Últimas Noticias de Proceso Preventivo de Crisis (PPC) (Total : 135 Notas )

La empresa sanfrancisqueña Karikal le comunicó a sus empleados que atraviesa un delicado escenario económico y financiero. Confirmó que presentará el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) en el Ministerio de Trabajo, con el objetivo de «preservar fuentes de trabajo y evitar despidos» aunque la decisión generó preocupación entre los trabajadores, especialmente ante la falta de certezas sobre la continuidad de los ingresos.

La Secretaría de Trabajo le objetó a la OSPRERA el plan escrito que presentó para pedir un Procedimiento Preventivo de Crisis. Ya notificó la determinación a Marcelo Petroni y le reclamó más información. El mecanismo administrativo le habilitaría la realización de despidos masivos. Se habla de unas 600 cesantías.

El conflicto en el sistema de transporte urbano del Gran Resistencia volvió a escalar. La empresa San Fernando notificó que iniciará su propio Proceso Preventivo de Crisis (PPC), mientras que TCM se sumará a ERSA Urbano en la implementación de medidas que incluyen suspensiones rotativas y posibles despidos ante la falta de respuestas oficiales frente al deterioro económico del sector.

La fábrica aeronáutica cordobesa Fadea renovó por 90 días el Plan Preventivo de Crisis, que mantiene suspensiones rotativas y un esquema de pagos con recortes. La decisión refleja el déficit operativo y las deudas millonarias de la empresa, mientras el Gobierno insiste en un plan de reestructuración y posible apertura al capital privado.

La situación de crisis que atraviesa Granja Tres Arroyos, la principal avícola de la Argentina, no deja de acentuarse y, a la par de la sucesión de despidos que la firma activó en los últimos meses, siguen acentuándose los incumplimientos en términos de salarios e indemnizaciones.

La empresa ceramista Cerro Negro, controlada por el Grupo Sociedad Comercial del Plata, solicitó ante el Ministerio de Trabajo de la Nación un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC). Abarca a sus tres plantas productivas: Olavarría, Córdoba y Cormela (Campana). De aprobarse, el mecanismo podría habilitar suspensiones por 60 días y eventuales despidos con indemnizaciones reducidas al 50%.

En una nueva tanda de ajuste, la empresa de neumáticos Bridgestone avanzó con el despido de casi 80 trabajadores, que se sumaron a los 1400 puestos de trabajo que se han perdido en las tres plantas del neumático desde que asumió Javier Milei. Temen por la continuidad de los 4 mil empleos que quedan en el sector.

El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) exige que Bridgestone revoque su plan de despidos, luego de que la Secretaría de Trabajo rechazara la ampliación del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) por falta de justificación económica.

La FTIA rechaza la actitud “extorsiva” de la empresa y advierte sobre medidas gremiales. La firma presentó el PPC, no lo aplicaron y despidieron cerca de 100 trabajadores, según el gremio.

La empresa de neumáticos pidió extender  el Procedimiento Preventivo de Crisis y prevé recortar producción y personal. Desde el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) denunciaron que la solicitud es “improcedente” y “fraudulenta” y prometen un plan de lucha. La Secretaría de Trabajo fijó una audiencia para el 20 de enero.

El gremio se declaró el estado de alerta y denunció suspensiones, despidos y el pago fraccionado del aguinaldo.

La firma presentó un Procedimiento Preventivo de Crisis ante la Secretaría de Trabajo , bajo el argumento de  “crisis cambiaria, dólar bajo de exportación y sobrecostos”. Busca un recorte del 21% del total de los salarios. Ya es la cuarta empresa del país que solicita dicho mecanismo legal. 

Vicentín SAIC presentó un Procedimiento Preventivo de Crisis. La situación genera alarma en los 1200 puestos de trabajo directos de la compañía y los casi 5 mil indirectos. Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros del departamento San Lorenzo reclamaron ver los balances que justifiquen dicha determinación. Además avisaron que si afectan los empleos o el salario de los empleados paralizarán el sector y los 17 puertos del cordón industrial de Rosario.

Se trata de Algodonera Avellaneda, empresa del Grupo Vicentin. Emplea 500 personas que por el momento aceptaron una reducción de la jornada laboral con una reducción salarial. La apertura del Procedimiento abre un manto de duda sobre su continuidad.

No se pudo concretar un entendimiento sobre el aumento salarial y los cambios en los convenios con los pilotos, los aeronavegantes y el personal de tierra agrupado en APA. El Gobierno insiste en que si fracasan las tratativas se avanzará con el Procedimiento Preventivo de Crisis.

Habrá un nuevo encuentro para ver si los trabajadores ceden en algunos puntos de los convenios; si no, la empresa apelaría al procedimiento preventivo de crisis.

El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) llevó a cabo una asamblea general en la que ratificó la continuidad del plan de lucha contra la empresa Bridgestone, luego de que la misma procediera con despedidos y suspensiones, iniciando un Proceso Preventivo de Crisis (PPC) y cuestionando el accionar gremial.

Lejos de un acuerdo, el SUTNA prepara nuevas medidas de fuerza en rechazo a los despidos que ejecutó Fate y en contra de Bridgestone, que pidió un proceso de crisis.

