El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA) resolvió iniciar medidas de fuerza en los canales de televisión a partir de este miércoles 18 de febrero, en el marco del conflicto paritario con las empresas nucleadas en la Asociación de Teleradiodifusoras Argentinas (ATA).

La medida de fuerza contempla un paro de dos horas por turno en todos los canales, en rechazo a la propuesta salarial (insuficiente) presentada por el sector empresario.

Desde el gremio denunciaron que la oferta presentada por las empresas de TV nucleadas en la cámara ATA, implica una recomposición por debajo de la inflación. Según explicaron, las empresas argumentan que en el último período se firmaron acuerdos por encima del índice oficial, aunque el sindicato cuestionó esa afirmación y señaló que “durante años los trabajadores y trabajadoras de prensa perdieron sistemáticamente poder adquisitivo”, especialmente en contextos de devaluación como el ocurrido entre diciembre de 2023 y enero de 2024.

En este contexto, el SIPREBA advirtió que los salarios del sector se encuentran por debajo de la línea de pobreza, lo que agrava la situación económica de las y los trabajadores de prensa televisiva. Además, manifestaron su preocupación por el avance de reformas que, sostienen, afectan derechos laborales históricos.

El gremio vinculó el conflicto con el rechazo a la Reforma Laboral argentina impulsada por el Gobierno nacional, al considerar que promueve la flexibilización de las condiciones de trabajo. También denunciaron el intento de derogar el Estatuto del Periodista Profesional, normativa que regula la actividad y establece garantías específicas para el sector.

“Tenemos salarios por debajo de la línea de pobreza, nos quitan derechos y pretenden que sigamos perdiendo”, remarcaron desde el SIPREBA.

Por ese motivo, afirmaron que el paro será el inicio de un plan de lucha en defensa del poder adquisitivo. Y en este sentido, detallaron que las medidas se desarrollarán en todos los canales de televisión y no se descarta una profundización del conflicto si no hay avances en la negociación paritaria.

Para finalizar, el SIPREBA marcó postura e insisten en la necesidad de una recomposición salarial acorde a la inflación y que permita recuperar lo perdido en los últimos años.