El acuerdo supera el tope salarial que intenta imponer Economía y podría generar un nuevo conflicto por la homologación.

El gremio advierte sobre la perdida de fuentes laborales. “Los trabajadores no deben ser utilizados como “variables de ajuste”.

En un contexto de bolsillos flacos y despidos contantes, los gremios de diversos sectores miden de cerca el impacto de las negociaciones salariales de enero y febrero, donde la pauta del 1% que impulsó el Gobierno nacional resultó determinante, y estudian una corrección en las paritarias de marzo y abril, alineándolas con los precios.

Hay un grupo de sindicalistas de enorme peso que tienen que revalidar liderazgos este año. Las principales disputas se darán en varios los gremios más fuertes de Argentina.

Héctor Daer, Gerardo Martínez, Luis Barrionuevo, Sergio Palazzo y Juan Carlos Schmid son algunos de los dirigentes que buscarán su reelección en los comicios del año que viene. Aún hay incertidumbre sobre las autoridades cegetistas que se elegirán en noviembre.

El Sindicato del Seguro anunció los nuevos valores de la modalidad de teletrabajo en seguros, que tendrá aplicación de julio a septiembre, con un incremento que elevará los montos definidos de abril a junio cerca de un 65%. En ese sentido, el valor diario pasará de $1.011,89 a $1.545,96 y el mensual de $22.621,58 a $34.011,12.

El conflicto en el Sindicato del Seguro se genera por la afectación de derechos laborales que pretende el Centro Coordinador.

El Sindicato del Seguro cruzó a las empresas del sector Seguros Generales y ART por el estancamiento de la negociación paritaria e instó a la parte patronal a presentar una propuesta de incremento salarial acorde a las expectativas del gremio.

El gremio liderado por Sola exige el pago inmediato de los salarios adeudados.

Muchos sindicatos de diferentes sectores pautaron incremento en el marco de una nueva escalada inflacionaria. Los detalles.

El Sindicato del Seguro, que conduce Jorge Sola, confirmó el entendimiento alcanzado con los representantes de la cámara empresaria y a través del cual, los trabajadores de Vida y Retiro podrán percibir una mejora del 12% que se dividirá en dos tramos. De este modo, el acumulado semestral queda cerca del 100%.

En este mes, muchos gremios clave se encuentran en negociación para recomponer la pérdida del poder adquisitivo de los meses anteriores debido a la fuerte inflación. El dato, es que algunos sectores ya alcanzaron salarios de 1 millón.

El Sindicato de Seguro acordó un aumento del 23% para el bimestre de abril y mayo, calculados sobre el sueldo de febrero. 

El escenario del gremialismo muestra hoy una mayor atomización y radicalización de sus dirigentes y pondrá a prueba la estrategia del Presidente. El mes de abril será clave para la pelea entre ambos sectores. La CGT, en el medio de las presiones internas.

El Sindicato del Seguro presiona por las paritarias y exige que se ajusten a la inflación.

Los gremios cerraron acuerdos paritarios que en muchos casos quedó por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

El Sindica del seguro se movilizó a la empresa en rechazo a “las maniobras desleales y masivas de despidos”

Ante una inflación que se dispara al 100 por ciento trimestral, los sindicatos presionan con fuerza para tratar de que los salarios no queden tan retrasados. Por eso, las paritarias de este año se están cerrando mes a mes, en medio de negociaciones que se van endureciendo. ¿Cuáles son los sindicatos que consiguieron los mejores aumentos de 2024?

Algunas organizaciones sindicales pactaron incrementos salariales previo a la devaluación cometida por el Gobierno de Javier Milei, pero con clausulas gatillo, bonos y sumas extras. Mientras que otros sindicatos se volvieron a reunir de urgencia por la situación económica.

El Sindicato del Seguro acordó con el Comité Asegurador un incremento salarial de 33% sobre la base de agosto 2023. Se cobrará con los haberes de noviembre y diciembre.

Seguros concluyó una paritaria con un porcentaje envidiable y al comunicarla, le envió un mensaje por elevación al nuevo Gobierno

El gremio considera una “falta de responsabilidad social empresaria” y exige la urgente “adecuación de la paritaria”.

