El acuerdo además contempla una reapertura de la paritaria para febrero. Mantendremos “activas las negociaciones para seguir sumando incrementos que resguarden el salario y ganarle a la inflación”.
Trabajadores judiciales de la provincia acercaron al ministerio de Trabajo el pedido formal de reapertura de las paritarias del sector. Todo transcurre de momento dentro de los tiempos acordados. La AJB se suma así a los estatales que abrieron el reclamo paritario la semana pasada.
El gremio de los metalúrgicos se reunirá esta tarde con las cámaras empresarias para mejorar el acuerdo del 65% firmado en julio pasado.
Son los volverán a revisar sus acuerdos en las próximas semanas para actualizar los incrementos en línea con la inflación. Representan a más de 2 millones de trabajadores. Metalúrgicos, comercio, sanidad y la Uocra, entre las actividades más importantes.
Será el puntapié inicial a la tercera ronda de negociación salarial de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) del año. Abel Furlán buscará llevar el 65% ya acordado a una cifra más cercana con la proyección inflacionaria interanual. Segundo test salarial de su gestión.
Los metalúrgicos buscarán mejorar el acuerdo del 65% firmado en julio pasado, con estimaciones inflacionarias cercanas a los tres dígitos.
Con un escrito dirigido al Ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, UPCN reclamó la reapertura de las paritarias para los trabajadores de la administración pública provincial. Buscan cerrar nuevos aumentos que impacten este mes en los salarios. También pedirán que se discutan los montos de viáticos, titularizaciones de interinatos y mejora en la carrera administrativa.
El gobierno se reunirá con los gremios para revisar el impacto de la suba de precios y evaluar adelantar cuotas del aumento del 60% acordado en mayo.
Tras el reclamo de los estatales bonaerenses, el ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires convocó a los gremios de la administración pública a una reunión para el próximo martes, a las 16, donde analizará con los referentes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y los sindicatos que integran la FEGEPPBA, la reapertura de las paritarias. Quienes también solicitaron actualizar salarios son los docentes, judiciales y profesionales de la salud que, se descuenta, serían convocados en los próximos días.
Carina Sedano, secretaria general del Sindicato Unido de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación de Mendoza señaló que "paramos por nuestra dignidad, paramos porque somos los que defendemos, valoramos y sostenemos la escuela pública”.
Los gremios que representan a los trabajadores docentes, estatales y del sector de la salud de la provincia de Santa Fe realizarán esta semana paros de diferente duración en reclamo del adelantamiento de la revisión del acuerdo que fijó la política salarial de este año, prevista para septiembre, informaron hoy voceros gremiales.
Lo había anticipado el líder de la Federación de Empleados de Comercio, Armando Cavalieri, y en las últimas jornadas empezaron los contactos informales con las cámaras empresarias. El gremio había pactado una recomposición salarial del 59,5%, que la disparada inflacionaria de los últimos meses dejó desactualizada.
Los trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe anunciaron para la próxima semana su tercer paro consecutivo, esta vez por 72 horas, en reclamo de adelantar la revisión del acuerdo paritario alcanzado en marzo pasado, que en principio estaba pactada para septiembre.
Con expectativa por el dato oficial del INDEC sobre salarios, los gremios ya comienzan a presionar por la reapertura de paritarias a la espera de que la inflación de julio marque un récord en el año.
El ministro de Trabajo de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, descartó la posibilidad de adelantar la reapertura de la paritaria antes del mes de septiembre, contra lo que plantearon los gremios que representan a trabajadores estatales.
Cuando todo hacía prever una negociación dura pero tranquila, la reapertura de la paritaria de los metalúrgicos se convirtió en una incógnita de difícil resolución. El gremio que hoy lidera Abel Furlán reclamó que se adelante para julio el 12% establecido en octubre. De esta forma, el 45% acordado en marzo por el entonces titular del gremio, Antonio Caló. Hasta el momento, se pagó 18% en abril y 15% en julio que con el 12% se convertiría en un 27%. Los empresarios rechazaron el pedido y prometieron una contraoferta el martes próximo, generando cierto malestar en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). ¿Conflicto en puerta?
Trabajadores del subte y del Premetro enrolados en la Asociación Gremial de Trabajadores del Subterráneo y Premetro (AGTSyP) marcharán este lunes a la Legislatura porteña en reclamo de la apertura de paritarias, entre otras demandas.
El ministro de Trabajo de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, aseguró que este mes los trabajadores se mantendrán con el 30 por ciento de aumento salarial. «No va a haber un escenario en el cual, aún con inflación alta, los salarios vayan perdiendo», sostuvo.
