En el marco de la Mesa Paritaria Salarial realizada esta semana entre el SUTEF y el Gobierno de Tierra del Fuego, la entidad sindical solicitó que se analice un adelanto paritario previo al aguinaldo; y para el segundo semestre, una propuesta salarial con tramos cortos que incluyan en principio los meses de julio, agosto y septiembre.
Es la pregunta de todos los fines de año. Conocé los detalles del pago del Sueldo Anual Completario (SAC).
En nota dirigida al Ministro de Finanzas Públicas, SUTEF reclama que en el plazo de 5 días hábiles se proceda a realizar la correcta liquidación y el pago de las diferencias del SAC de los trabajadores docentes dependientes de la Administración Pública Central y del Ministerio de Educación.
De acuerdo a lo publicado en el Boletín Oficial a través del Decreto 1036/21 se concretó que el intendente Montenegro, los presidentes de bloque y los secretarios del Gabinete no cobren sus respectivos aguinaldos. Hasta el momento no hubo eco en el Concejo Deliberante.
Los trabajadores de grupo de riesgo dispensados de concurrir a sus puestos de empleo y que tampoco realizan tareas de manera remota, ¿debe percibir el aguinaldo? La pregunta retumbó en los últimos días en los estudios contables. Las empresas presionan a los liquidadores de sueldos para evitarlo, y los sindicatos renuevan los reclamos ya presentados a fines del año pasado.
Ante el avance del proceso inflacionario, que deteriora cotidianamente el salario, desde la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Económica Popular, pidieron que se reconozca el pago del aguinaldo para este sector, golpeado por la crisis económica producida por cuatro años de neoliberalismo y por la situación generada, a su vez, por la pandemia de COVID-19.
A pesar de que se iba a charlar el tema entre los presidentes de bloque, los ediles no decidieron si cobrarán la primera mitad del sueldo anual complementario.
La Gobernadora emitió un mensaje en Facebook, con la fecha de pago.
Llega el dinero de subsidios que hacían falta.
La provincia adelantará este miércoles 23, el 50 por ciento de las garantías de coparticipación correspondientes al bimestre de septiembre y octubre, en tanto que el 50 por ciento restante se pagará en el inicio de la semana entrante, cumpliendo en tiempo y forma con los plazos establecidos.
De esta manera, los trabajadores que se encuentran sin prestar tareas en los yacimientos, debido a la pandemia, tras las negociaciones entre la entidad sindical y las operadoras, podrán percibir la totalidad del Sueldo Anual Complementario.
Existe un período ventana poco analizado entre las jornadas del 17 de octubre de 1945 y las elecciones del 24 de febrero de 1946. Así advertimos Marchas de la “libertad” impulsadas por la Unión Democrática, la instalación del fantasma en el nazi peronismo, movilizaciones populares y defensas de las conquistas obreras que se fueron dando durante ese último tiempo.
En el 2019 se negaron a pagar el bono que se había cerrado en paritarias por lo cual el sindicato de comercio realizo una movilización a varios locales reclamando el pago.
El gobernador Gildo Insfrán anunció este miércoles desde Casa de Gobierno que pagará un bono extraordinario para los agentes pasivos y activos de la Administración Pública Provincial, el monto será de 10.000 pesos y se pagará desde los primeros días hábiles de enero del año próximo. Asimismo dijo que antes de Navidad y Fin de Año, pagará Sueldo y Aguinaldo juntos.
El flamante presidente de la Cámara Argentina de Comercio (CAC) Mario Grinman encendió las alarmas. "Sin el ATP habrá problemas para pagar salarios y aguinaldos", aseguró. Además habló de fraccionarlos en cuotas.
Falta poco para que los trabajadores puedan cobrar la segunda cuota del aguinaldo, también llamado Sueldo Anual Complementario (SAC). Chequeá las fechas y calculá el monto.
Aunque hay un grupo importante de compañías que pagará a tiempo, según los expertos son muchas las que están en problemas para cumplir con esta obligación
El Gobernador se refirió en Malargüe al medio salario de fin de año y a la crisis de las cuentas públicas. Señaló que es "un logro" que el Poder Ejecutivo pueda seguir pagando los sueldos y habló de la crisis: cayeron la recaudación y los ingresos por regalías petroleras.
El gobernador Jorge Capitanich anunció, este sábado, el pago de un bono de fin de año de 3 mil pesos que alcanzará a 38 mil beneficiarios y beneficiarias con una inversión total de 116 millones de pesos.
