Tierra del Fuego

De acuerdo a los registros del Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande, en lo que va del año se registraron más de 300 despidos en diferentes comercios de la ciudad.

Lo destacó el Secretario General de ATE SECCIONAL Río Grande en el marco del encuentro que el Intendente Martín Pérez mantuvo con entidades gremiales, donde se brindaron importantes anuncios. “Frente al contexto nacional complejo que atravesamos, estamos más que satisfechos por los compañeros municipales”, dijo Felipe Concha.

El Gobernador de Tierra del Fuego cuestionó la restitución de la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias y anticipó que en caso que el Gobierno nacional lo promulgue recurrirá a la Justicia "en defensa de todos los vecinos de nuestra provincia".

La empresa Textil Río Grande, que hace 40 años produce crudos de tejido de punto, pidió al Ministerio de Trabajo una prórroga de 60 días en la suspensión de su personal, tras vencer a fines de junio el acuerdo de paz social que se firmó en mayo con los representantes gremiales. 35 trabajadores ya se desvincularon con retiros voluntarios.

La central obrera emitió un documento crítico, referido al proyecto de Ley de Bases que se trata mañana en el Senado. Dicen que desean “expresar el más contundente rechazo al proyecto de ley de Bases que impulsa el Gobierno nacional y que va recogiendo el acompañamiento de algunos transeros y arrastrados parlamentarios”. También señalaron que “Lamentablemente, diputados como Santiago Pauli, Héctor Stefani y el senador Pablo Blanco, quienes deberían representar los intereses del pueblo fueguino, ya acompañaron o anunciaron que acompañarán este proyecto entreguista”. Finalmente, dijeron que “Las organizaciones enroladas en la CGT Río Grande, tal como lo hicimos oportunamente con el DNU 70/23, ratificamos nuestro más firme rechazo a la iniciativa que impulsa el gobierno de Javier Milei”.

El ajuste se profundiza en Mirgor, la firma de los Caputo. Allí lanzaron un plan de retiros voluntarios para achicar su plantilla de personal.  Ya recortaron contratos y redujeron el número de supervisores.

Daniel Rivarola, secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, estuvo en la Legislatura participando del debate para declarar la emergencia comercial en la provincia. Dijo que los posibles beneficios que se otorguen deberían ser para quienes “no posean infracciones laborales tales como despidos, falta de registro de personal o suspensiones que hayan afectado a sus trabajadoras y trabajadores”. Igualmente, aclaró que “el gremio acompaña toda iniciativa que sirva en estos momentos de crisis”.

El Secretario General del Centro Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin manifestó su preocupación por el futro del sector. “Hay que prepararnos seriamente para salir a la calle para defender salario y trabajo”, resaltó el sindicalista.

El gremio que representa a las supervisoras y supervisores de las empresas metalúrgicas acordó un 33% de aumento, fraccionado en dos partes. Así se superó el paro de actividades por 24 horas, que habían iniciado esta misma mañana.

Desde el Sindicato de la Patagonia Austral que conduce José Dante Llugdar, se realizaron desde el 22 al 26 de marzo de 2024, nuevas visitas a afiliados en sus lugares de trabajo y asambleas informativas en las sedes de la institución con diferentes compañías en Santa Cruz norte.

Desde ATE Río Grande se refirieron a la firma de un incremento salarial del 35%, en dos tramos, que llevará el sueldo inicial a 500 mil pesos para el ingresante. Además, destacaron que se logró “el incremento de la asignación de la categoría” y así se elevarán los diferentes ítems, que se cobran en el municipio.

La dirigencia de ATE seccional Río Grande, encabezada por el Secretario General Felipe Concha, brindó detalles en conferencia de prensa del acuerdo salarial alcanzado por el Ejecutivo provincial para el Escalafón Seco.

Entre mediados de enero y la actualidad, en el sector mercantil contabilizan unos 34 despidos. Se contabilizan en supermercados, comercios y en el sector de limpieza de las fábricas. Por el momento las indemnizaciones se están abonando sin inconvenientes, según confirmó el secretario General del CEC Río Grande, Daniel Rivarola. No descartan que la situación se pueda agravar, de profundizarse la crisis.

Desde la central riograndense se refirieron a la situación de supervisoras y supervisores metalúrgicos, que pretenden ser despedidos por el grupo Mirgor. René Vergara, integrante del triunvirato de la CGT Río Grande, señaló que “Cómo le decimos no a las políticas recesivas del Gobierno nacional, también le decimos no de manera contundente a los empresarios que quieran atropellar nuestros derechos o reducir puestos de trabajo”.

El secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, Daniel Rivarola, confirmó la implementación de una nueva escala salarial, vigente para el mes de febrero, que impactará en los haberes de las trabajadoras y los trabajadores del sector.

Desde el Sindicato de Petróleo y Gas Privados se pronunciaron a favor de la postura de los gobernadores patagónicos, quienes rechazan la postura del gobierno nacional y defienden la coparticipación. El secretario de Prensa, René Vergara, dijo que “le decimos a nuestro gobernador, Gustavo Melella, que si él va preso por esta resistencia que se está expresando iremos todos presos con él, pero defenderemos los intereses de la provincia”.

Despidos masivos dispuestos por la empresa Australtex generaron preocupación en la industria del sector, en Tierra del Fuego.

Entre despidos y jornada reducida, así se pasan las horas hoy los trabajadores de la empresa electrónica de Ushuaia, Newsan. El mes de febrero se pagaría completo, pero a partir de marzo, la reducción también se verá reflejada en los salarios, y no sólo en su jornada laboral.

Desde la CGT Río Grande distribuyeron un documento, donde manifiestan su “máxima preocupación y repudio por la postura expresada por algunos Concejales de la ciudad de Rio Grande, quienes pretenden avanzar con medidas de recorte presupuestario para la Municipalidad y, por lo tanto, para la provisión de servicios a las vecinas y vecinos”. Además dicen que “Como Central de Trabajadores, vamos a estar firmes a la hora de dar esa pelea, porque no permitiremos que se ataque a trabajadores y trabajadoras como si fuéramos la casta cuando hoy nuestra central los mira a ellos como casta ya que defienden las políticas de ajuste nacional”.

Una de las empresas más importantes del país, ubicada en la provincia de Tierra del Fuego, continua con despidos en su planta. Hay mucha incertidumbre por los salarios de los operarios ya que tuvieron que implementar jornada de seis horas diarias.

El secretario General de la UTHGRA, Ramón “moncho” Calderón, comentó que se encuentran realizando inspecciones en los lugares de trabajo. Se refirió a la situación en los sectores hotelero y gastronómico. También habló sobre la cuestión salarial y la necesidad de compensar la escalada de precios, alquileres y el costo de vida en general.

El evento se llevó adelante en la sede de ATE en Río Grande y participaron comercios locales de los rubros de panadería, carnicería, pollería, verdulería, pastas, y limpieza, quienes ofrecieron sus productos a precios accesibles para toda la comunidad.

Los docente fuegunos marchan en el marco de la la Mesa Paritaria Salarial y condiciones laborales de los trabajadores de la educación.

El Secretario General del Centro Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande, confirmo el despido de una trabajadora y un trabajador de la empresa de limpieza que realiza tareas en la planta de BGH. Cuando termine el periodo vacacional, podrían retomar las medidas de protesta.

En el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados virtual e informativo, el Secretario General de SUTEF, Horacio Catena, realizó un informe sobre la Mesa Paritaria Salarial del jueves 1 de febrero, y analizó el impacto de la Ley Ómnibus en materia educativa.

Durante un trabajo de fiscalización en establecimientos rurales uno de los empleadores agredió con violencia a fiscalizadores de la UATRE (Unión Argentinas de Trabajadores Rurales y Estibadores) y de RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores); por lo que fue denunciado penalmente.

El Secretario Adjunto del Centro de Empleo de Comercio (CEC) de Río Grande, Daniel Rivarola, resumió movilización nacional del 24E en contra del DNU y el proyecto de Ley Ómnibus y destacó la importancia de informarse y estar unidos como trabajadores.

Río Grande fue escenario de una masiva protesta contra las políticas del Gobierno de Milei. Desde el mediodía la gente se fue concentrando en la intersección de las avenidas San Martín y Belgrano para luego trasladarse a la esquina de San Martín y Piedrabuena donde se montó el escenario del acto organizado por la CGT.

La crisis generada por la desregulación de la economía ya golpea a la industria en Tierra del Fuego. Según los gremios locales son unos 2.500 los trabajadores de la industria metalmecánica a quienes a fin de año no se le renovaron sus contratos laborales. «Si este DNU avanza o esta ley avanza, en un corto plazo, lamentablemente para la industria fueguina se termina»

 “Esta mala liquidación es un perjuicio para toda la docencia fueguina”