El Sindicato del Seguro de la República Argentina, liderado por el cosecretario general de la CGT, Jorge Sola, anunció un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria permanente que beneficia a las y los trabajadores de la rama de Seguros de Vida y Retiro.
El Sindicato Trabajadores Viales y Afines de la República Argentina (STVyARA), liderado por Graciela Aleñá, denunció que pese a las reuniones que hubo con la Secretaría de Trabajo, durante el mes pasado, no hubo avances ya que no realizaron ninguna propuesta formal de aumento salarial por parte del Gobierno Nacional.
El futuro de la histórica planta SIAT Tenaris, ubicada en Valentín Alsina y fundada en 1948, quedó envuelto en incertidumbre. Paolo Rocca, líder del conglomerado Techint, evalúa suspender su actividad si el proyecto para construir un gasoducto de 480 kilómetros destinado a la exportación de Gas Natural Licuado (GNL) elige insumos de origen chino. La obra, que unirá Vaca Muerta con la costa rionegrina de San Antonio Este, es considerada una de las más relevantes en la historia energética del país.
La Confederación General del Trabajo (CGT) desmintió categóricamente cualquier acuerdo o propuesta sobre un régimen laboral juvenil para menores de 30 años centrado en el primer empleo, en el marco de las negociaciones por la reforma laboral.
El cierre de la planta de lavarropas de Whirlpool en el Parque Industrial de Pilar continúa generando un impacto profundo en su red de proveedores y empresas vinculadas. A medida que la multinacional se retira de la producción local para centrarse en la importación, sus pymes asociadas comienzan a reducir actividades, despedir personal o directamente a cerrar sus puertas.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) encendió las alarmas en medio de la tensión por la situación salarial del sector y manifestó su “absoluto apoyo” a todas las medidas de fuerza que pudieran adoptarse si no se garantiza el pago de los haberes correspondientes.
En medio de una profunda recesión que golpea a múltiples sectores industriales, Mondelez frenará la producción en su planta de Pacheco, una de las mayores del país. Se trata de una medida sin precedentes que impactará en algo más de 2.300 trabajadores, que temen por el escenario de los próximos meses.
La planta de insumos agropecuarios PLA by John Deere en Las Rosas, Santa Fe, atraviesa un momento de gran preocupación luego de confirmarse nuevos despidos en la compañía. La situación genera incertidumbre entre los trabajadores y sus familias, y pone en alerta al sector gremial de la región.
Tras el congreso de elección de autoridades de la Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (CSIRA) desarrollado este miércoles, la entidad emitió un fuerte comunicado alertando sobre una desindustrialización inducida en el país por el gobierno de Javier Milei y convocando a un gran encuentro nacional para defender la capacidad productiva y el empleo de cara a lo que definen como un “industricidio anunciado”.
La cadena mayorista Caromar cerró su sucursal de Mar del Plata, dejando en la calle a 15 empleados. La decisión forma parte de un plan que incluye el cierre de otras tres bocas de venta en el país, aunque la empresa mantiene su actividad en el resto de las localidades donde opera y conserva intacta su estructura productiva, con fábricas propias de detergentes, alcohol y productos químicos.
El Sindicato de Pasteleros cerró un aumento del 9,3% para todos los trabajadores de la Rama Servicios Rápidos, que incluye a McDonald’s, Burger King y Mostaza. La suba se distribuirá en cuatro tramos entre noviembre y febrero. En marzo se consolidará un nuevo salario básico.
Un informe del Instituto Argentina Grande (IAG) advirtió por una fuerte disociación en la economía nacional, al señalar que la actividad económica registró un leve crecimiento intermensual del 0,5% en septiembre, pero sin que este se traduzca en una mejora real para los trabajadores. El estudio advierte sobre un “rebote sin derrame”, donde el consumo masivo sigue “anestesiado”, y el poder de compra de los salarios se encuentra en un deterioro histórico.
La presión importadora golpea a fabricantes de heladeras, lavarropas, cocinas, aires acondicionados y estufas, entre otros productos, en un mercado que emplea a unas 15.000 personas y que se estimaba movería alrededor de US$ 5.500 millones este año. Según cálculos sectoriales, si la tendencia actual se mantiene, el empleo podría caer hasta un 10% entre lo que resta de 2025 y el primer semestre de 2026.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que lidera Héctor Daer, cerró un nuevo acuerdo salarial aplicable a los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 743/16, 459/06, 122/75, 108/75, 107/75 y 103/75 de Sanatorios y Clínicas Privadas (Sector Asistencial). Este entendimiento cubrirá un período de tres meses: noviembre, diciembre y enero de 2026.
“Estamos arrancando una semana bastante complicada. Muchos colegas nos informan desde distintas partes de la provincia de Buenos Aires que están recibiendo las boletas de luz con un incremento, en algunos casos, de $ 450.000 más de lo que pagaron el mes pasado”, expuso Martín Pino también presidente del Centro de Panaderos de Merlo.
