Las trabajadores argentinos son los más insatisfechos de la región, según reveló la encuesta Balance 2022 y expectativas 2023 del portal de empleos Bumeran. En concreto, el estudio indicó que casi 7 de cada 10 asalariados no está conforme con su empleo.

Este número no sólo es el más alto de la región, también está sobre las cifras obtenidas en las ediciones anteriores del mismo estudio.

Balance 2022 y expectativas 2023 es una encuesta en la que participaron 8.204 personas trabajadoras de la región: 1.684 de Argentina, 1.270 de Chile, 2.532 de Ecuador, 1.215 de Panamá y 1.503 de Perú. El sondeo explora la percepción del año laboral que pasó y lo que se espera del que recién comienza, y ya tiene dos ediciones anteriores en 2021 y 2020.

¿Estás conforme con tu trabajo? En Argentina, el 67% de las personas encuestadas respondió que no a esta pregunta. Este número está por encima del promedio de la región, 56%, y de cada uno de los países participantes: dijeron que no el 40% en Perú, el 57% en Ecuador, el 60% en Chile, y el 66% en Panamá.

«El 67% de las personas argentinas que participaron de nuestro estudio no está conforme con su trabajo. En 2021, el 64% no lo estaba. En el 2020, el 66% respondía de esta forma. En otro estudio realizado durante el 2022, les preguntamos si querían renunciar a su empleo. El 71% respondió que sí. Sin dudas, la pandemia generó cambios irreversibles en el mundo laboral: hoy las personas quieren trabajar de lo que les gusta», afirma Federico Barni, CEO de Jobint.

¿Qué pasa con los salarios?

El 61% de las personas argentinas no está tampoco conforme con su sueldo. Pasa lo mismo con el 55% de los panameños, el 58% de los ecuatorianos, el 58% de los peruanos, y el 65% de los chilenos. En promedio, el 59% de la región está inconforme con su remuneración.

En relación con los datos de las ediciones anteriores, la disconformidad salarial en Argentina bajó. El 70% no estaba satisfecho con su remuneración en 2021, y el 63% en 2020.

¿Qué aumento salarial pedirían estos trabajadores? El 33% solicitaría entre un 20% y un 40%, el 26% entre un 15% y un 20%, el 25% más de un 40%, el 13% entre un 10% y un 15%, y el 3% entre un 5% y un 10%.

En la región, el 25% optaría por un aumento de entre un 20% y 40%, un 24% de entre un 15% y un 20%, otro 24% de entre un 10% y un 15%, el 19% de más de un 40%, y el 8% de entre un 5% y un 10%.

«En el 2022 realizamos un estudio que arrojó que, con 632 dólares MEP por mes, el salario argentino promedio es el más bajo de la región. No llama la atención, entonces, que los argentinos quieran incrementos salariales superiores a los que desean el resto de los países», explicó Barni.

En contraste, la percepción de las personas argentinas respecto a su año laboral es buena. Frente a la pregunta «¿alcanzaste los objetivos laborales que tenías determinados para el 2022?”, el 72% respondió “sí, estoy muy conforme». Solo un 28% dijo no haberlos cumplido.

Con ese 72% las personas trabajadoras argentinas fueron las más conformes con su año laboral. El 67% de los chilenos respondieron que sí; y el 71% de los ecuatorianos, panameños y peruanos. El promedio de la región se ubica en el 71%.

La percepción argentina en el 2022 también está por encima de la expresada por los encuestados en las ediciones anteriores: tanto en el 2021 como en el 2020 sólo el 61% se encontraba satisfecho con su año laboral.