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Noé Ruíz reclamó que se haga justicia con las sindicalistas y se cumpla con el 30 por ciento de cupo femenino legal en la CGT

Noé Ruíz reclamó que se haga justicia con las sindicalistas y se cumpla con el 30 por ciento de cupo femenino legal en la CGT

La dirigente de la Asociación de Modelos Argentinos (AMA) y secretaria de Igualdad de Oportunidades y Género de la CGT Noé Ruiz afirmó que el nuevo estatuto propuesto por la entidad sindical aún «no cumple con la naturaleza y el objetivo de la Ley de Cupo Femenino», que «es apresurado» deducir la composición del próximo consejo directivo y aseguró que no está de acuerdo con que un hombre y una mujer «compartan una secretaría».

Noé Ruiz, la única mujer en la conducción de la CGT, advirtió sobre el proyecto de ‘paridad’: «Preferiría un 30% real a un 50% irreal y teórico»

Noé Ruiz, la única mujer en la conducción de la CGT, advirtió sobre el proyecto de ‘paridad’: «Preferiría un 30% real a un 50% irreal y teórico»

La secretaria de Igualdad de Oportunidades y Género de la CGT, Noé Ruiz, respaldó el proyecto de reforma del estatuto de la CGT para incorporar un 50% de mujeres en la próxima elección de autoridades, programada para el 11 de noviembre, pero puso reparos: «Preferiría un 30% real a un 50% irreal y teórico».

 

Lo que une es la fractura

Lo que une es la fractura

Con el pretexto de organizar la marcha los camioneros juntan hoy a sus aliados para mostrar su poderío. En tanto, gordos e independientes se reúnen en busca de socios para poder pelear por la conducción de la CGT.

 

La Corriente Federal prepara su primer encuentro de mujeres sindicalistas

La Corriente Federal prepara su primer encuentro de mujeres sindicalistas

El espacio que lidera Sergio Palazzo convocó para este fin de semana a una jornada sobre gremios y género, que tendrá lugar en la sede del sindicato de la TV. Buscan debatir la inserción de la mujer en la actividad. Los datos de la desigualdad de género son alarmantes: en la CGT no se cumple la ley de cupo femenino, y hay un muy bajo porcentaje de mujeres en puestos de decisión. La desigualdad salarial, otro tema que preocupa.