Jornada Nacional de lucha. CONADU-H exige la urgente convocatoria a la Revisión del Salario ya pautada

Jornada Nacional de lucha. CONADU-H exige la urgente convocatoria a la Revisión del Salario ya pautada

El gremio pretende igualar la brecha inflacionaria de la paritaria.

En el marco de la Jornada Nacional de lucha, las Universidades Nacionales del país desarrollaron distintas actividades de visibilización de los reclamos de los educadores universitarios.

En este contexto, y en un reclamo del sector de la urgente convocatoria a la mesa de revisión salarial, la Mesa Ejecutiva de CONADU Histórica sesionó, este martes 29 de noviembre, en una carpa instalada frente al Ministerio de Educación de la Nación.

 En el marco desde el gremio de los docentes de las universidades resaltaron que “hasta el momento, no hubo respuestas del gobierno”.

Cabe recordar que con el último acuerdo paritario del sector, el porcentaje total de incremento salarial acumulará un 82 % y la inflación proyectada sumará un 100 % aproximado. “Por lo tanto, la pérdida salarial al mes de diciembre será de un 18 % respecto de la inflación”, marcaron con preocupación.

En esta línea, también advirtieron que “la instancia de revisión acordada para el mes de diciembre llega tarde y ni siquiera tiene fecha pautada”.

La exigencia de la CONADU Histórica es que se cumpla con las declaraciones de los funcionarios del Ejecutivo nacional y del Presidente Fernández: que los salarios no pierdan con la inflación. “El Gobierno nacional debe otorgar para ello los incrementos necesarios”.

Las demandas de la CONADU-H

Urgente convocatoria a la Revisión del Salario pautada para diciembre 

- Eliminación del Impuesto a las ganancias sobre el salario 

- Actualización de los haberes jubilatorios, llevándolos al 82% 

- Refuerzo de emergencia para las obras sociales universitarias 

- Tratamiento igualitario en cuanto al otorgamiento de un bono -como el ya concedido a trabajadores nodocentes de las universidades nacionales y de trabajadores del Estado nacional- que compense la pérdida salarial acumulada en el año.

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