Cuarto intermedio en la paritaria avícola por la intransigencia patronal

Cuarto intermedio en la paritaria avícola por la intransigencia patronal

Luego de la segunda audiencia entre la cámara que nuclea a las empresas del sector y la Federación de Trabajadores de la Alimentación, no hubo acuerdo entre las partes.

La Federación de Trabajadores de la Alimentación (FTIA) no llegó a un acuerdo con la patronal avícola.

Es que los empresarios no acercaron una propuesta que logre recuperar el salario de la rama vinculada a la producción avícola.

En este sentido los trabajadores, luego de la segunda audiencia le apuntaron a las compañías del sector.

Por ello denunciaron «diferencias abismales» entre la iniciativa obrera y la pretensión patronal.

 

Segunda audiencia

Luego del encuentro con la patronal los trabajadores marcaron su voluntad de seguir negociando.

Sin embargo le apuntaron a los dueños de las avícolas por la falta de iniciativa para negociar.

Es que en la segunda audiencia del día en la reunión entre C.E.P.A.y Federación de la industria de la Alimentación, no hubo acercamiento.

Esto con respecto al convenio (783/20 Avicola), por el que no se ha llegado a ningún acuerdo.

 

Diferencias abismales

Desde el gremio marcaron que «por diferencias abismales a lo que pretende nuestra Federación con la que proponen los empresarios» no se consiguió un acuerdo.

Sucede que los trabajadores del sector vienen perdiendo capacidad adquisitiva ante el avance de la inflación.

Incertidumbre ante la paritaria avícola.

 

Así, se pasó a un cuarto intermedio para el lunes 8 donde quedará esperar que dice la patronal avícola.

«Estaremos informando el día lunes con qué propuesta vienen los empresarios y cómo sigue dicha negociación», anunciaron los representantes gremiales que participan en la negociación.

 

Intransigencia patronal

Desde el STIA PBA no descartan medidas de fuerza para hacer que la patronal revierta su actitud intransigente.

Por ello estarán presentes en el encuentro con la patronal de la CEPA y escucharán con atención la propuesta.

Si no hay acuerdo el gremio escuchará el mandato de las bases de trabajadores para definir con qué medidas se continuará.

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