Este martes 23 de julio, los trabajadores de Bridgestone y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) junto a diversas organizaciones obreras se manifestarán en la “entrada 2” de la planta ubicada sobre la colectora de la ruta 4. La protesta tiene como objetivo rechazar el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) solicitado por la empresa.

 Desde la Secretaría de Trabajo de la Nación a cargo de Julio Cordero tramitaron desde el 10 de diciembre del año pasado y el 4 de julio del corriente, unos 38.178 expedientes, con un promedio de diez solicitudes por mes. Además, en estos ocho meses de gestión se acumularon 144 mil puestos de trabajo perdidos en el sector privado registrado.

Desde la empresa argumentan que se está exportando solo el 10% de lo proyectado. La Secretaría de Trabajo definirá si aprueba la solicitud. La severa respuesta del gremio.

El última caso con repercusión pública fue el de FATE. La Secretaría de Trabajo recibe 10 pedidos por mes. Implica la apertura de un proceso que puede terminar en suspensiones y, en algunos casos, en despidos con el pago de indemnizaciones reducidas.

FATE, la fábrica nacional de neumáticos, presentó un pedido de Procedimiento Preventivo de Crisis ante el Ministerio de Capital Humano. Le permitiría suspender y hasta despedir sin pagar la indemnización completa. Desde el Sindicato del Neumático sostienen que es «fraudulento» y aseguran que la firma ganó u$s 192 millones en los últimos 3 años.

El gobierno de Javier Milei insiste en el cierre de la agencia estatal de noticias Télam. Ya abrochó 360 «retiros voluntarios» y ahora su interventor, Diego Chaer, pidió la urgente implementación del Proceso Preventivo de Crisis, para desvincular al resto de los trabajadores.

El grupo Horizontes SA, dueño del diario El Tribuno y Radio Salta, informó a la Secretaría de Trabajo de Salta el inicio de un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC). Los trabajadores, en alerta. Les quieren pagar la mitad de lo que les corresponde como indemnización y en 12 cuotas. El senador de Salta, Juan Romero, es el principal accionista.

Se trata de 60 trabajadores que prestaban servicios para una empresa que opera en la mina Veladero. Según afirman, los despidieron sin causa. Además les adeudan un sueldo y medio.

Por Mariano Martin

El gremio metalúrgico fue el primero de grandes dimensiones en el sector privado en cerrar un ajuste para todo el año.

Los trabajadores de LATAM Argentina se movilizaron en distintos puntos de la Ciudad de Buenos Aires en reclamo de una solución al conflicto generado por la decisión de la empresa aerocomercial de dejar de operar en el país y producir el despido de más de 1.700 trabajadores del sector.

El Ministerio de Trabajo rechazó el Proceso Preventivo de Crisis (PPC) que había solicitado la empresa aeronáutica LATAM, en el marco de su decisión de dar por terminada sus operaciones en la Argentina. La empresa deberá pagar los salarios adeudados y las indemnizaciones según la ley.

La Cámara Empresarial Industrial Petrolera y Afines de Neuquén (CEIPA) anunció que parte de sus compañías asociadas comenzarán a presentar procesos preventivos de crisis debido a la parálisis de las actividades a causa de la pandemia de coronavirus.

La Asociación Argentina de Aeronavegantes reclamó a Trabajo la adopción de urgentes medidas para reinsertar en sus empleos a los tripulantes de cabina y ratificó su rechazo al Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) en LATAM Argentina porque no corresponde en casos de cierre de establecimientos.

El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) local, José Luis Rocha, indicó que “Eskabe ha presentado un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC)” en el marco de la cuarentena decretada el 19 de marzo por el Gobierno nacional.

La firma formalizó la presentación en el Ministerio de Trabajo del procedimiento preventivo de crisis y ya se habla de reducción de personal. La empresa pide que la habiliten a despedir al 50%.

Trabajadores de LATAM Argentina, una multinacional que decidió el cese de las operaciones de cabotaje en el país y la clausura de su filial en la Argentina, denunciaron que "son invisibilizados y marginados" por la firma en las discusiones en todos los niveles respecto del destino de la compañía.

La empresa chilena presentará hoy un proceso preventivo de crisis en el ministerio de Trabajo

El sistema lo aplicará el Ministerio de Trabajo. Se focalizará en sectores en crisis: turismo, hotelería, gastronomía, transporte y entretenimiento.

Luego del incendio ocasionado en la distribuidora Torres y Liva y en plena negociación con los representantes de la empresa por la situación laboral de los trabajadores,  desde el Sindicato de Empleados de Comercio confirmaron a “el Retrato…” que persiste hasta el momento incertidumbre en relación a la continuidad de la totalidad de los empleados en el comercio, luego de arribarse a un cuarto intermedio en la última audiencia celebrada ante el Ministerio de Trabajo.

Los salarios correspondientes a la primera quincena de diciembre, más un remanente de 2500 pesos del bono de 2019, fueron liquidados. Queda pendiente el pago de la segunda quincena de diciembre y del aguinaldo.

El club pidió procedimiento preventivo de crisis y Trabajo lo citó junto a Utedyc para una audiencia de mediación. Busca deshacerse de controles y boleteros a profesores y médicos de los planteles.

La firma gráfica activó un procedimiento preventivo de crisis y quiere despedir 54 empleados pagando sólo el 50% de las indemnizaciones. Los trabajadores denuncian que se trata de una maniobra fraudulenta.