A seis meses de terminar el mandato, el Gobierno y UPCN crearon un escalafón de privilegio para funcionarios. La finalidad es dar un aumento de casi 100 mil pesos y blindar en el Estado a los cargos políticos de Cambiemos.
El ministro de Gobierno defendió la propuesta salarial que ayer fue presentada a docentes y trabajadores estatales y adelantó que se puede "mejorar el escalonamiento" de los tramos.
La AGAE y STVyARA calificaron en forma conjunta de “bochornoso” el acuerdo alcanzando por la Unión del Personal Civil de la Nación.
UPCN cerró la paritaria de los estatales y ATE la rechazó con el mote de “vergonzosa”. Los trabajadores del Estado recibirán un 28 por ciento de incremento salarial a marzo del 2020.
La Uocra y el Sindicato del Seguro lograron recomposiciones de hasta 52% por el período 2018-2019. Los estatales de UPCN respetaron el techo del Gobierno y aceptaron 28% en cinco cuotas. Héctor Daer cerró 11,8% y ajustes trimestrales. Los docentes universitarios pactaron tres cuotas y dos revisiones a lo largo del año. Comercio y Camioneros siguen en plena negociación.
El aumento se pagara en 5 cuotas: 4% en junio, 7% en julio; 7% en agosto, 5% en enero y el 5% final en febrero de 2020. Además se incluyeron dos cláusulas para revisar las subas en noviembre y marzo. Beneficia a alrededor de 200 mil trabajadores de la administración pública nacional.
Nucleados en el Frente Gremial, se posicionan dentro de la CGT como el espacio sindical más cercano a la candidatura de Alberto.
La Asociación Gremial de Abogados del Estado manifestó su "profunda preocupación" ante la caída del poder adquisitivo de sus representados y calificó de "irresponsable" al titular de UPCN.
Varios delegados ya trasladaron de palabra el acuerdo entre Andrés Rodriguez y el Gobierno. Sería 28% a pagarse en 5 cuotas, la última en febrero del año que viene.
El líder de UPCN fustigó la convocatoria oficial a dialogar y no descarta que CGT llame esta semana a nuevo paro general. El respaldo gremial a Lavagna, la unidad con todos y el papel de Cristina.
Los haberes públicos perdieron el año pasado 23,4 por ciento respecto a la inflación, contra el 88 por ciento de los privados, según datos del centro CIFRA de la CTA de los Trabajadores. Por esto, piden reapertura de paritarias, y la semana que viene ATE y otros gremios harán un paro nacional. “El año pasado perdimos mucho poder adquisitivo, es un desastre”, se quejaron.
Se trata de Fabián Montenegro, también jefe de campaña del concejal de Cambiemos y precandidato a la intendencia de Ituzaingó, Gabriel Pozzuto.Fabián Montenegro.Fabián Montenegro.Fabián Montenegro.
Así lo confirmó Andrés Rodriguez, titular de UPCN, quien reconoció que el año pasado "negociaron a pérdida", "Vamos a pedir negociar paritarias por 3 o 4 meses", señaló.
Con el objetivo de aportar al proceso de unidad de la oposición y fortalecer la candidatura presidencial de Cristina Kirchner, los dirigentes sindicales de la cuarta sección electoral conformaron el frente sindical de Unidad Ciudadana.
La última tanda se produjo esta semana. Según denuncia ATE Nacional hay 6 candidatos a delegados cesanteados en el contexto de una fuerte persecución gremial. Prepara medidas para exigir reincorporaciones.
Un tercio de los agentes públicos tuvieron asistencia perfecta, según el tablero de control oficial
En un nutrido acto realizado en el Centro de Formación Profesional de la CGT La Plata (36 entre 2 y 3), dirigentes gremiales de la Región avanzaron con la normalización de las “62 Organizaciones Gremiales Peronistas” local. “Vamos a poner el alma para que haya la mayor cantidad posible representando a los trabajadores en las elecciones”, adelantó su flamante secretario general, Oscar Pedroza, titular de la UTA.
Funcionarios del Ejecutivo confirmaron que se volverán a sentar con los gremios para analizar la política salarial para la segunda parte del año. Los estatales piden igualdad de trato, por ahora sin resultados positivos.
Los afiches, sin firma, colmaron las calles porteñas y muestran una foto de referentes de la CGT cenando "cuando el pueblo se muere de hambre".
