El Sindicato del Seguro cerró un acuerdo salarial en plena cuarentena que cumple con lo reglamentado en el decreto 14/2020 y da por efectivo los aumentos salariales para los trabajadores de “Seguros de Vida y Retiro” y que comprende el lapso que va desde enero hasta julio 2020, retroactivo.

Los trabajadores del sector fueron informados que el aumento en cuanto a los porcentajes serán distribuidos en un 5% durante enero sobre los salarios básicos de diciembre y luego en Marzo un 5% “sobre los básicos acumulados en el mes de enero, En Abril 2.5% sobre los básicos de Enero, en Mayo 2.5% sobre los básicos de enero y en junio 2% sobre los básicos de enero”.

Según el comunicado de prensa del gremio que en breve conducirá oficialmente Jorge Sola, el acuerdo fue cerrado con la cámara del sector AVIRA durante los primeros días de julio, volverán a juntarse dentro del marco que la pandemia lo permita “a fin de evaluar el impacto que la inflación pueda haber generado en los salarios establecidos en el periodo enero-junio 2020 y, en caso de desfasaje perjudicial a los haberes, acordar los posibles ajustes que fueran necesarios para preservar el poder adquisitivo del salario durante ese periodo y hasta el 31 de julio de 2020”.