"Negociación colectiva sí, bono y aumento generalizado no" es la estrategia del Gobierno contra el reclamo sostenido para las dos últimas opciones que reclama el ala "K" del oficialismo en su puja capítulo salarial. Asoma también la certeza de que algunos sectores ni siquiera se acercarán a una "derrota digna" contra la inflación
Se confirmó el anticipo de Mundo Gremial. Algo inusual en el gremio: las subas se aplicarán sobre todos los rubros del recibo de sueldo.
Todo indicaría que esta tarde se podría cerrar el acuerdo salarial de la rama siderúrgica, la más poderosa del gremio metalúrgico por tener los salarios más altos del sector. A su vez, el Congreso que se realizará la próxima semana podría pedir la reapertura de la paritaria global del sector que cerró Antonio Caló en marzo.
Por Mariano Martin
Las primeras diez convocatorias se harán hoy y esperan iniciar las negociaciones la semana que viene.
Desde este mes rigen las nuevas escalas salariales de la paritaria que acordó la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) con las cámaras empresarias por un total del 45 por ciento sobre los valores vigentes al 31 de marzo dd este año.
Así quedaron los salarios mínimos de la actividad tras el acuerdo paritario firmado entre el sindicato metalúrgico y las empresas del sector.
El Gobierno fijó una pauta del 45% con el salario mínimo y quiere que eso se refleje en los acuerdos salariales con los privados y los estatales
Los gremios y los empresarios negocian en paritarias en el marco de un inicio de año caliente con la suba de precios. Cuáles son los rubros que ya acordaron.
El líder de la UOM, Antonio Caló, confirmó que va «a acompañar al Presidente en la guerra contra la inflación» y pidió «sentarse con los empresarios con responsabilidad sin sacar ventaja» para buscarle una solución. Además sostuvo que «la CGT lo va a acompañar».
Por Mariano Martin
El gremio metalúrgico fue el primero de grandes dimensiones en el sector privado en cerrar un ajuste para todo el año.
En su cuarto encuentro, la UOM logró cerrar la paritaria anual 2022 cinco puntos por encima de lo que proyecta el gobierno para este año. La importancia de este acuerdo para el mercado de trabajo radica en que marca una referencia ineludible para los salarios del sector privado, antes que abra la temporada alta de negociaciones el mes que viene.
Antonio Caló retoma la negociación y hoy tendrá una oportunidad de cerrar, finalmente, la paritaria metalúrgica. Desde el gremio reclaman un aumento del 40% con revisión, lo que está en debate son los tramos, especialmente el primero.
Con varias seccionales en plena ebullición por las elecciones de la UOM, Antonio Caló no logró cerrar la paritaria metalúrgica. Se trata de la segunda frustración cuando reinaba el optimismo. El próximo día D será el martes 15 de marzo.
Antonio Caló y los empresarios metalúrgicos negocian contrarreloj para llegar hoy al encuentro paritario con un borrador de entendimiento salarial. Desde el gremio reclaman un aumento del 40% con revisión. Las cámaras sólo ponen reparos en los tramos. «Estamos cerca», señalaron fuentes de la negociación.
Por Mariano Martin
El líder del principal gremio industrial fue objeto ayer de una manifestación de protesta.
Aunque había optimismo entre las partes por la posibilidad de llegar a un acuerdo, fracasó este jueves la paritaria metalúrgica. El gremio que lidera Antonio Caló viene reclamado un 40% de aumento con revisión en octubre. Las empresas no aceptan que el primer tramo de incremento sea del 20%. Vuelven a verse las caras el miércoles.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias de la actividad se volverán a ver hoy las caras. Antonio Caló pidió un incremento del 40% y revisión en octubre, en sintonía con las pretensiones oficiales. Hay altas chances de que hoy puedan llegar a un acuerdo y se convierta en la primera referencia salarial del año.
La UOM replicó para la rama de siderúrgicos el entendimiento que había sellado semanas atrás para los metalúrgicos. Adicionó 15 puntos en 3 cuotas y llegó al 50,2%. «Queremos expresar nuestra disconformidad ante una nueva paritaria cerrada de esta manera donde se llega al porcentaje final por goteo», señaló la Comisión Interna de Acindar.
La idea de la UOM es que se replique para los siderúrgicos el incremento pactado para la actividad general. Allí había revisado la paritaria y alcanzado un 50,2%. Pasaron a cuarto intermedio. «A las empresas les está yendo muy bien», explicaron desde el gremio.
