Tierra del Fuego

En el marco del Mes de la Mujer, el Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande realizará el Te Bingo Mercantil el próximo domingo 26 de marzo en el gimnasio de calle Islas Malvinas.

El miércoles 26 de abril, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), Delegación Tierra del Fuego, realizará las elecciones para renovar autoridades de la nueva Junta Promotora. La actual conducción está encabezada por Marcelo Ovejero.

En marco del aniversario número 30 de la organización, los días 16 y 17 de marzo, iniciará el Ciclo de Formación Político, Pedagógico y Sindical para Delegadas y Delegados del SUTEF.

El RENATRE participó de la 49° Edición de la Fiesta del Ovejero el pasado 5 de marzo en el potrero Pedro Pechar de la Estancia “El Roble”, a 45 km de Río Grande. “Este tipo de eventos son importantes porque nos permiten difundir las acciones que realiza el organismo y los beneficios que brinda a los trabajadores rurales”, indicó el delegado del RENATRE en Tierra del Fuego, Leonardo Aguilar.

El secretario General de la UTHGRA, Ramón Calderón, aseguró que crecieron un 37% en puestos de trabajo a nivel provincial. Indicó que "nada viene por casualidad a la provincia si no porque hay un gobierno, un municipio, que gestionan”. También destacó la existencia de “trabajadores que están a la voluntad de atender a todos los comensales y pasajeros y turistas en nuestra provincia como se debe, con experiencia, capacitándonos día a día".

A partir de las 21 horas de este martes 28, y con la participación de más de 100 delegadas y delegados, comenzó el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados Resolutivo, donde se presentaron un total de 201 mandatos para definir si se aceptaba o rechazaba la propuesta salarial del Ejecutivo, presentada en Mesa Paritaria Salarial el domingo 26 de febrero, en el marco de la Ley Provincial Nro. 424. Se logró la aprobación con un 98,5% de aceptación.

El Secretario General de ATE seccional Río Grande destacó el acuerdo con el Gobierno de la provincia por el pago de $36.000 por el ítem Ayuda Escolar, y remarcó que, en cuanto a la paritaria salarial, pidieron 40% al básico y retroactivo a enero 2023.    

El viernes 10 febrero se concretó la primera Mesa Paritaria Salarial, donde el SUTEF presentó la propuesta de aumentar los salarios un 8,75% a partir de enero 2023, y el mismo porcentaje para los meses de febrero, marzo y abril, de manera acumulativa, con mesa de revisión y discusión para el día 3 de abril. El Gobierno pidió pasar a un cuarto intermedio hasta el miércoles 15 de febrero.

ASIMRA seccional Patagonia logró la reincorporación del Supervisor despedido en Mirgor. La medida había sido dispuesta de forma arbitraria por la empresa. “La empresa aceptó nuestro reclamo en esta segunda audiencia”, indicó el Secretario General del gremio, Julio Cuesta.

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Filial Tierra del Fuego inició la entrega de útiles escolares destinados a los hijos de sus afiliados en los lugares de trabajo en la ciudad de Río Grande.

El Ministerio de Trabajo y Empleo y la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina, Seccional Tierra del Fuego, rubricaron un convenio marco de Cooperación, en el que se comprometieron a desarrollar y coordinar de forma conjunta, procesos de formación y certificación laboral en favor de la mano de obra local.

El Secretario General del CEC de Río Grande se refirió al último acuerdo salarial firmado por la FAECyS y las Cámaras del sector. "En febrero vamos a recibir un 13% y en marzo un 9.9%”, señaló Eusebio Barrios.

Fueron despedidos porque se negaron a firmar el cambio de la rama del sector autopartista a la electrónica, exigido por el CEO del Grupo Mirgor, José Luis Alonso. La determinación se hizo extensiva a los supervisores de ASIMRA, luego de que años atrás, acordaron con los trabajadores de la UOM en otras fábricas del grupo, bajo la misma presión de los despidos.

Según los últimos datos publicados por el INDEC con base en la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), en el tercer trimestre de 2022 Tierra del Fuego registró un incremento de empleo formal privado de 9.5% en comparación con septiembre 2021, lo que corresponde a 3.290 nuevos puestos de trabajo.

El titular de ATE Río Grande, Felipe Concha, evaluó como positivo el año que concluye y se refirió a la recuperación salarial que lograron. También adelanto, para 2023, la construcción de 240 viviendas nuevas y dijo que hay acuerdo con el intendente Martín Perez, para lograr el pase a planta de empleados municipales contratados. Por último, confirmó que retomarán las paritarias para el mes de febrero.

