Este lunes, sindicatos de la actividad textil participaron de un importante encuentro con el ministro de Economía, Sergio Massa, junto a la ministra de Trabajo de la Nación, Kelly Olmos, y el Gobernador de la provincia, Gustavo Melella, donde confirmaron la incorporación de Textiles a la ampliación del Subrégimen Industrial establecido en el marco de la Ley N° 19.640.
El Congreso General Ordinario aprobó la Memoria y Balance 2022.
La FONIVA destacó la mejora salarial del 32% para el trimestre mayo-julio de 2023
El entendimiento va en sintonía con los cerrados en las últimas semanas. El sindicato que nuclea a los trabajadores de la industria del vestido pactó un aumento salarial del 32% por un período de 3 meses. Las paritarias se negocian por períodos cada vez más cortos.
La FONIVA acordó los incrementos para los próximos tres meses. En julio se reanudarán las negociaciones con las cámaras empresarias del sector.
32% más un 9% de suma no remunerativa
La Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) expresó su profundo dolor por el fallecimiento, el pasado, 19 de enero, de Marta Flores, Secretaria General del Sindicato de San Luis y vocal de la conducción nacional.
El Secretario General del SOIVA Rafaela, brindó detalles del trabajo que realiza el gremio
La Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA), organizó en la ciudad santafesina de Rafaela jornadas de capacitación acerca de la detección y prevención de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Se abona en dos tramos: 30% en noviembre y 20% a partir de febrero
La Federación de Choferes de Camiones no se resigna a que sus afiliados pierdan poder adquisitivo frente a la inflación.
El acuerdo lo cerró la FOIVA que representa a los trabajadores del vestido y afines. El aumento se pagará entre abril y octubre.
En el marco de las nuevas negociaciones acordadas por la CGT y empresarios, se dio el primer acuerdo, para trabajadores de la industria del vestido, que cerró una suba del 53,4%.
Por Mariano Martin
El gremio de Camioneros presentó una nota formal para pedir el agregado de 20 mil pesos a los sueldos básicos de los choferes por el acuerdo del año pasado.
El ministerio de Trabajo proyecta entre un aumento del 50 al 55%, 10% más que hace tres meses. Los gremios pretenden que la paritaria anual supere el 60%
Por Mariano Martin
La ronda de discusiones salariales por adelantado contempla, en los planes del Gobierno, subas de hasta el 55% y vigencia de nuevos aumentos desde ahora.
El Sindicato Obreros de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA) y la Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) recordaron la figura de quien fuera su Secretario General, José Alonso, al cumplirse hoy un nuevo aniversario de su asesinato en 1970.
“La planta quedaría con alrededor de 20 trabajadores sobre un total de 60 que tenía”, indicaron desde la Federación Obrera de la Industria del Vestido y Afines.
Representantes de los gremios argentinos adheridos al Sindicato Global IndustriAll analizaron la situación de la actividad y los desafíos del sector durante un encuentro realizado en Buenos Aires.
Así lo estableció el acuerdo firmado entre la FONIVA y las empresas de la actividad. También habrá subas aumentos en viáticos y refrigerios.
El gremio del Vestido y el sector empresario firmaron las paritarias de 2019 en un 28 por ciento a pagarse en tres cuatrimestres y con incrementos también en los viáticos y refrigerios. En octubre habrá una revisión del convenio.
“En los últimos tres años, nuestra actividad viene atravesando realmente problemas muy serios. Entre 2018 y lo que va de este año se han producido muchos despidos”, denunció Martín Benavídez, Secretario Gremial de la Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA).
El Congreso General Ordinario de la Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA), con la presencia de delegados de las filiales de todo el país, aprobó la Memoria y Balance 2018 de la entidad sindical.
La textil Confecciones Riojanas dejó en la calle a 80 familias, en consonancia con la crisis que vive el sector a nivel nacional. La empresa argumenta caída de ventas.
Se trata de Chilcal, que había sido denunciada por Foniva por maltrato psicológico a operarios que rechazan adelantar vacaciones y se los obligó a estar sentados en sillas durante toda la jornada laboral. Ahora, su apoderado confirmó que cierra esta fábrica en noviembre. Prometen indemnizaciones.
La apertura de las importaciones y a la baja de las ventas por la caída del poder adquisitivo de la población figuran entre los principales factores.