Se trata de incrementos del 1,3% por los meses de marzo a mayo, período en el que la inflación casi triplicó ese monto. El malestar con la conducción local de Luz y Fuerza hizo que ya se desafilien más de 350 trabajadores de Atucha. Este martes harán un asamblea autoconvocada para mostrar su disconformidad.
El Sindicato de Luz y Fuerza de Río Negro y Neuquén logró este mediodía cerrar un convenio salarial por dos meses con la empresa de energía; EDERSA.
Moser anunció que la federación se encuentra en estado de alerta ante la falta de acuerdo en las paritarias.
Ante la falta de avances en las negociaciones paritarias y respuestas adecuadas por parte de las empresas del sector, la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) y los 41 Sindicatos de Luz y Fuerza del país adjeridos están en alerta y evaluando el plan de acción a seguir.
La Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) y los Sindicatos de Luz y Fuerza de todo el país anunciaron hoy, un paro total de actividades en las empresas del sector Generación, ante la falta de un acuerdo para el incremento de los salarios.
Los trabajadores de las empresas transportistas de energía Transnea y Transnoa iniciaron medidas de fuerza ante "la imposibilidad absoluta de alcanzar un acuerdo paritario de mejora salarial con los representantes patronales", informó el gremio.
La Asociación Bancaria lo negocia en su paritaria y se sumaron ahora Luz y Fuerza y los transportistas.
La Federación Argentina Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) reclamó por el fin del impuesto a las ganancias sobre los salarios de los trabajadores.
La huelga fue definida por la Federación de Luz y Fuerza, que comanda Guillermo Moser, tras varias semanas sin conseguir recomposición salarial. Hay fuerte descontento en las bases del gremio por el sostenido deterioro salarial.
El aumento de precios sumado a los cambios en el valor del dólar preocupan a las cúpulas de los sindicatos de la construcción, comercio y metalúrgicos. En su mayoría tienen pactados incrementos cercanos al 60% anual, pero ya anticipan que no alcanzará para no perder poder adquisitivo. Cuál es la situación en el interior y qué están pidiendo a los gobernadores. El reclamo para realizar modificaciones en las asignaciones familiares como complemento.
Con expectativa por el dato oficial del INDEC sobre salarios, los gremios ya comienzan a presionar por la reapertura de paritarias a la espera de que la inflación de julio marque un récord en el año.
La Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) solicitó al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la urgente convocatoria a las empresas de generación, distribución y transporte de energía eléctrica para discutir el adelanto de la revisión salarial prevista en los acuerdos paritarios vigentes.
En el marco de una conferencia de prensa, llevada a cabo este miércoles en el Hotel 13 de Julio, donde se desarrolla el 26º Congreso Ordinario de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, su titular Guillermo Moser manifestó una profunda preocupación por “el tema de la inflación porque cerramos un primer tramo de seis meses por el 35% y comenzamos la reapertura de las paritarias a partir del mes de julio y agosto , debido a que tenemos distintas reiniciaciones de paritarias por las distintas provincias del país”, agregando que “en su momento se hablaba que la inflación iba a llegar a un 5% en el mes de mayo, pero ahora se está hablando que va a superar ese 5%, y de ser así como se está llevando adelante seguramente va a superar los 70% de paritaria”.
La suba pactada por el gremio se pagará en dos tramos y alcanza al personal de empresas de transporte y distribución de energía.
La Agrupación 29 de Mayo del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba presentó el “primer proyecto de democratización sindical en Argentina”, una iniciativa que propone entre sus puntos “el final de los mandatos indefinidos”.
La Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza pactó ayer sus paritarias. El incremento será del 29,5% distribuido 5 en tramos. Habrá una cláusula de revisión en noviembre. Quedó lejos de lo firmado por la UOM y la UOCRA.
Se acercan los peso pesado mientras que en el sector privado se asienta la denominada Pauta Guzmán.
La Federación Argentina Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) y la empresa Nucleoeléctrica Argentina SA (NASA) acordaron una mejora salarial del 29,5% para el período febrero-octubre de este año con una revisión en el mes de noviembre para completar el último trimestre.
El entendimiento que lleva la firma del titular de la Federación de Luz y Fuerza, Guillermo Moser, estipula un incremento del 29,5% en cuotas para todo el año. Además se consigna un revisión en noviembre. Está en sintonía con la pauta salarial que pretende el Gobierno para 2021.