Desde el gremio responsabilizan al Gobernador por la deuda salarial de junio, julio y el medio aguinaldo, y apoya medidas de fuerza.
Trabajadores estatales, docentes y judiciales protestaron en Neuquén en rechazo al pago escalonado del medio aguinaldo y en demanda de una mejora salarial.
Aseguran que el convenio que ya firmó la Cámara de Comercio de San Juan con el S.E.C. por el pago de aguinaldos, representa apenas a 1500 comercios donde trabajan 1600 empleados. Por lo que definieron pagar el salario anual complementario de otra forma.
El Ministerio de Trabajo rechazó el Proceso Preventivo de Crisis (PPC) que había solicitado la empresa aeronáutica LATAM, en el marco de su decisión de dar por terminada sus operaciones en la Argentina. La empresa deberá pagar los salarios adeudados y las indemnizaciones según la ley.
Los comercios "esenciales" que nunca dejaron de trabajar lo harán de una sola vez.
Los gremios más importantes comienzan a mostrar su fortaleza y cierran acuerdos en medio de la crisis. En varias compañías advierten que las condiciones no permitirán otorgar grandes sumas
Lo confirmó el secretario gremial del SECZA, Darío Zunda. La moyaría de las empresas ya lo pagó, y las que todavía no lo hicieron, lo efectivizarán antes de que termine el mes.
El dato afecta sobre todo a las PyMEs. La industria y el comercio, golpeados por la pandemia por el coronavirus. Críticas a los bancos por la falta de aportes a la crisis.
Los trabajadores textiles no cobraron el aguinaldo ni el sueldo desde febrero.
KFC y Wendy's confirmaron en una audiencia que pagarán el viernes el aguinaldo a sus empleados. Habrá una mesa de trabajo para regularizar los pagos y rehacer los recibos de sueldo.
La cadena de pizzerías le comunicó la decisión a sus empleados. Busca pagar el medio aguinaldo en 3 cuotas mensuales. De fondo una crisis sectorial sin precedentes.
Así queda el salario de los trabajadores mercantiles, sin paritarias en el horizonte cercano y con la incertidumbre en cuanto al cobro del medio aguinaldo.
Laura Delpir, Secretaria General de ATSA, charlo con Sanos de la Azotea sobre la preocupante propuesta de cuatro clínicas privadas de la ciudad de pagar el aguinaldo a trabajadores y trabajadoras en tres veces.
Los gremios rechazaron la propuesta de dosificar el pago de aguinaldos, pero hay empresas que siguen sin poder hacer frente a esta obligación.
El secretario gremial del Síndicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, Darío Zunda, afirmó que la gran mayoría de los trabajadores mercantiles cobrarán en estos días el medio aguinaldo correspondiente pero que también hay firmas que no pudieron juntar el dinero debido a que estuvieron alrededor de 90 días cerrados y realizarán una mesa de acuerdo para que todos los mercantiles lo puedan cobrar.
El presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA) Daniel Rosato, estimó hoy que la mitad de las empresas de ese sector no pueden pagar el aguinaldo, a raíz del impacto que tiene la pandemia en la producción.
Darío Zunda, secretario gremial del Síndicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, afirmó que la gran mayoría de los trabajadores mercantiles cobrarán en estos días el medio aguinaldo correspondiente pero que también hay firmas que todavía no pudieron juntar el dinero debido a que estuvieron alrededor de 90 días cerrados y que con estás mismas van a realizar una mesa de acuerdo para que todos los mercantiles lo puedan cobrar.
Desde la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE-Ctera), denuncian que el Gobierno de la Ciudad no llamó a la mesa Salarial pactada para hoy, el Acta Paritaria del mes de marzo de 2020 y la falta de cobro del aguinaldo.
La Cámara de Comercio local había comunicado la posibilidad de pagar, previo acuerdo con los empleados, el sueldo anual complementario del mes de junio en seis cuotas.
En las próximas horas se realizarán asambleas de delegados para resolver en cada institución los pasos gremiales a seguir. Desde ATSA no descartan no descartan que el conflicto se profundice.
Compañías de todo los rubros abonarán en cuotas, dejando de lado incluso opciones oficiales como la toma de un préstamo para pagar en tiempo y forma. Los sindicatos se niegan a acordar esta modalidad.