A pesar de que las negociaciones continúan con la empresa Tren a las Nubes, que administra el reconocido Tren de las Nubes en el norte argentino, la Unión Ferroviaria anunció un acuerdo parcial enmarcado en las negociaciones paritarias de 2026.

Así lo informó en una circular parcial, en la que menciona que "nos dirigimos a las y los trabajadores que desempeñan sus tareas en la empresa Tren a las Nubes para informar que, dentro de las negociaciones paritarias en curso, hemos logrado plasmar una recomposición salarial".

Si bien aún el diálogo continúa, el gremio que encabeza Sergio Sasia muestra un importante optimismo por obtener un incremento total del 12% para el periodo de junio hasta diciembre inclusive.

Este avance implica un importante progreso y permite demostrar que la organización sindical puede concretar aumentos salariales, a pesar del intento del Gobierno de establecer techos a las actualizaciones de los sueldos; representa un importante avance en la lucha por mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores ferroviarios.

Detalles del acuerdo

Según detallaron desde la Unión Ferroviaria, el acuerdo establece un incremento salarial del 12 por ciento en cinco etapas:

- 4% sobre la grilla de junio para el salario bruto y total del mes de agosto, incluidas todas las bonificaciones, viáticos y antigüedad.

- 2% sobre la grilla de junio para el salario bruto y total del mes de septiembre, incluidas todas las bonificaciones, viáticos y antigüedad.

- 2% sobre la grilla de junio para el salario bruto y total del mes de octubre, incluidas todas las bonificaciones, viáticos y antigüedad.

- 2% sobre la grilla de junio para el salario bruto y total del mes de noviembre, incluidas todas las bonificaciones, viáticos y antigüedad

- 2% sobre la grilla de junio para el salario bruto y total del mes de diciembre, incluidas todas las bonificaciones, viáticos y antigüedad

Asimismo, en el documento, firmado por Sasia, señala "aprovechamos la oportunidad para saludarlos cordialmente, recordándoles además que, ante cualquier novedad al respecto, la misma será informada mediante los medios de coincidencia habituales".

Hace un poco más de un mes, la Unión Ferroviaria (UF), conducida por Sergio Sasia, difundió los nuevos acuerdos salariales parciales correspondientes a la paritaria 2026-2027, alcanzados en conjunto con la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA) y la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA), que beneficiarán a trabajadores de empresas ferroviarias públicas y concesionarias privadas.

A través de dos comunicados, las organizaciones sindicales informaron los alcances del entendimiento logrado luego de diversas reuniones con las empresas y con la participación de la Secretaría de Transporte de la Nación. Uno de los acuerdos comprende al personal de SOFSE, ADIFSE, Belgrano Cargas y Logística (BCYL) y FASAU, mientras que el otro alcanza a los trabajadores de las concesionarias Ferrovías S.A.C. y Metrovías S.A.

El entendimiento estableció un incremento salarial del 8,03% a partir de julio de 2026, que se aplicará sobre el salario bruto total, incluyendo el salario básico, bonificaciones, viáticos y antigüedad.

Además, se acordó una nueva actualización del 1,9% desde agosto de 2026, calculada sobre las grillas salariales vigentes al mes de julio.

El acuerdo también incorporó el pago de una suma no remunerativa de 40.000 pesos, por única vez, que fue abonada mediante boleta suplementaria antes del 20 de agosto. A ello se suma otra asignación extraordinaria de 50.000 pesos, también no remunerativa y por única vez, que se liquidará con los haberes de agosto.

Otro de los puntos destacados es la actualización del bono mensual por presentismo, que se eleva a 65.000 pesos con vigencia desde junio de 2026. La diferencia correspondiente a los meses de junio y julio será abonada mediante una liquidación suplementaria.