Tierra del Fuego

El Secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, se refirió a la situación en el sector de comercio a partir del rebrote de casos de COVID-19 en esa ciudad. “Envíanos una nota a las empresas pidiendo que por favor no dejen entrar a comprar en familia o en grupo”, remarcó el sindicalista.

La Secretaria General de la CGT Regional Ushuaia, Sandra Esperón, y el Secretario de Hábitat y Vivienda de esa organización gremial, Gabriel Michel, se reunieron con la Secretaria de Hábitat y Ordenamiento Territorial de la Municipalidad de Ushuaia, Lorena Henriques Sanches.

Desde el SUTEF aclararon que no hay ninguna comunicación oficial del Gobierno acerca de alguna convocatoria a los establecimientos educativos, ni ahora, ni durante el receso, y la notificación mediante mensajes de WhatsApp no es válida administrativamente.

Lo hizo en el marco de una reunión mantenida con representantes de los gremios que nuclean a los trabajadores y trabajadoras estatales. Además, se dialogó sobre propuestas para la implementación de un protocolo sanitario para la administración pública y se pautó una mesa sindical a mediados de julio para avanzar en las problemáticas del sector.

Hoy martes 16 de junio los docentes de Tierra del Fuego realizarán caravanas de autos a partir de las 11 horas y un apagón virtual en reclamo por el cumplimiento del acuerdo homologado.

Luego de que las empresas anunciaran el pago de los salarios del mes de mayo bajo una modalidad que no era la acordada oportunamente entre ASIMRA y AFARTE, se firmó un nuevo acuerdo donde quedó establecido que los trabajadores percibirán los sueldos al 100%.

Dirigentes de la seccional Río Grande de ATE recorren diariamente los sectores entregando barbijos a trabajadores del Municipio de Río Grande y del Gobierno provincial.

Dirigentes de Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) seccional Tierra del Fuego, mantuvieron una reunión online con las máximas autoridades del Ministerio de Educación de Tierra del Fuego. Varios fueron los temas abordados, entre ellos, los incumplimientos de la Misión Salesiana y del Jardín de Infantes Krakeyén.

El Secretario General de ATE Seccional Río Grande, Felipe Concha, señaló que presentaron una nota dirigida al Gobernador Gustavo Melella, donde le piden que con el próximo cobro se pague el aumento acordado en su momento después de los dos meses de congelamiento por la pandemia. Además, solicitan que la suma se actualice, de acuerdo al incremento de la canasta familiar.

El Intendente Walter Vuoto mantuvo en encuentro mediante videoconferencia con los integrantes de la CGT Ushuaia. Durante la reunión, el Jefe Comunal escuchó la situación que atraviesa cada sector de los trabajadores en este contexto de pandemia que afecta la economía de gran parte de las familias fueguinas.

El Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), denunció públicamente la mala liquidación de los salarios docentes. Exige al Gobierno de Tierra del Fuego una reliquidación urgente y de manera correcta de los sueldos. Además, pide que se apliquen las altas atrasadas de horas y cargos. 

Los empresarios turísticos de Tierra del Fuego y los gremios del sector acordaron una reducción salarial, el mantenimiento de los puestos laborales y la continuidad de las compañías durante la crisis originada por el coronavirus, informaron fuentes oficiales en Ushuaia.

Desde la seccional Tierra del Fuego del Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) dieron a conocer que esa institución no ha firmado a la fecha, ningún tipo de acuerdo por reducción salarial o pago de sumas fijas no remunerativas.

Las electrónicas fueguinas acordaron con el gremio metalúrgico pagar el 70% de salario de bolsillo a sus empleados mientras dure la cuarentena. Además no se pagarán las contribuciones ni aportes.

El martes 7 de abril se realizó un Congreso Provincial del SUTEF vía online, donde los y las delegadas llevaron las consultas realizadas a los docentes de las instituciones educativas de toda la provincia. En ese marco se resolvió realizar “retención virtual ante retención indebida de haberes desde miércoles 8 de abril”. 

El conflicto de la empresa Mirgor involucra a 525 trabajadores contratados bajo la modalidad de “plazo fijo”, entre ellos 10 supervisores, y a 220 operarios de contratos de Personal de Prestación Discontinua .De todos modos, desde el gobierno se informó que todos los trabajadores cobrarán el 6 de abril sus salarios correspondientes a marzo.

El tema fue abordado en un encuentro realizado en la intendencia de Río Grande, donde surgió la necesidad de preservar el estado de la ciudad de no contar con personas infectadas por el coronavirus. Existe preocupación por la decisión del Gobierno provincial de instrumentar dos vuelos semanales desde el aeropuerto Trejo Noel.

El gremio está en conflicto con la firma Vessel pero descartó el bloqueo del puerto con al imposibilidad de amarre de los buques, actividad clave para la provincia.

Los trabajadores que con el incremento se encuentren entre $30.000 y $45.000 también recibirán una suma fija remunerativa no bonificable de $4.000.

El sindicato que agrupa a los docentes del sector privado de Tierra del Fuego se declaró en estado de alerta ante el incumplimiento de los empleadores.

El gobernador de Tierra del Fuego, Gustavo Melella, revocó el convenio colectivo de trabajo para el sector estatal de la provincia que había impulsado su antecesora en el cargo, Rosana Bertone, en el último mes de su gestión, por considerarlo "ilegítimo" y "nulo de nulidad absoluta".

En este nuevo proyecto, están involucradas 250 trabajadores en el proceso de fabricación, marcando un hito para la historia de la compañía. Newsan, por otra parte, continúa fabricando sus propias marcas y trabajando con marcas internacionales líderes. En total, cuenta con seis plantas productivas, dos centros logísticos y emplea a más de 6.000 colaboradores.

Javier Nogar, de la Unión Tranviarios Automotores (UTA) y Sandra Esperón, del Sindicato de Obreros y Empelados Municipales (SOEM) serán los nuevos titulares de la regional de la CGT más austral del país.

La empresa decidió despidos masivos a fines de octubre con motivo de la falta de servicio de los trabajadores.

La entidad empresaria que reúne a las fábricas electrónicas radicadas en Tierra del Fuego al amparo de un régimen de promoción industrial, reafirmó que no otorgará incrementos salariales para sus trabajadores hasta 2020, con lo que desestimó un pedido de apertura de paritarias realizado por el gremio que nuclea a los operarios fabriles.

lHace 24 días, los trabajadores de la planta de productos químicos Tecnomyl de Río Grande, Tierra del Fuego, acampan a temperaturas de 17 grados bajo cero. Reclaman que la empresa les blanquee la mitad del sueldo, que les quitó de manera arbitraria y piden la reincorporación de doce trabajadores despedidos en medio de la conciliación obligatoria.

El viernes por la noche se realizó un acto donde la conducción que encabeza Luis Alberto Sosa asumió por un nuevo periodo, al frente del Sindicato de Petroleros Privados. Hubo una renovación parcial de “algunos compañeros que se están por jubilar”, dijo el titular del gremio. También se refirió a la situación del sector y el deseo de “que haya un cambio en las políticas que se aplican” como así también “que haya un cambio sustancial en el país”.

La Asociación Trabajadores del Estado Seccional Río Grande formalizó ante el Gobierno de la provincia y el Municipio de Río Grande el pedido de reapertura de paritarias para establecer pautas salariales para el segundo semestre del presente año.  

Sin haberse cumplido el plazo de la prórroga de la conciliación obligatoria, la empresa química fueguina Tecnomyl nuevamente despedió personal. En esta ocasión son 12 los trabajadores desvinculados. Desde el gremio anticiparon medidas.