La norma será publicada en las próximas horas, pero no dará precisiones sobre el ítem más sensible para los gremios: el bloqueo como "grave injuria laboral" y causal de despido directo.
Las diferencias entre Santiago Caputo y Federico Sturzenegger ante un reclamo de la CGT demoraron durante semanas el dictado del decreto reglamentario. Qué postura tenía cada uno y cuál es la fórmula de la Secretaría de Trabajo que destrabó la situación
La Unión Trabajadores el Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) lanzó el ciclo de charlas “Derecho a la Carta”, en cuya primera edición analizó la Ley Bases y compartió información sobre los derechos en materia laboral, contemplando las nuevas dinámicas y los desafíos que afrontan por delante los trabajadores.
El analista de la fundación Libertad y Progreso expone los cambios sucedidos desde la sanción de leyes laborales que responden a otro contexto histórico
La Casa Rosada publicará el decreto la semana que viene. Había postergado la publicación de la norma para negociar con el ala dialoguista de la central sindical.
Tras negociar con empresarios y gremios, el Gobierno pulió algunos detalles y tiene todo listo para la reglamentación. Detalles de las modificaciones
La central sindical sostiene que el texto original va en contra de los derechos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La Casa Rosada está dispuesta a modificar dos artículos de la reglamentación de la norma.
El ministro defendió las desregulaciones llevadas a cabo por el Gobierno y atribuyó el exceso de regulaciones a "una ideología de que el Estado nos va a resolver todos los problemas". Lo hizo en la 45º Convención Anual de IAEF.
El presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboristas, Matías Cremonte, habló con Radio Universidad sobre la polémica reforma laboral ya está vigente. Cómo es el fondo de cese laboral, por qué representa “un retroceso en materia de derechos” y cuáles son los antecedentes en el país.
La reglamentación de la reforma laboral de la ley Bases se sigue dilatando y comenzaron a producirse pases de factura por las demoras entre todos los sectores involucrados en los detalles finales de la letra chica del proyecto. Una trama en la que están involucradas la Secretaría de Trabajo de Julio Cordero, la Presidencia y la Secretaría Legal y Técnica de Javier Herrera Bravo, todos con versiones encontradas sobre el futuro de la normativa.
Si bien es inminente la publicación del decreto reglamentario de la reforma, la dilatan temas como bloqueos empresariales y trabajadores independientes
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado adelantó la implementación de la reforma laboral que permitirá una mayor flexibilidad en los despidos y ratificó el fin de la obra pública en un encuentro con empresarios. Las medidas, que buscan reducir costos para las empresas, han generado tensiones con sindicatos y cuestionamientos sobre su impacto social.
“Van a poder diseñar el esquema (de despidos) que quieran, con la flexibilidad que quieran, a nivel empresa grande, mediana o chica”, dijo el ministro.
El abogado laboralista, muy cercano a Recalde, advirtió que la reforma laboral que pretenden Milei y Sturzenegger no reducirá la litigiosidad.
La central obrera tiene activas las conversaciones con la cúpula del poder mileísta para morigerar artículos de la ley Bases. Expectativas por el encuentro con Francisco el 16 de septiembre.
El ministro de Economía Luis Caputo había anunciado días atrás el lanzamiento de un canal de Youtube de la cartera para hacer aclaraciones de medidas. Lo estrenó con uno de los cerebros del sector privado que diseñó la reforma laboral.
La iniciativa ya tuvo sus primeros pasos en el Congreso de la República, debido a que la Cámara de Representantes el dio visto bueno en su primer debate.
Las negociaciones entre un sector del oficialismo y la CGT por la reglamentación de la reforma laboral que figura en la ley Bases encendieron fricciones dentro del Gobierno. Precisamente, entre aquellos que están dispuestos a que existan modificaciones, como Santiago Caputo, y otros, más técnicos, que se oponen a cualquier cambio, con Federico Sturzenegger a la cabeza.
El decreto correspondiente se iba a conocer este viernes, pero todavía está en la Secretaría Legal y Técnica de la Presidencia. Qué otras áreas del Gobierno revisaron el texto. Para su redacción, el secretario de Trabajo sumó sugerencias de distintos sectores
Empresarios del sector pyme se reunieron en la sede de la Ucip, donde calificaron de "positiva" la reforma aunque cuestionaron entre otros puntos, la figura de los "colaboradores". Insisten en que hay una "contracción fuerte" de las ventas minoristas.
Más de 40 expositores dieron sus opiniones sobre los proyectos que cambian la ley sindical durante una reunión informativa de la Comisión de Legislación del Trabajo. La dura postura de Héctor Daer y los momentos de mayor tensión de la jornada.
