Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio (APPyJC)

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Crece el conflicto entre Jerárquicos de Comercio y Carrefour: denuncian agresiones físicas y negativa de la empresa a negociar un aumento

Crece el conflicto entre Jerárquicos de Comercio y Carrefour: denuncian agresiones físicas y negativa de la empresa a negociar un aumento

La empresa otorgó unilateralmente un aumento del 7,5% en lo que va del año y se niega a negociar la paritaria 2021. Ayer, mientras los trabajadores realizaban una protesta pacífica en la sucursal Vicente López fueron agredidos por policías y personal de seguridad. Desde APPyJC advierten que no cesarán las protestas hasta que haya una respuesta.

Jerárquicos de Comercio logró consensuar mejoras laborales en el mayorista Vital

Jerárquicos de Comercio logró consensuar mejoras laborales en el mayorista Vital

La Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio (APPyJC) anunció que en el marco de una mesa de diálogo con la empresa, se acordó acotar la jornada laboral y también se comenzará a pagar por trabajar los domingos y feriados. Además, se anunció un “cambio en el clima laboral”, luego de que la entidad denuncie “persecución y maltratos”. “Lo vemos como muy positivo, buscamos es que no sea un parche y quede en el tiempo”, dijo Jesús Riquelme, secretario de prensa del sindicato.

Protestas de Jerárquicos de Comercio en Carrefour Express por exceso de multitareas, falta de seguridad y no pago de adicionales

Protestas de Jerárquicos de Comercio en Carrefour Express por exceso de multitareas, falta de seguridad y no pago de adicionales

El gremio conducido por Gastón Gallo se manifestó en siete tiendas de la cadena en el barrio de Palermo. La falta de personal fuerza a que los jefes tenga que encargarse de muchas tareas que no les corresponde. Además denuncian robos por falta de personal de seguridad y la eliminación de la novena hora de trabajo o que la misma se pague como hora extra.

Crece el conflicto en Vital y Jerárquicos de Comercio apunta al dueño, Eduardo Pochinki: “Se maneja como patrón de estancia y no respeta las leyes laborales”

Crece el conflicto en Vital y Jerárquicos de Comercio apunta al dueño, Eduardo Pochinki: “Se maneja como patrón de estancia y no respeta las leyes laborales”

En reserva, abogados y personal de relacionales laborales de la firma señalan que el empresario persiste en su postura inflexible y dificulta la resolución de los conflictos. Días atrás hubo un nuevo despido con causa inventada y la APPyJC entró en estado de alerta y movilización permanente.

Jerárquicos de Comercio protestan en el supermayorista Vital de Avellaneda: "Nos tratan como basura"

Jerárquicos de Comercio protestan en el supermayorista Vital de Avellaneda:

La Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio (APPyJC) realizó la medida de fuerza dentro del local al mismo tiempo que envió una carta documento pidiendo a la empresa Maycar SA, dueña de los mayoristas Vital, que cese el maltrato laboral, les brinden herramientas para trabajar, respeten la finalización de la jornada laboral y dejen de inventar causas para desvincular personal injustamente.

Jerárquicos de Comercio se manifestaron en la sucursal Avellaneda del mayorista Vital en reclamo por maltrato laboral

Jerárquicos de Comercio se manifestaron en la sucursal Avellaneda del mayorista Vital en reclamo por maltrato laboral

Fue por el caso de Alejandro Ocampo, un jerárquico de la sucursal al que le pagaron menos de lo que le habían prometido, además de hacerlo trabajar más horas de las establecidas en el convenio, suspenderlo varias veces sin motivos verdaderos y tratar de extorsionarlo para que no sea delegado sindical. El próximo lunes tendrán una reunión con el área de RR.HH de la empresa.

Los jerárquicos de Cencosud siguen la lucha en búsqueda de mejoras salariales

Los jerárquicos de Cencosud siguen la lucha en búsqueda de mejoras salariales

Se trata de la empresa de retail que maneja las tiendas Jumbo, Vea, Easy, Disco y Blaisten Hubo varias charlas, pero aún sin respuesta. “Los compañeros a los que representamos están con mucha bronca porque ven en el día a día, en la gestión que realizan y en la conducción de los locales, el incremento de las ventas”, advierte Ariel Giampaoletti, secretario adjunto de la Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio.

Jerárquicos de Cencosud, en lucha por una recomposición salarial

Jerárquicos de Cencosud, en lucha por una recomposición salarial

La empresa se niega a otorgar un aumento, a pesar que su facturación no se vio afectada por la pandemia. Los salarios de los trabajadores del quedaron un 12% debajo de la inflación en 2019. Desde la Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio advierten que comenzarán con las quitas de colaboración y otras medidas para tener una respuesta.

Jerárquicos de Comercio continúa la lucha por el bono en Carrefour: “Esperemos que se pague dentro del mes, sino a más tardar en septiembre”

Jerárquicos de Comercio continúa la lucha por el bono en Carrefour: “Esperemos que se pague dentro del mes, sino a más tardar en septiembre”

Como forma de protesta vienen realizando quietes de colaboraciones en diferentes sucursales. Gastón Gallo, líder de la APPyJC, advierte la contradicción de la empresa: “Lanzaron un plan de retiros voluntarios, pagando entre un 130 y un 150%. Así que no tienen plata para el bono pero sí para buscar el reducir el personal”. Además, aseguran que la mayoría de las tiendas aumentó su facturación durante la pandemia.

Desesperado mensaje de un jerárquico de Carrefour al CEO de la empresa: contagió a su familia y pide el bono que le niegan

Desesperado mensaje de un jerárquico de Carrefour al CEO de la empresa: contagió a su familia y pide el bono que le niegan

Oscar Latessa es jefe de Seguridad de la sucursal de Haedo. Con 59 años y en plena pandemia, no faltó al trabajo y contrajo Covid-19. Contagió a su mujer y a su hijo. “Vos negás 6.000 pesos, que ya los gasté en remedios para mi familia”. Su reclamo es el de cientos de trabajadores jerárquicos de la firma que quedaron fuera del bono que recibieron los empleados bajo convenio. Denuncian discriminación.