En la Asociación Hípica de Chivilcoy, la Unión de Trabajadores del Turf y Afines (UTTA) organizó una jornada de capacitación gratuita sobre “Alimentación y nutrición para caballos deportivos”.
El encuentro está previsto para hoy al mediodía. Ayer se dictó la conciliación obligatoria por 15 días y quedó postergada la medida de fuerza.
BsAs. 4º Sec. electoral
Comprende las localidades de: Alberti, Florentino Ameghino, Bragado, Carlos Casares, Carlos Tejedor, Chacabuco, Chivilcoy, General Arenales, General Pinto, General Viamonte, General Villegas, Hipólito Yrigoyen, Junín, Leandro N. Alem, Lincoln, 9 de Julio., Pehuajó, Rivadavia, Trenque Lauquen.
Miguel Gauna, secretario general de Junín, justificó la cifra al indicar que desde el gobierno están admitiendo que la inflación a fin de año puede llegar a pasar ese límite. Podría convocarse a una medida de fuerza en los próximos días en caso de no haber acuerdo con los empresarios.
Por la caída de la demanda interna en los últimos dos años, la empresa brasileña Paquetá abrió plan de retiros voluntarios en Chivilcoy y podría despedir operarios.
El Secretario General de la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP) de Junín remarcó que permanecen en un estado de desmantelamiento pese a ser el organismo recaudador más importante del país.
“Es mucha la gente que nos acompañó, hoy recorrimos las oficinas municipales y ninguna funciona, como tampoco van a funcionar mañana”, dijo ayer a La Verdad el dirigente Claudio Camilo. Desde el oficialismo indicaron que el grado de adhesión a la medida de fuerza alcanzó el 40 por ciento.
Los municipales de Puan y de Junin atraviesan situaciones salariales complejas y ya están en pie de lucha los gremios enrolados en la Fesimubo. El titular del STMJ le envió una “emotiva” carta al intendente Petrecca.
El jefe comunal de Bragado firmó con los trabajadores un incremento salarial según el techo sugerido desde la Provincia. Incluye, además, una cláusula de revisión en septiembre y otro 5% para compensar la suba de precios del 2017.
Se logró tras el respaldo dado por el juzgado federal de Junín en una resolución que se efectivizó recientemente. Los dirigentes sindicales, junto a un oficial de Justicia, pudieron ingresar después siete meses a la que era la sede que manejaba la anterior conducción vinculada al ex diputado nacional Oscar Romero. Se está realizando un inventario y se recibieron tres de los cuatro autos que usaba la comisión directiva anterior.
Ayer por la mañana, el Secretario General de Suteba, Julio Andenucci, junto a dirigentes de dicho gremio, entre ellos Martin Barrionuevo y Karina Pedro, realizaron una presentación formal en la sede del Consejo Escolar para solicitar que se brinde solución a la problemática surgida por el cambio de modalidad para el pedido de licencias médicas para el personal de educación.
La metalúrgica Torres Americanas suspendió a 14 trabajadores tercerizados. El ministro de Producción de Vidal había visitado sus instalaciones semanas atrás y afirmaba estar “sorprendido con todo lo que hacen. Han invertido muchísimo”, dijo.
La Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP) brinda su propuesta de Colonia de Vacacionespara niños y niñas de 5 a 13 años. Mantiene el lineamiento de objetivos como son los valores, la integración social, la calidad de vida, la enseñanza de la natación y la educación ecológica y ambiental.
La secretaria general del Sindicato de los Municipales del distrito, señora Mónica Baretta, confirmó en Las Radios de Trenque Lauquen (AM 1280 y FM 88.5) el adelanto de nuestros medios en torno a que se alcanzó lo firmado con las autoridades comunales en lo relativo al incremento salarial acordado el año anterior. La semana próxima se reunirá con el intendente Miguel Fernández
El Gobierno dispuso reforzar los controles sobre los padrones de afiliados a las obras sociales que son beneficiarios del subsidio SUMA, un fondo que compensa diferencias entre las prestadoras del sistema de salud.
Finalizada la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo en el marco del conflicto por la modificación del régimen jubilatorio para trabajadores del Banco Provincia, los representantes del gremio del sector ya analizan nuevos reclamos para los próximos días.
Un día después de la firma del decreto con el que Mauricio Macri modificó la forma en que los docentes negocian los salarios a nivel nacional, los gremios insisten con la paritaria, aunque desde el Gobierno aseguran que no pueden exigir esa instancia.
Abel Bueno, titular de La Bancaria, dialogó con LT20 para explicar la situación actual de los reiterados reclamos al gobierno. “La situación no ha mejorado desde el año pasado y el principal problema sigue latente. El conflicto del Banco Provincia por la modificación de la ley de la caja de jubilaciones todavía está latente y ahora también estamos con el tema de paritarias. Estamos con dos frentes y creo que vamos a tener un año bastante movido, bastante duro”.
Los gremios docentes bonaerenses racionaron ante la difusión de una aplicación desde la que se pueden revisar las “afiliaciones compulsivas” a los sindicatos. La medida, en principio, causó sorpresa. Luego generó reacciones de distinta índole.
Fuentes allegadas al Sindicato de Trabajadores Municipales de Junín confiaron ayer por la mañana a La Verdad que sobre fines del mes en curso comenzaría a tratarse la paritaria para determinar cuál será el incremento salarial que recibirán los trabajadores del Gobierno de Junín durante el año 2018.
El gremio que nuclea a trabajadores y profesionales de la salud bonaerenses reiteró que el gobierno provincial no cumple con los acuerdos paritarios firmados.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) advirtió que el Gobierno bonaerense efectivizó 36 nuevos nombramientos, pero que de cualquier manera sigue “demorado” en el pase a planta de becarios que según el último acuerdo paritario debía arribar a 585. Anticipó un 2018 “conflictivo”.
Desde el municipio, se anunció con alegría el depósito del aguinaldo y horas extras –que estará disponible desde hoy- y la entrega de un ticket canasta de $ 1500 para 1300 empleados de la comuna.
Pero esta situación no fue vista con tanto optimismo desde los gremios, que reiteraron su intención de cobrar un bono navideño en efectivo, para gastar “cómo y dónde se nos antoje”. Porque la orden de compra sólo podrá canjearse en las dos sucursales de un supermercado local.