La ministra Sandra Pettovello se reunió con los representantes de empresarios industriales de la UIA. Le reclamaron por las tasas de interés que se cobran en los juicios laborales, por poder despedir trabajadores que protesten con los supuestos bloqueos y por una ley pyme.
La ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el secretario de Trabajo, Julio Cordero, almorzarán este mediodía con el comité ejecutivo de la entidad. Cuáles son los puntos de la reforma que se reglamentarán primero. Qué les pedirán los industriales
La controversial firma de abogados Bruchou & Funes de Rioja que según trascendidos colaboro en la redacción de la reforma laboral de la recientemente aprobada Ley de Bases, ahora representa a la embotelladora mexicana FEMSA Coca Cola y ha iniciado una ofensiva judicial contra trabajadores judicializados.
El diputado nacional de Unión por la Patria y dirigente histórico de La Bancaria, Sergio Palazzo, lanzó una seria advertencia durante su participación en el programa “Y ahora qué pasa?” en el canal Eva TV.
El ministro del gobierno de Javier Milei adelantó que en los próximos días publicarán los cambios en el Boletín Oficial. Cómo impactará en el mundo laboral.
Cuáles son los puntos que el sector dialoguista trata de atenuar en la reglamentación de la reforma laboral que prepara el secretario de Trabajo, Julio Cordero. La reunión clave para impedir el tercer paro general y el sindicalista docente que apuesta a la negociación.
La tercerización de ciertas tareas es un gran ahorro para las empresas, pero en la Argentina era sinónimo de juicio laboral; qué cambia con la reforma
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) le propuso al secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, una serie de puntos que la entidad considera fundamentales para tener en cuenta en el momento de la reglamentación de la reforma laboral por parte del Poder Ejecutivo Nacional (PEN).
Los legisladores debatieron 28 proyectos para disminuir el poder de los sindicatos que comprenden modificaciones, descartadas de la Ley Bases por presión de la CGT. De los límites a las reelecciones al establecimiento de penas a los responsables de bloqueos, entre otras reformas
El nuevo sistema indemnizatorio que crea la Ley Bases es defendido por el Gobierno como forma de generar empleo y hay sindicatos importantes que negocian su adhesión en los convenios con los empresarios. Qué se pone en juego con esta innovación.
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, anticipó en las últimas horas que esta semana se reglamentará el capítulo de la reforma laboral de la ley Bases, entre otras medidas que trabaja el Ejecutivo.
“Se viene más libertad”, dijo el ministro de Desregulación al confirmar que está casi lista la reglamentación del capítulo laboral de la Ley Bases. Buscará reemplazar las indemnizaciones por un "fondo de cese" como el que aplica la UOCRA.
El gobierno escondió, bajo la necesaria digitalización de propinas, un cambio en la Ley de Contrato de Trabajo que les quita carácter remunerativo y ajusta a la baja las indemnizaciones. El precedente peligroso para todos los trabajadores.
El ministro Federico Sturzenegger adelantó los planes del Gobierno para los próximos días. Los cambios en la ley laboral, uno de los aspectos más relevantes.
Con la UCR a la ofensiva, la comisión de Legislación del Trabajo continuará el próximo martes con el tratamiento de una agenda que busca cambiar el modelo sindical argentino. Se trata de una serie de proyectos que cuentan con el rechazo de los diputados de extracción sindical.
La Corte Suprema de Justicia de la Nación anuló dos sentencias laborales que habían determinado indemnizaciones considerablemente elevadas, marcando un precedente en la revisión de criterios para calcular las compensaciones por despido y multas por retención de aportes.
El secretario de Trabajo, Julio Cordero, saldrá en apoyo de un proyecto del diputado Martín Tetaz para impulsar el "día Osvaldo", una iniciativa que se presenta como apuntada a reducir la jornada pero que en realidad habilita la flexibilización y estiramiento del día de trabajo hasta doce horas.
La reforma laboral de la llamada Ley Bases incluye la eliminación de multas que presionaban al empleador para que registrara a sus empleados y pagara las indemnizaciones a los trabajadores que dejaba en la calle. Ahora, en el marco de un juicio laboral, la Cámara de Apelaciones del Trabajo rechazó su aplicación retroactiva, es decir, si los hechos fueron previos a la entrada en vigencia de la norma, la parte empleadora debe pagar las multas contempladas por las leyes vigentes en ese momento.
El Gobierno dejó trascender que esta semana la Secretaría de Trabajo se encargará de reglamentar lo más urgente de la reforma laboral de la Ley Bases. El texto está a cargo de Federico Sturzenegger. Reglamentará desde la extensión del período de prueba, hasta el artículo que habilita a despedir por una protesta gremial.