La Provincia representados por el Ministro de Educación Matías Cánepa, y de Economía, Roberto Dib Ashur, encabezó una nueva reunión paritaria con entidades gremiales docentes donde cerraron el acuerdo de un aumento salarial del 40,5% a pagar escalonado hasta septiembre de este año. A este porcentaje se suma un bono de $10.000 a cobrar por única vez.
Los maestros de la Intergremial Docente de Salta acordaron con el Gobierno provincial una recomposición final de los haberes de 2020 del 4,5%, con lo que llegaron a un aumento del 36,2% para todo el año pasado, y el otorgamiento de un bono de 10.000 pesos.
Con la eliminación de las Primarias Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO) en Salta, muchos gremialistas que solían competir en estas instancias vieron truncados sus sueños de llegar a ocupar una banca en un año donde se renuevan diputados, senadores, y concejales en toda la provincia.
La decisión se tomó anoche luego de que la policía reprimiera a los trabajadores.
En el juzgado de Primera Instancia del Trabajo 6 se tramita la acción de tutela sindical que fuera presentada por la Secretaria General de la Asociación Docente Provincial, Patricia Argañaraz. La presentación la realizó el 26 de febrero pasado y ya se corrió vista al fiscal.
Se hará efectivo en seis tramos. El acuerdo establece también el pago de dos bonos compensatorios de 2.500 pesos.
Denuncias por corrupción, robo y amenazas enfrentan a la secretaria general de los maestros, Patricia Argañaraz, con la directiva del sindicato. El rol de Baradel y CTERA
Raúl Argarañaz mostró cómo "dibujaban" los balances del gremio para robar alrededor de cien millones de pesos en tres años. Viajes, mansiones y ostentación de riqueza en una de las provincias más pobres.
Piden investigar a Patricia Argañaraz por desfalco, estafas, violaciones en los estatutos de designaciones docentes y aprietes.
Sindicatos y ejecutivos del sector privado y del sector público ya comenzaron las negociaciones paritarias. El Gobierno pretende que los acuerdos ronden en torno al 15%, cifra con la que recalibró la meta de inflación 2018. ¿Cómo le fue hasta el momento?.
El entendimiento no incluye cláusula gatillo. El gobernador Urtubey se aseguró el inicio de clases en la provincia.
Los sindicatos docentes ADP, AMET y UDA rechazan que no haya piso salarial.
Rechazan la reforma previsional que podría aprobarse mañana en el Congreso Nacional.
Así fue anunciado oficialmente tras firmas el acta acuerdo con trabajadores de la educación y la salud. También se entregarán dos bonos de 1600 pesos, uno en noviembre y el otro en enero.
El Ministerio de Trabajo de Salta no puede impugnar la asamblea del domingo realizada en un marco de irregularidades. Debe intervenir Nación.
El jefe de Gabinete de la Provincia hizo una proyección estimativa de la inflación a fin de año y dejó en claro que "la discusión rondará por ahí".
Es para pedir la devolución de descuentos por los días de paro, con los que fueron afectados unos 12 mil afiliados.
De acuerdo al gremio, en promedio se descontaron entre 3 y 4 mil pesos, aunque hubo retenciones de más de 6 mil pesos. Unos 12 mil afiliados al principal sindicato de Salta habrían cobrado menos.
Las centrales sindicales de los educadores convocaron para hoy la medida de fuerza luego de los incidentes que ocurrieron el domingo cuando maestros quisieron instalar una carpa frente al Congreso.
El Gobierno provincial dijo que hubo un 8 por ciento de acatamiento. Desde la ADP, Patricia Argañaraz, dijo que el ausentismo trepó al 50%. Lo cierto es que ayer hubo clases como un día normal.
La medida fue convocada por CTERA. Entre algunos de los reclamos está la falta de convocatoria a paritarias o la fijación de “techos” para negociar.
Encabezados por la titular de la ADP, Patricia Argañaraz, maestros salteños participaron de la marcha docente en Buenos Aires.
En el interior de la provincia el paro se sintió con mucha más fuerza que en la ciudad capitalina. En algunas instituciones educativas el nivel de acatamiento fue total. En Orán se registró un 70% de adhesión docente.
El gobernador manifestó que la falta de acuerdo con la Asociación Docente Provincial, sobre el incremento salarial, tiene que ver con una cuestión política a nivel nacional.
Los gremios ratificaron que adherirán a la huelga nacional del 6 y 7 de marzo.ADP rechazó el acuerdo paritario y el Gobierno podría fijarlo por decreto.
En la negociación pasada, la Provincia había propuesto desdoblar la oferta. Sigue la reunión.
Ayer la Provincia no realizó un nuevo ofrecimiento salarial a los gremios docentes, solo definió la modalidad de la negociación. Esta tarde las reuniones arrancarían a las 17 en el Grand Bourg.
La Intergremial, la ADP y ATE señalaron que es “insuficiente”Mañana los gremios presentarán una contrapropuesta.
Carlos Parodi señaló que la reducción implica para Salta un desfinanciamiento de 230 millones de pesos.Ayer, la primera reunión se realizó en medio de una protesta de docentes. El martes, próximo encuentro.
Así lo sostuvo la secretaria general de la Asociación Docente Provincial (ADP), Patricia Argañaraz, luego de la reunión que mantuvo con CTERA en Buenos Aires.
En esta etapa se están definiendo solo cuestiones técnicas y sobre paritarias hablarán la segunda quincena, luego de la reunión que mantendrán los Gobernadores que se realizará mañana.
Denuncias cruzadas en el principal gremio docente de la provincia.
Denuncian que se votaron dos mociones clave en una reunión breve.
La nueva propuesta sumó $500 más a la anterior que era de $ 2.500.De no llegarse a un acuerdo, el pago extra saldría por decreto.
La discusión por el bono extraordinario de fin de año para los trabajadores estatales de la provincia será mañana.
Las reuniones con los gremios docentes serán esta tarde. Sigue en pie la oferta de $1.250 a pagar en noviembre y enero. Advierten que podría salir por decreto.
El Ejecutivo provincial ofreció pagar dos cuotas de $1.250, en noviembre y enero. Los gremios quieren tres pagos y calificaron de "decepcionante" la oferta oficial.
El Gobierno apunta a centrar las mesas en discutir esa bonificación especial, fija y no remunerativa. Para ello, la propuesta mínima sería de tres pagos de 1.200 pesos, divididos entre noviembre y enero.
A la movilización de ayer en el centro concurrieron docentes, investigadores universitarios, las corrientes combativas, trabajadores de la administración pública y partidos de izquierda.
La movilización hará confluir a diversas centrales de trabajadores.