En medio de un clima convulsionado en el sector público, la elección de delegados en Trabajo refrendó el lugar de UPCN. Más de 900 votos y la participación de Andrés Rodriguez.
Los abogados del estado criticaron a UPCN por "negociar a la baja", cuando la inflación ya acumula una variación interanual del 54,7%. Denuncian que sus ingresos se depreciaron 29,7% el último año
La CGT confirmó que no adherirá al paro general del 30 de abril impulsado por la oposición sindical que lideran Hugo y Pablo Moyano. Tampoco se lo esperaba. Sea una estrategia meditada de los jefes camioneros o producto de la discusión internista, la anunciada huelga reactivó en el campo sindical la pulseada entre "dialoguistas" y "confrontativos", en la que las chicanas y cruces abiertos volvieron a ser moneda corriente.
Arnaldo Harispe se reunión con representantes de los gremios sindicales de ATE, UPCN y del Sindicato de Trabajadores Municipales para definir el incremento a los trabajadores del comuna. La definición del incremento se sabrá el próximo 17 de abril, cuando las partes vuelvan a juntarse.
El adjunto de la central sindical le bajó el precio a la medida de fuerza de Moyano y dijo que “el tema ya se evaluó en reunión de Consejo”.
Los Abogados del Estado le cayeron a UPCN por la paritaria firmada y por las sumas no bonificables pautada en el nuevo acuerdo de los salarios estatales.
La seccional porteña de ATE convocó para mañana a un paro general con movilización, al mediodía, hacia el Ministerio de Modernización, en demanda de "un incremento salarial digno" y en rechazo a "la represión sufrida por el personal" cuando protestaron contra el 3% de aumento salarial acordado por UPCN y el ejecutivo.
Se resolvió realizar una asamblea en la sede la obra social este jueves 11 de abril a las 12:30 en el 4to piso del edificio ubicado en Salta y Balcarce.
El Intendente Julio Garro mantuvo un encuentro con los dirigentes gremiales del Sindicato de Trabajadores Municipales y el Sindicato de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) provincia de Buenos Aires, y acordaron una suba salarial para los trabajadores municipales del 30% para este 2019, con un retroactivo del 8%.
Los estatales también recibirán una suma fija de 2000 pesos y un incremento del 13 por ciento al bono por presentismo que se concede en forma cuatrimestral.
Lo acordaron el Gobierno y UPCN y beneficiará a unos 180.000 trabajadores de la administración pública nacional. En mayo se discutirá la nueva paritaria
Una aumento del 3%, bonos varios y un plus por presentismo. Funcionarios del Gobierno se reunieron ayer con dirigentes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) para acordar una suba complementaria a los empleados estatales, en el marco de la paritaria pactada el año pasado.
El secretario General de UPCN y secretario adjunto de la CGT, Andrés Rodríguez, dijo hoy que "es relativa la realización de un paro", y que "entrar en la discusión de paro sí o paro no, es absurda".
Trabajadores de UPCN y de FeGEPPBA hicieron un pedido ante Lacunza para que se abra de “forma urgente” la negociación. En tanto, el gremio que conduce De Isasi hará huelga la próxima semana.
El intendente municipal, Esc. Ramón Canosa definió la recategorización de 187 empleados municipales y, de esta manera, los trabajadores comunales dejarán de percibir sumas no remunerativas que conformaban la figura de sueldo mínimo garantizado.
Los estatales bonaerenses pedirán a través de una nota la reapertura de la negociación paritaria salarial de los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430. Buscan recomponer el aumento anual del 20% acordado a fines de 2018.
A fines de febrero el intendente de Avellaneda “clausuró” las paritarias con gremios minoritarios y desató la furia de los municipales. Deja los básicos debajo de la línea de indigencia, dispararon.
Mientras sueña con un regreso al país, Balcedo arma su estrategia para retener la caja del SOEME, en proceso de normalización. El titular de UPCN bonaerense y un funcionario de Vidal y un candidato que nunca fue afiliado le hacen de soporte.
El acuerdo salarial significa una mejora salarial del 38% en lo que va del 2019. El pacto entre las autoridades de la comuna y los representantes de los gremios de ATE, UPCN y el correspondiente a los empleados locales incluyó el pago de la cláusula gatillo del 22%.
Se hará efectivo en seis tramos. El acuerdo establece también el pago de dos bonos compensatorios de 2.500 pesos.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado exigieron al Poder Ejecutivo la convocatoria a paritarias. “Nos han condenado a salarios miserables”, señalaron los estatales.