La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró cerrar un acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector en una paritaria corta, marcando un hito en las negociaciones laborales del país.

Después de varias semanas de conversaciones que no avanzaban, el sindicato liderado por Abel Furlán acordó un aumento salarial para el periodo de abril a junio de 2023.

La UOM cerró un aumento salarial del 18% para el trimestre abril-junio

El acuerdo alcanzado establece un aumento salarial del 18% para el trimestre abril-junio, dividido en dos tramos: un 10% en abril y el 8% restante en mayo. Ambos incrementos serán acumulativos.

Se espera que este acuerdo sea utilizado como base para las negociaciones con las grandes empresas del sector siderúrgico en la reunión que la UOM ya tiene agendada con la Cámara del Acero.

El acuerdo también incluye una revisión para el mes de junio, en atención a los indicadores de inflación que el gobierno nacional relevará en los próximos meses.

Este acuerdo es de gran interés para los actores políticos y sindicales, ya que podría marcar una tendencia en las próximas discusiones en el actual contexto inflacionario.

En resumen, el acuerdo alcanzado entre la UOM y las cámaras empresariales del sector metalúrgico representa un logro importante en las negociaciones salariales del país y puede ser empleado como un modelo para otras gremios.