El Sindicato del Seguro de la República Argentina, conducido por Jorge Sola, informó que adelantó para octubre el aumento que estaba previsto para noviembre, "transformando así el incremento correspondiente al salario de octubre en un 20% sobre la base salarial de junio 2023".

El sindicato se ubicó entre las agrupaciones con mejores acuerdos salariales en lo que va de 2023. ¿Cómo y cuándo se cobrará la actualización?.

La aceleración de la inflación impactó de lleno en el bolsillo y el Gobierno tomó la decisión de instruir a las empresas el pago de un bono de $60.000 que será absorbido por paritarias. ¿Cómo quedarán los incrementos este mes?

En los últimos días hubo sindicatos que consiguieron un importante haber inicial, al cerrar paritarias que superaron el índice inflacionario. A los «+400.000» se le sumarán los bancarios, que están en 398.000 y negocian nuevas subas.

Seguros cerró el segundo tramo de la paritaria de Vida y Retiro y aseguró una carrera pareja contra la inflación.

Oriundo de Venado Tuerto, y militante peronista con una extensa trayectoria en el mundo sindical, se convirtió en uno de los dirigentes con mayor predicamento entre los distintos sectores que componen la CGT. Jorge Sola, actual secretario de Prensa y Comunicación de dicha central obrera y Secretario General del Sindicato del Seguro, accedió a una entrevista a libro abierto con Enfoque Sindical, en la que reafirma el apoyo unánime del movimiento obrero a la precandidatura presidencial de Sergio Massa.

Seguros, liderado por Jorge Sola, acordó 48% de incremento, en cinco veces, y en lo que va del año superó el 117%

Llamó a “adelantar la discusión salarial para los trabajadores de Seguros General y ART”, y llevará una propuesta que “sostenga el poder adquisitivo”

Ayer, en la Sede Central del Sindicato de Seguro, fueron recibidas las autoridades de la DAIA (Delegación de Asociaciones israelitas argentinas) con el propósito de seguir construyendo una sociedad pluralista e inclusiva y respetuosa de los Derechos Humanos.

Con las paritarias ya en desarrollo de los metalúrgicos, Comercio y Construcción, se abre el capítulo más importante de la negociación salarial. Además saldrán a la cancha trabajadores de las farmacéuticas, los de la industria láctea y los petroleros, entre varios otros.

Seguros acordó una paritaria de 44 puntos en Capitalización y Ahorro para el primer semestre del 2023. Continúan las denuncias por tercerización y fraude laboral

Están decididos a acompañar la gestión del Gobierno, aunque con la mirada puesta en los posibles candidatos y no tanto en la reelección

Mientras todavía se negocian paritarias peso pesado de enero, como la de Bancarios, dos decenas de sindicatos se aprestan a abrir sus discusiones 2023. Encargados de edificios, construcción, petroleros, metalúrgicos y comercio, entre los platos fuerte de la negociación colectiva que se viene.

Frente a la situación económica del país, diversos gremios argentinos buscan recomponer su salario ante la pérdida de valor adquisitivo. Nota al Pie repasa los logros y reclamos en el inicio del año.

Mientras todavía se negocian paritarias peso pesado de enero, como la de Bancarios, dos decenas de sindicatos se aprestan a abrir sus discusiones 2023. Encargados de edificios, construcción, petroleros, metalúrgicos y comercio, entre los platos fuerte de la negociación colectiva que se viene.

Seguros comenzó el reclamo sobre Swiss Medical por tercerización y fraude laboral. El 6 de febrero lo hizo a la firma Escudo, del Grupo Campicci.

Con una inflación que no logra dar señales rotundas de desaceleración, los gremios muestran las uñas para discutir las subas salariales para este año. Hay seis sindicatos, entre ellos transporte, comercio, docentes o camioneros que reclaman que las negociaciones que se alcancen con los empresarios estén en continua revisión. Es un pedido nuevo que no se registró hasta el momento en el Gobierno de Alberto Fernández y que pone a la defensiva al sector privado.