SiPreBA denuncia paritarias a la baja en prensa escrita y convoca a un plan de lucha

SiPreBA denuncia paritarias a la baja en prensa escrita y convoca a un plan de lucha

En un comunicado, el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) afirma que "en una nueva afrenta contra los sueldos, las empresas de medios de comunicación de prensa escrita volvieron a cerrar una paritaria "que consolida un atraso salarial que atenta contra la calidad de vida de les compañeres". Por este motivo, profundizarán un plan de lucha a partir de este martes 31 de mayo.

Las empresas de prensa escrita de la Ciudad de Buenos Aires y el área metropolitana, agrupadas en las cámaras AEDBA, AAER, APTA, THX Medios y la Agencia EFE, cerraron otra vez una paritaria que "al igual que en los últimos años, vuelve a perjudicar a las personas que trabajan en los principales diarios, agencias y revistas impresas y digitales del país (Clarín, La Nación, Infobae, Perfil, Página/12, El Cronista, Ámbito, Noticias Argentinas, entre otros)", sostienen desde el SiPreBA y agregan: "Así, el pacto espurio a partir del cual estas importantes empresas pretenden hacer comunicación con salarios de miseria, pone al periodismo, y a quienes lo ejercen, en emergencia".

En este sentido, desde la organización gremial manifiestan su "repudio en todos sus términos el convenio paritario" por los siguientes motivos:

Es insuficiente: establece un ajuste sobre los salarios reales del 56%, al menos 14 puntos por debajo de las expectativas de inflación que se esperan para todo el período y que crecen a diario. Tampoco recompone los sueldos que están y seguirán, al final del año paritario, por debajo de la línea de pobreza. Con lo pautado, los salarios de prensa escrita consolidan una pérdida de más del 30% en los últimos dos años y un acumulado de degradación desde 2015 que roza los 50 puntos.

Es ruinoso: por primera vez, se plantea un esquema de pagos de 6 cuotas, que agrava la situación económica del conjunto de las personas asalariadas y que trabajan bajo la modalidad de colaboraciones en nuestro gremio. Con el absurdo de una cláusula de revisión recién para la última semana de febrero de 2023.

Es ilegítimo: nuevamente se trata de una escala salarial pactada y firmada por un sindicato sin representación, sin afiliades ni delegades de base.

En el comunicado que denuncia la emergencia salarial de los y las trabajadoras de prensa escrita, el sindicato expresa que "tal como hemos mostrado desde la construcción en la FATPREN (nuestra Federación que ahora -en coincidencia con este nuevo pacto salarial- está en un proceso de normalización forzado por una Justicia que atenta contra les trabajadores), la defensa de los salarios y las condiciones laborales se construye desde la organización en asambleas, con debate y participación de les compañeres, así como ejerciendo nuestros derechos con medidas que exijan lo que necesitamos".

Desde el SiPreBA, junto al plenario de delegades y en representación de las asambleas, ante la novedad paritaria, decidieron profundizar el reclamo ante dichas empresas "por una recomposición real" y convocar a una serie de jornadas de lucha que comenzarán el martes 31/5, con paro en Clarín, Olé y Página/12, y seguirán el jueves 2/6 con un cese total de actividades en Perfil. En ambas fechas se realizarán apagones de noticias, ruidazos y asambleas en todas las redacciones organizadas por el sindicato, como las de Ámbito, Tiempo Argentino, Cronista, Infobae, La Nación, Noticias Argentinas y más.

Asimismo, desde la Comisión Directiva del SiPreBA, buscarán ratificar ante el Ministerio de Trabajo de la Nación su intención de "participar de la negociación colectiva y ejercer la plenitud de los derechos gremiales".

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