Diversos gremios argumentaron el reclamo en la pérdida incesante del poder adquisitivo de los salarios.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) bonaerense, que lidera el médico del Hospital San Martín de La Plata Pablo Maciel, reclamó «la reapertura de la paritaria sectorial de la Ley 10.471» antes de fin de año para «no recibir el menor de los aumentos de todos los estatales».
La necesidad de reabrir las paritarias para los trabajadores de seguridad privada es urgente, si bien la última paritaria acordada con CAESI contempla una revisión en febrero del 2022, el 47% mentiroso logrado, ya se vio ampliamente superado por el 52,1% de inflación en lo que va del 2021. Decimos que el 47% firmado por Ángel García es mentiroso ya que el mismo contempla más del 30% en sumas no remunerativas que son descontadas por los empresarios ante licencias o vacaciones que se toma el trabajador.
Desde el gremio de trabajadores estatales reclamaron la reapertura de paritarias para diciembre. Además, pidieron nuevos pases a planta permanente y bonificaciones sectoriales, entre otras cosas.
El objetivo gremial es evaluar la evolución de los salarios y fijar una recomposición que evite el deterioro del poder adquisitivo.
La Federación de Empleados de Comercio y Servicios ( Faecys) gestiona ante las cámaras empresarias del sector un bono de fin de año para los trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en supermercados, mayoristas y grandes tiendas.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) bonaerense ratificó el paro de 24 horas de este viernes y la movilización hacia la ciudad de La Plata en demanda de «la reapertura de la negociación paritaria»
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (CICOP) bonaerense ratificó la jornada de lucha y las acciones locales de este jueves en el distrito y el paro de 24 horas de mañana viernes en demanda de "la inmediata reapertura de la paritaria".
Algunos gremios, que hace algunos meses habían planteado subas de 35%, e incluso del 45%, ahora ven que los salarios vuelven a perder contra la inflación.
Desde APOC, ATSA y ADEP afirmaron que emitirán un comunicado escrito, exigiendo paritarias, bono de fin de año considerable y no descartan medidas de fuerza.
La cúpula de la UOM volverá a reunirse este martes con las cámaras empresarias. Buscará cerrar la reapertura de la paritaria sectorial. «Nuestro objetivo es llegar al 50% de aumento salarial», aseguró Antonio Caló.
A mediados de Julio la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) había anunciado que iría por la reapertura paritaria. Finalmente este jueves, 30 de septiembre, se dará el cara a cara con los empresarios. La intención es llevar el acuerdo firmado en el primer semestre por encima de los 45 puntos de inflación proyectada.
A través de un comunicado, la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) exigió al presidente de la Nación, Alberto Fernández, la creación de un Consejo Nacional del Trabajo Municipal Decente.
Como parte de la estrategia política de cara a las elecciones legislativas, el Gobierno desestimó la pauta salarial del 29% y comienza a dar indicios a los gremios para sumar aliados. En este marco, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, anticipó que se van a abrir las paritarias que hagan falta.
Ante la falta de freno de la tendencia alcista del IPC, se vuelve fundamental la revisión a futuro, para evitar la pérdida del poder adquisitivo. El propio Gobierno admite que se comenzarán a revisar las pautas cerradas.
Se reabre la paritaria de judiciales bonaerenses.
Dentro del pedido de los gremios del estado, está enmarcado exigir el mayor presupuesto para atender los problemas de cada sector.
Gremios estatales de Jujuy solicitaron al gobierno provincial que se aplique la política salarial nacional, y se convoque a la paritaria para analizar un aumento salarial que compense "el desfasaje que viene desde el 2016 producto de la inflación".
El gremio de SECASFPI otorgará un bono solidario antes de fin de año.
La Unión de Trabajadores de la Educación (UTE) de la ciudad de Buenos Aires aseguró que el Jefe de Gobierno del distrito, Horacio Rodríguez Larreta, "no se hace cargo de la pérdida salarial de los docentes" y reclamó paritarias, luego de la difusión del Indice de Precios al Consumidor (IPC), que registró una inflación anual del 47,2%.
El Frente Amplio Gremial (FAG) de Jujuy presentó un amparo sindical ante la justicia provincial para que el Estado reabra las negociaciones paritarias como se comprometió, informaron desde ese espacio.
A través de una presentación judicial realizada ante el Tribunal del Trabajo N° 3, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires demandó al Ejecutivo bonaerense por "incumplimiento del último acuerdo paritario".