Hugo Moyano fue reelegido este viernes como secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros hasta 2029, durante el congreso ordinario realizado en el predio del Club Camioneros, en Esteban Echeverría. La nueva conducción ratifica a Jorge Taboada como secretario adjunto, pero introduce un cambio clave en el corazón de la interna gremial: la salida de Marcelo “Feúcho” Aparicio de la cúpula federativa.
Whirlpool anunció el cierre inmediato de su planta del Parque Industrial Fátima, en Pilar, dejando sin empleo a toda su dotación. El aviso se dio por la mañana, cuando los trabajadores fueron reunidos en el comedor. La fábrica había sido inaugurada en 2022 tras una fuerte inversión.
La ciudad santafesina de Sastre recibió este martes un duro golpe laboral: DBT, también conocida como Cramaco, despidió a 37 trabajadores, equivalente a cerca del 90% de su plantilla, y confirmó que dejará de fabricar alternadores y grupos electrógenos en la Argentina para pasar a importarlos desde China.
La idea de que Argentina estaría saturada de juicios laborales, conocida como la “industria del juicio”, volvió a instalarse en el debate público como uno de los argumentos para impulsar una reforma laboral. Sin embargo, un juez del fuero laboral derribó esa premisa y sostuvo que no existe evidencia que respalde dicho eje.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) ratificó su ultimátum: activará un paro en cada empresa de colectivos que no pague los salarios y el aguinaldo completos antes del cuarto día hábil del mes. La medida busca garantizar que los trabajadores reciban sus haberes en tiempo y forma, frente a los atrasos recurrentes.
El impulso del sector hidrocarburífero no solo ha generado empleo altamente especializado, sino que también ha dinamizado actividades complementarias como la construcción, la logística y los servicios. Este efecto cascada se traduce en remuneraciones que quintuplican las de sectores como enseñanza, comercio o agro.
La magnitud del deterioro de Panpack se palpa en el relato de uno de los trabajadores con más antigüedad en la planta, que se presenta con 25 años de servicio: “Antes veíamos salir camiones llenos de nuestra producción. Ahora puede pasar veinte días sin que entre un camión de materia prima”, describe.
El dato más contundente del relevamiento es que solo el 3,4% de los industriales planea contratar trabajadores entre noviembre y enero. Esta cifra es aún menor a la registrada en septiembre (3,7%) y describe un panorama de empleo prácticamente paralizado.
La Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) dictó medidas cautelares sobre Galeno ART, bloqueando la disposición de sus inversiones y ordenando la inhibición general de bienes. El déficit patrimonial asciende a $13.000 millones y la SSN exige un plan de regularización en 15 días para evitar sanciones mayores.
El sector minero argentino dio un paso histórico al concretar un convenio colectivo pionero que redefine y moderniza las licencias por tareas de cuidado. Una medida largamente esperada por organizaciones sindicales y empresariales que buscan adaptar la actividad a los nuevos estándares internacionales en materia laboral y de igualdad.
La empresa alimenticia Georgalos oficializó un programa de suspensiones que se extenderá por un trimestre en su establecimiento de Victoria, Buenos Aires, afectando a la totalidad de su personal mediante turnos alternados. La decisión, según la empresa, responde a la caída en el nivel de ventas por la "temporada baja".
La crisis económica provocada por las políticas de apertura y ajuste implementadas por el gobierno de Javier Milei están golpeando con fuerza el entramado productivo de La Rioja, generando una ola de despidos y cierres de empresas. En las últimas horas, dos compañías, la textil Luxo y la fábrica de calzado Vulcalar, anunciaron su cierre definitivo, dejando a cerca de un centenar de trabajadores sin empleo.
El Sindicato del Seguro cerró un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Capitalización y Ahorro, asegurando un aumento acumulativo del 9,84% para las trabajadoras y los trabajadores de ese sector de la actividad aseguradora. La paritaria, que abarca el periodo de noviembre de 2025 a febrero de 2026, fue anunciada por el gremio que lidera Jorge Sola, cotitular de la CGT.
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), llevó adelante una Vigilia Nacional en dependencias judiciales de todo el país, incluyendo el Palacio de Justicia en Capital Federal, para presionar por una solución a sus demandas salariales y en defensa de las condiciones laborales. El titular del gremio, Julio Piumato, lanzó un paro nacional para el próximo viernes 28 de noviembre si no hay respuesta a las demandas salariales y puso como día límite para “revisar la medida”, el martes.
El Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) y la Asociación Argentina TIC, Video & Conectividad (ATVC) alcanzaron un acuerdo de incremento salarial, en el marco de la negociación paritaria de los canales de cable. El entendimiento establece un incremento del 2,3% aplicable a partir de los haberes del mes de noviembre de 2025. Este porcentaje se calculará sobre la totalidad de los ítems remunerativos y no remunerativos vigentes al mes de octubre de 2025.