Corrientes

Corrientes ya puso en marcha un programa de pago de deudas y hay varios proyectos más en marcha para resolver créditos impagables.

 La parálisis industrial que golpea al interior provincial llegó a la Legislatura de Corrientes. Los diputados Gustavo Canteros, Cecilia Gortari y Emiliano Fernández presentaron formalmente un proyecto para crear un Régimen Extraordinario de Asistencia Económica Transitoria, destinado a paliar la situación crítica de los 240 empleados despedidos de la hilandería Emilio Alal S.A.C.I.F.I., en la localidad correntina de Goya.

El cierre de la textil centenaria Emilio Alal dejó sin empleo directo a más de 260 trabajadores en Corrientes y Chaco, y encendió la alarma por el impacto social y productivo de la crisis que atraviesa la industria textil. La Federación Empresarial de Corrientes explicó que el cierre de Alal no cargará solamente con sus desempleados directos sino que afectará toda la red de proveedores, servicios y comercios que dependían de la actividad de la textil.

La Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP) lleva adelante gestiones ante el gobierno provincial por temas laborales y salariales, mientras espera definiciones concretas sobre la política educativa que regirá en la nueva etapa de gestión.

Como suele ocurrir en el terreno electoral de los sindicatos, no se suelen respetar las indicaciones de la Justicia ni las dependencias de Trabajo. El rol de Hugo Moyano en los más que accidentados comicios de los Camioneros correntinos.

La Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP) expresó un firme rechazo al Presupuesto nacional aprobado en el Congreso, al considerar que sus lineamientos “profundizan un modelo de ajuste que impacta negativamente sobre la educación pública, los derechos de las y los docentes y las condiciones de vida de la clase trabajadora en su conjunto”.

La Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP) expresó su contundente rechazo a la reforma laboral impulsada por el gobierno nacional y al proyecto para la modificación de la Ley de Educación Nacional. Así se pronunció el Congreso Extraordinario de ACDP, realizado este viernes 28 de noviembre, donde también se definieron acciones frente a la crisis educativa actual.

La Justicia argumentó que la falta de custodio del video no garantizaba que no haya sido manipulado. El trabajador había sido despedido por un supermercado. Le ordenó pagar la indemnización y dejó sin efecto el despido con causa.

Más de 500 trabajadores de la empresa maderera Forestadora Tapebicuá, en Gobernador Virasoro continúan con un acampe que bloquea el ingreso a la planta, luego de rechazar una oferta considerada “insultante”.

La crisis económica impacta de lleno en la industria cervecera en la provincia. Duro comunicado del sindicato y la preocupación del Gobierno de Corrientes.

En una movida que pretende resguardar el poder local y despegar a los candidatos provinciales de los próximos comicios nacionales, el gobierno radical de Corrientes convocó formalmente a elecciones a gobernador y vice para el próximo 31 de agosto.

El Superior Tribunal de Justicia (STJ) de Corrientes resolvió que no corresponde aplicar retroactivamente la Ley Bases N° 27.742 en un caso laboral iniciado antes de su entrada en vigencia. Se acumulan los casos que dan por tierra con el intento de aplicar la nueva legislación a causas anteriores a su publicación.

La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) acordó un aumento salarial con el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) para los trabajadores del sector durante el trimestre octubre-diciembre.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Corrientes continúa denunciando la grave situación de los trabajadores y trabajadoras estatales de la provincia, quienes perciben los salarios más bajos del país.

El Sindicato de Conductores Navales (SICONARA), conducido por Mariano Vilar, anunció que realizará un curso de “Salud y Seguridad Laboral: Una mirada integral sobre el sistema de riesgos del trabajo”, que se llevará a cabo los días 12 y 13 de septiembre. La capacitación se realizará en Juan Torres de Vera y Aragón 1566, Ciudad de Corrientes, en el horario de 10:30 a 15:30.

El Sindicato Telefónico Corrientes (SOETCO) anunció su adhesión al rechazo por parte de la Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) para con los retiros voluntarios propuesto por Telecom y que, en las últimos días, habría derivado en traslados masivos a otras provincias.

Los sindicatos integrantes de la CGT Corrientes mostraron su preocupación por el atraso en la transferencia de fondos que hace peligrar los servicios de salud que brindan las obras sociales sindicales a los trabajadores.

Esa novedosa propuesta académica tuvo 80 participantes, quienes recibieron sus diplomas el viernes en la Facultad de Derecho. A nivel local egresaron representantes de la Asociación de Remises, AOEM, UPCN, Cerveceros, trabajadores públicos y privados, entre otros.

Un operativo realizado por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) destapó una situación de explotación laboral. Junto con la Unión Argentina de Trabajadores y Estibadores (UATRE), el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) y la policía provincial, se llevó a cabo tras recibir una denuncia anónima a través de la línea telefónica del organismo.

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) en conjunto con la UATRE, Casafe y CAMPO Limpio, organiza una nueva jornada de capacitación en el interior de la provincia de Corrientes.

El RENATRE reafirmó su compromiso en la lucha contra la explotación laboral rural al participar activamente en la mesa de trabajo convocada por el Comité de Lucha contra la Trata en Corrientes, el pasado 15 de febrero en el Colegio de Abogados de la provincia.

Desde el sindicalismo local reclamaron una "discusión seria" a raíz de la "pérdida de ingresos" de los trabajadores tanto del sector público como del privado. Advirtieron sobre su inquietud por la eliminación del Incentivo Docente.

Representantes sindicales confirmaron que se encuentran en estado de alerta por la falta de convocatoria desde el Gobierno nacional. Advierten que la quita de fondos podría impactar en el salario de los docentes. En Corrientes no descartan una reunión.

El Gobierno de Corrientes anunció un aumento salarial del 20 por ciento para empleados públicos y jubilados del Estado provincial, que se hará efectivo a partir de febrero, precisó el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini.

Más de 40 gremios públicos y privados analizaron el impacto de las medidas nacionales sobre los derechos laborales y el bolsillo de miles de correntinos y correntinas. Pidieron al Gobierno Provincial “apertura y convocatoria al diálogo” y que “reflexione” ya que “en cierta medida apoyó este proyecto”.  

El gobernador de Corrientes, Gustavo Valdés, anunció que su administración pagará en dos cuotas un bono de fin de año de 150.000 pesos a empleados estatales y jubilados provinciales y expresó su expectativa sobre las medidas anunciadas por el Gobierno nacional en materia económica.

Tras los anuncios de medidas de ajuste que llevaría adelante el presidente electo Javier Milei, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteco) participó del Plenario Nacional de Secretarios Generales de la Central Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) y de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) en el que se definió «armar un gran frente gremial nacional ante todos los problemas que podrían producir las medidas anunciadas por el Presidente electo».

Este jueves se concretó el Plenario Ordinario convocado por la Secretaría del Interior de la CGT conducida por Abel Furlán y que instrumenta Horacio Otero en cada regional.

Representantes de la CGT Corrientes mantuvieron un almuerzo de trabajo con los referentes de distintos sindicatos cegetistas junto al interventor del PJ Corrientes, Máximo Rodríguez y dirigentes locales del espacio político.

La entidad federativa denunció que la empresa frigorífica correntina despidió a unos 100 trabajadores y no cumple con el Convenio Colectivo de Trabajo.