La negociación paritaria entre la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la Cámara Empresaria FIPAA sumó un nuevo fracaso el día de hoy, en el marco de la discusión salarial del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244/94 y la secretaría de trabajo convocó a las partes a una nueva audiencia el próximo martes 11 de junio.
Tras fracasar en el intento de cerrar un acuerdo salarial para mayo, la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación que comanda Rodolfo Daer, escaló en la puja con los empresarios. Qué decidió la Secretaría de Trabajo.
El gremio que los nuclea a nivel nacional interrumpió la entrada y salida de camiones de las fábricas de alimentos como medida de protesta. Cómo sigue el conflicto y en qué medida afecta a los productos de la ciudad.
Nuestra organización afiliada, la Federación de Trabajadores de las Industrias de la Alimentación (FTIA) impulsó este miércoles paros de dos horas por turno en plantas de alimentación de toda Argentina en reclamo de aumentos salariales, con alto nivel de cumplimiento.
La decisión fue tomada tras el fracaso en la audiencia paritaria con la Cámara FIPAA, en el marco de la negociación colectiva del convenio.
Trabajadores de la Alimentación, enrolados en la FTIA, persisten en alerta y movilización ante la negativa empresarial a ajustar los salarios.
El Secretario General de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA), Héctor Morcillo, advirtió a las empresas de la actividad que si en las próximas horas no hay un acuerdo para actualizar los salarios de marzo y abril de la actividad se detendrá la distribución de alimentos en todo el país.
Con varias reuniones frustradas y un paisaje de crisis general en el sector, el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (STIA) marcha hoy a la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA).
La negociación paritaria por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244/94, entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la Cámara Empresaria FIPAA, fracasó y el gremio pondrá en marcha su Plan de Lucha para alcanzar nuevos aumentos salariales.
Los sindicatos de la Alimentación podrían definir la próxima semana un plan de lucha con acciones gremiales en todo el país, ante la falta de avances en la negociación paritaria y frente a la política de despidos y suspensiones del sector empresario.
Tras un nuevo encuentro paritario realizado hoy, no hubo acuerdo entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA, para actualizar las escalas salariales de los meses de marzo y abril del periodo 2023 – 2024 correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 244/04.
La patronal nucleada en la FIPAA no quiere actualizar salarios y se escuda en el gobierno de Javier Milei para no ceder ante la demanda de la FTIA.
El personal de la firma Mondelez de la planta bonaerense de General Pacheco reclamó "la no aplicación de Ganancias sobre los salarios" y realizaba esta semana paros de dos horas por turno, luego de haber decidido desde el sábado último "el no acceso y egreso de los camiones del establecimiento", informó la Comisión Interna.
La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación que se referencia con Rodolfo Daer comenzó este lunes paros parciales en las plantas de producción. El Ministerio de Trabajo dictó conciliación obligatoria por 15 días y representantes de los sectores hoy se volvieron a ver las caras.
Con un contundente acatamiento en todo el país se realizó hoy el paro de actividades de 2 horas por turno en el sector de la industria alimenticia convocado por la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) en el marco del Plan de Lucha para reclamar un aumento salarial trimestral para el personal agrupado bajo el convenio colectivo de trabajo 244/94.
El Ministerio de Trabajo de la Nación dispuso la conciliación obligatoria en el conflicto entre la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara patronal que se niega a recomponer los salarios de la actividad.
La medida de protesta en la multinacional se inició este martes y es por tiempo indeterminado. Afirman que la decisión de la empresa, viola el convenio colectivo y denuncian que hay represalias a algunos empleados.
Se trata de un conflicto en la planta de Baggio de San Luis, principalmente entre los dueños de la empresa. Las y los trabajadores exigen el pago de sus salarios de diciembre y enero.
Se trata de una manifestación por el despido de una trabajadora de una empresa de pastas. En caso de no tener respuestas favorables, intensificarán las medidas.