En el marco de la conciliación obligatoria impuesta por el Ministerio de Trabajo de la Nación, la UOM Seccional Río Grande acordó una suma no remunerativa de 20 mil pesos, a cobrarse antes del cuarto día de diciembre y un incremento del 15% desde el 1 de enero. Con este aumento, un ingresante cobrará más de 90 mil pesos en enero.
Estarán vigentes a partir del 1 de enero de 2022, según lo acordado por el gremio en el marco de la revisión salarial. En diciembre podrían decretarse nuevas subas.
Las empresas agrupadas en la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (Afarte) otorgarán con los sueldos de octubre una suma no remunerativa de 40.000 pesos a sus trabajadores metalúrgicos de los gremios UOM y Asimra, en el marco del anuncio del Gobierno nacional de prórroga del subrégimen industrial de la ley 19.640.
El sindicato metalúrgico había cerrado un incremento del 35,2%. A dicho monto se le sumarán tres cuotas de 5% en enero, febrero y marzo del 2022.
La cúpula de la UOM volverá a reunirse este martes con las cámaras empresarias. Buscará cerrar la reapertura de la paritaria sectorial. «Nuestro objetivo es llegar al 50% de aumento salarial», aseguró Antonio Caló.
La UOM tuvo su primer round en la reapertura de su paritaria salarial. Pidió adicionar 15 puntos a los 35 firmados en el primer semestre del año. Busca llegar al 50% de aumento para ganarle a la proyección inflacionaria de 2021.
El puntapié lo darán con un encuentro presencial en la sede la UOM. El desafío es adaptar el acuerdo salarial firmado en el primer semestre y ponerlo por encima de la proyección inflacionaria de 2021. Hasta ahora los metalúrgicos cobraron un 25%.
Es la negociación pendiente más relevante de los acuerdos salariales que se fueron pactando al compás del impacto inflacionario. La UOM de Antonio Caló, alineada al Gobierno, viene destacando la recuperación de ese sector industrial. La premisa del Gobierno, en cuanto a "salarios por encima de la inflación", vuelve a rendir examen para un núcleo de trabajadores clave
A mediados de Julio la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) había anunciado que iría por la reapertura paritaria. Finalmente este jueves, 30 de septiembre, se dará el cara a cara con los empresarios. La intención es llevar el acuerdo firmado en el primer semestre por encima de los 45 puntos de inflación proyectada.
Fue en el marco de un plenario en la Seccional La Matanza del gremio conducido a nivel nacional por Antonio Caló.
Los casi 2.500 operarios siderúrgicos paralizaron 3 sectores de Acindar Villa Constitución. Le reclamaron a la empresa y a la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) que inicie la anunciada reapertura paritaria. Hasta ahora sólo cobraron un 25% de incremento.
El día 7 de septiembre se conmemora el día del trabajador metalúrgico. La iniciativa surgió en homenaje a Fray Luis Beltrán, quien nació en Mendoza un 7 de septiembre de 1784, y fue el hombre que asistió a San Martín en el ejército libertador.
El relevamiento realizado por Ámbito sobre las principales paritarias 2021 se actualizó con nuevos acuerdos salariales del sector privado y público.
Comercio, Metalúrgicos, Constructores, Docentes Universitarios y Estatales presionan para que se cumpla la promesa de que salarios le ganen a la inflación.
La gran mayoría de los sindicatos están exigiendo que se actualicen los porcentajes de aumentos ya acordados.
La gran mayoría de los sindicatos están exigiendo que se actualicen los porcentajes de aumentos ya acordados.
En las últimas semanas quedó claro que el Gobierno perdió todo control de la calle y que los reclamos no paran de sumarse. La estrategia oficial.
Antonio Caló envió la nota para reclamar la rediscusión salarial de los metalúrgicos. La UOM sigue el camino que abrieron los encargados de edificios y los bancarios. Hoy es el turno de los mercantiles.
Antonio Caló envió la nota para reclamar la rediscusión salarial de los metalúrgicos. La UOM sigue el camino que abrieron los encargados de edificios y los bancarios. Hoy es el turno de los mercantiles.
Tras los acuerdos de empleados de Anses, Bancarios y Camioneros, más sindicatos plantearon revisar acuerdos salariales.
El Gobierno apoya el reclamo de los gremios, marcando como piso un aumento salarial entre el 40% y 45%.