Integrantes de la Central de Trabajadores Argentinos de Río Grande y de la seccional local de ATE, se manifestaron en la esquina de San Martín y Belgrano y luego frente a las sucursales de los supermercados La Anónima y Carrefour. Reclamaron por la suba permanente de precios y presentaron un petitorio a la Gerencia de ambos comercios. Aseguraron que “hay una inflación patagónica que ahoga a los trabajadores y nosotros vamos a hacer todo lo que podamos, porque no queremos regalarle nuestros aumentos a los supermercados”, dijeron los dirigentes estatales.

El Centro de Empleados de Comercio, con la firma de su secretario General, Eusebio Barrios, presentó un reclamo administrativo en el Ministerio de Trabajo, por generar “incertidumbre jurídica” respecto del feriado por el Día del Genocidio Shelk´nam. Cuestionan la difusión de un informe interno de la Dirección de Asuntos Jurídicos y reclaman que “se tomen las medidas objetivas que garanticen los derechos de los trabajadores, al feriado instituido por Ley 1389”.

La entidad gremial ya había logrado la firma de un 12% de aumento con la principal cámara empresarial, FEHGRA.

El intendente Martín Pérez, junto al secretario de Gobierno, Gastón Díaz, y de Gestión Ciudadana, Gonzalo Ferro, recibieron a representantes de la CGT Río Grande y a miembros de diversos sindicatos quienes manifestaron su apoyo al documento en defensa de la ley 19.640 redactado y firmado días atrás por Pérez y por el gobernador Gustavo Melella.

En las tres ciudades de la provincia, la Asociación Trabajadores del Estado llevó adelante el paro y la movilización que habían anunciado para reclamar por el tema salarial en la administración pública provincial y los municipios. Pidieron definiciones urgentes “porque la inflación es monstruosa y hemos quedado muy por debajo”. Además señalaron que la pretensión es “tener un salario digno para nuestras familias y para no tener jubilados pobres”.

A través del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, el Gobierno de Tierra del Fuego estará cediendo un espacio dentro de la futura Fábrica de Talentos a la UOM Río Grande para que la entidad pueda desarrollar su Centro de Formación.

Desde el CEC señalaron que “el día del Empleado de Comercio se celebra en Argentina el 26 de septiembre, según lo establecido por la Ley 26.541, día en que los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales”.

La medida de fuerza está sujeta a que los Legisladores provinciales convoquen a la entidad sindical estatal antes de la fecha pautada para desarrollar la acción gremial. "Si no nos atienden antes del viernes, el lunes de la semana que viene vamos a parar en toda la provincia", remarcó Felipe Concha.

La Municipalidad de Ushuaia firmó un convenio de colaboración conjunta con la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) que permitirá a los trabajadores y trabajadoras capacitarse en Manipulación de Alimentos, dando así respuesta a la demanda de este sector productivo, fundamental en la economía local. En representación de la Municipalidad participó la Secretaría de Gobierno junto a la Jefatura de Gabinete.

El acuerdo logrado por la FAECYS con las cámaras nacionales será replicado por el Centro de Empleados de Comercio de Río Grande y la cámara local. Así el tramo del aumento que estaba pactado para enero se pagará con el sueldo de agosto. Para principios de 2023, está prevista otra instancia de revisión. El titular del CEC, Eusebio Barrios, también dio un pantallazo general sobre la situación del sector.

Integrantes de la Unión de Obreros y Empleados Plásticos se manifiestan frente a la planta de Plásticos de la Isla Grande, por dos despidos concretados este martes. Esperan la llegada del propietario de la firma para mantener una reunión este jueves, donde intentarán que se dé marcha atrás con la medida.

El intendente Martín Perez mantuvo un encuentro con el secretario General del Sindicato de Camioneros, Hugo Moyano, y con su par de la seccional Tierra del Fuego de Camioneros, Pedro Abel Velázquez. Dialogaron sobre el proyecto del nodo logístico de camiones que el Municipio de Río Grande presentó ante la Secretaría de Transporte Nacional, con el fin de ordenar el tránsito y permanencia de transportes de mediano y gran porte en la ciudad.

El Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande realizó la elección de un Delegado gremial, en la empresa Atlántico Sur donde días atrás fueron despedidos dos trabajadores y una trabajadora.

En diálogo con FM del Pueblo, el secretario general del UTHGRA, Ramón "Moncho" Calderón, expresó "nosotros planteamos tener el aumento sí o sí en el adicional ‘Tierra del Fuego’, ya que no nos interesaba tanto tener una suma fija".

En el marco del nuevo acuerdo salarial firmado entre el Gobierno de Tierra del Fuego y los escalafones Seco y Húmedo de la administración pública provincial, la Secretaria General de la ATSA, Claudia Etchepare, señaló, “celebramos que en plena crisis podemos sentarnos en mesas paritarias para acordar salarios e ir por condiciones laborales”.