirá hasta junio.
En el marco de las nuevas negociaciones acordadas por la CGT y empresarios, se dio el primer acuerdo, para trabajadores de la industria del vestido, que cerró una suba del 53,4%.
La Federación de Empleados de Comercio, el gremio más importante del país por la cantidad de afiliados que representa, reclamó un incremento salarial trimestral del 24%. Busca ser un caso testigo para las negociaciones cortas por la disparada inflacionaria.
El ministerio de Trabajo proyecta entre un aumento del 50 al 55%, 10% más que hace tres meses. Los gremios pretenden que la paritaria anual supere el 60%
Con el casi cierre definitivo, judicializaron el pedido para que la empresa de electrodomésticos abone los salarios caídos y las indemnizaciones. Decepción por la “falta de compromiso” del gobierno con su situación.
Por Mariano Martin
El Ministerio de Trabajo llamó a los principales gremios y cámaras empresarias que tenían previsto iniciar en los próximos meses sus negociaciones.
Los trabajadores englobados en FAECYS cobrarán en abril la liquidación con aumento del 10% correspondiente al mes de marzo. Además, se inició la nueva discusión paritaria con el pedido de un acuerdo que contemple una actualización trimestral
La suba autoriza el pago de la cuota final del acuerdo de recomposición salarial, homologado el 22 de febrero pasado por el ministerio de Trabajo
Se desarrollan hoy las elecciones en el Sindicato de Empleados de Comercio. Al presentarse única lista, Oscar Fagioli será reelecto.
Por Emiliano Russo
Finalmente, y de forma sorpresiva, el presidente Alberto Fernández se reunió con empresarios y sindicalistas como primer paso para establecer una nueva mesa de diálogo para intentar aquietar las expectativas inflacionarias de este año que, algunas consultoras, estiman podrían orillar el 60%.
Gerardo Martínez, el secretario General de la Unión Obrera de la Construcción (Uocra), avisó que se sumará a los sindicalistas que este año buscarán paritarias cortas para seguir de cerca el avance de la inflación de la Argentina.
Martínez adelantó que su gremio buscará paritarias cortas para ir manteniéndose a raya de la inflación. Lo mismo había avisado Cavalieri para mercantiles
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios cobrará este mes la liquidación de marzo con un aumento del 10%: Las escalas, según cada categoría.
Fue durante una cena reservada con cinco dirigentes cegetistas. No fue invitado Pablo Moyano. El Presidente busca sustento político por la pelea con Cristina Kirchner y la suba de la inflación. Qué le reclamaron los sindicalistas. Las promesas del jefe del Estado
Fue durante una cena reservada con cinco dirigentes cegetistas. No fue invitado Pablo Moyano. El Presidente busca sustento político por la pelea con Cristina Kirchner y la suba de la inflación. Qué le reclamaron los sindicalistas. Las promesas del jefe del Estado
El líder de la UOCRA, Gerardo Martínez, adelantó que su gremio buscará paritarias cortas para ir manteniéndose a raya de la inflación. Lo mismo había avisado la semana pasada Armando Cavalieri para los mercantiles. Irán por paritarias trimestrales. Complican la proyección paritaria del Gobierno.
El Gobierno fijó una pauta del 45% con el salario mínimo y quiere que eso se refleje en los acuerdos salariales con los privados y los estatales