STIA le arrancó la cláusula de revisión a la patronal avícola y acordó aumentos

STIA le arrancó la cláusula de revisión a la patronal avícola y acordó aumentos

El Sindicato de la Alimentación (STIA), consiguió que la patronal avícola de la CEPA ceda a la presión para abrir la cláusula de revisión y pudo negociar nuevos aumentos.

 

El Sindicato de la Alimentación (STIA) consiguió nuevos aumentos en el sector avícola.

Es luego de haberle arrancado a la patronal de la CEPA un acuerdo para reabrir la cláusula de revisión.

Es que los dueños de las empresas se resistían a renegociar salarios con los trabajadores.

Pero desde el gremio alimenticio iniciaron acciones mientras negociaron la apertura de un acuerdo.

Así, los trabajadores tendrán nuevas subas que fueron publicadas ya en la página del STIA.

 

Hay cláusula y aumentos

Tras más de un mes de audiencias el gremio consiguió que la patronal acceda a aumentos.

El acuerdo lo empujó la Federación de Trabajadores de Industrias Alimenticias.

Fue en la negociación con la CEPA, la cámara empresaria avícola.

Finalmente se arribó a un acuerdo de aumento salarial para los trabajadores del sector.

 

El aumento

El mismo consiste en un aumento del 12% (6% enero, 6% febrero 2022) y una nueva cláusula de revisión en febrero 2022.

Esto se suma a lo ya acordado durante el período (12% Abril, 12% Agosto, 12% Diciembre) dando un total de 48% de aumento a febrero 2022.

Además se acordó un monto no remunerativo por única vez a pagar el 10 de diciembre 2021, cuya base es $2500 para el personal jornalizado Grupo 1 y se ajusta a cada categoría de la escala.

«Celebramos este aumento para los compañeros y compañeras trabajadores avícolas», destacaron desde el STIA.

Es que el gremio viene acelerando su política de incremento de los salarios de los trabajadores.

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