La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) denunció al intendente de Mar del Plata, Guillermo Montenegro, por llevar adelante un plan de persecución y hostigamiento para con los trabajadores municipales. Además, estableció un plazo de 5 días para que inicie la negociación salarial.
Tras la intención de Montenegro de prohibir los paros, la Federación de Sindicatos Municipales se solidarizó con el STM. “Del ridículo y la arbitrariedad nunca se vuelve”, cuestionaron en un duro comunicado.
Los gremios que nuclean al sector rubricaron hoy el acuerdo con el Ejecutivo local. El aumento será pagadero con los haberes de abril y calculado sobre los sueldos de marzo de este año.
Guillermo Montenegro anunció que enviará un proyecto de ordenanza para darle ese estatus al trabajo público. “Tienen un privilegio sobre el 90 por ciento del resto de los trabajadores lo que les genera una obligación: concurrir a su trabajo”, afirmó
En línea con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), el incremento se aplicará desdoblado en diciembre y enero. Quedó garantizada la prestación del servicio para el inicio del verano.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) acordó este martes con el Ejecutivo una suba salarial del 38%. De esta forma, y tras el paro de actividades del viernes y sábado pasado, el STM aceptó el ofrecimiento del Ejecutivo de una suba del 30% en diciembre y otra del 8% en enero.
La medida de fuerza fue dada a conocer este miércoles a la tarde en un comunicado donde se detalló que el gobierno de Guillermo Montenegro ofreció una suba del 15% en contraposición al 38% que reclamaba el sindicato.
El gremio le dio 48 horas al intendente Guillermo Montenegro para recibir el SAC y una propuesta "superadora". Amenazan con tomar "medidas de acción directa" y se tensa la relación.
Fue en la primera reunión tras el incremento del 55% que lograron en septiembre. El Ejecutivo pidió un cuarto intermedio hasta el martes.
La asamblea del sindicato avaló por amplia mayoría la oferta de un aumento del 55% hasta noviembre. En el año, la suba llega al 110%.
Bernardo Martín se hizo cargo del desafío que le encomendó Montenegro. Las complicaciones de la paritaria derivarían en restricciones. El ministro candidato suma por encima de las internas locales. Diferencia entre UP y AM en el Concejo.
Se resolvió por mayoría en la asamblea que se realizó este martes. La medida de fuerza se llevará a cabo el jueves y viernes sin concurrencia a los lugares de trabajo.
Antonio Gilardi ganó con comodidad las elecciones internas del Sindicato de Municipales. El gremialista destacó la participación de los afiliados, el trabajado realizado en los últimos años y llamó a la oposición a sumarse al proyecto.
El actual secretario general se impuso con 1619 votos. En segundo lugar, con 616 sufragios, finalizó la Agrupación 20 de Noviembre que impulsaba la candidatura de Walter Iribarren.
Incluye enero y un adelanto a cuenta de febrero. El municipio también se comprometió a completar 400 reencasillamientos.
El ofrecimiento consistió en un aumento del 30% dividido en tres tramos. El incremento en lo que va del año llegará al 66% hasta el mes de octubre. "Es un avance", señaló el secretario General del Sindicato.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) realiza este jueves una retención de tareas y una movilización hacia la Municipalidad, luego de lo acordado en la asamblea del cuerpo directivo, delegados y afiliados, realizada el último martes por la tarde.
La medida de fuerza se resolvió por mayoría en una asamblea, tras fracasar las negociaciones con el intendente Guillermo Montenegro.
Mar del Plata adherirá al reclamo y a la medida de la Fesimubo, aunque es independiente la propia puja salarial que existe con el Ejecutivo. Será por 24 horas y con guardias mínimas garantizadas.
Desde el STM Se solicitó al intendente Guillermo Montenegro una solución urgente ante la falta de calefacción en establecimientos municipales. Asimismo, aseguraron que propusieron ante el ejecutivo municipal una serie de alternativas para subsanar el problema de forma provisoria, mientras se materializa una solución definitiva al problema.
Se estableció un 15% para el mes de mayo y el restante para julio.
Mediante el Decreto Nº 0959/22, el intendente Guillermo Montenegro dispuso la aplicación de 30 días de suspensión a un agente municipal, que el jueves 18 de noviembre de 2021, “se presentó intempestivamente en la oficina de la Directora General de Personal”, Lynette Hooft, a efectuar un reclamo “con un lenguaje físico y verbal violento, manteniendo un tono elevado durante la reunión, refiriéndole que ´no sabía nada de lo que hacía´ y golpeando la puerta al retirarse”.
Luego de una reunión entre el ejecutivo y el Sindicato de Municipales, acordaron una recomposición salarial del 14%, a abonar con los salarios de Marzo. En Mayo volverán a sentarse a negociar como serán las subas del año.
El juez Isacch convocó a una audiencia entre el actual jefe de Departamento y la Comuna. Bochazo masivo en la sustanciación del concurso autorizada por el magistrado.
Así lo informaron desde el sindicato que los nuclea. El monto fue calculado sobre los haberes del mes de marzo de 2021. Además, se acordó con el Municipio completar seiscientos reencasillamientos sobre el primer semestre de este año. Habrá otra reunión en marzo.
"Solamente en el primer año de gobierno de Macri, hubo aproximadamente 170 organizaciones políticas, sociales y gremiales espiados ilegalmente; al menos 307 víctimas directas confirmadas; 43 intervenciones de los servicios de inteligencia en causas penales", destaca el informe de la Comisión Bicameral de Fiscalización de los Organismos y Actividades de Inteligencia.
A través de un comunicado, el Sindicato de Trabajadores Municipales informó que acordó con el gobierno de Montenegro una recomposición salarial del 9% para el mes de diciembre, el cual estará calculado sobre los valores vigentes al mes de marzo del 2021.
En diciembre próximo, los empleados municipales percibirán el 10 % del último tramo del acuerdo paritario del corriente año, consistente en un total del 36 % sobre los valores que regían al pasado mes de marzo, acordado de la siguiente manera: 10 % en mayo, 8 % en junio, 8 % en setiembre y 10 % en noviembre.
El jueves pasado las y los profesionales de Cicop realizaron una asamblea para evaluar el conflicto que mantienen con el Municipio ante la falta de recategorizaciones. Aseguran que quienes están afiliados al Sindicato de Trabajadores Municipales “tienen un trato y quienes no, tienen otro trato.”
Tras las protestas, el gremio emitió un comunicado para referirse al funcionamiento de la Junta de Ascensos y Calificaciones.
Ante la falta de respuesta Municipal al pedido de las y los profesionales de la salud, Cicop continúa en estado de alerta y movilización.
Con la presencia del Director de IOMA Región VIII, Lic. Santiago González, y el Director General de Regiones, Federico Paruelo, y los gremios SUTEBA, ATE, AMS, AECN, AJB, CICOP, STM y UPCN, quedó conformada la Mesa Sindical Regional.
Ganando tiempo mientras la inflación hace el ajuste, el déficit presupuestario y la recomposición salarial, agenda pesada para la reunión de mañana en la cual el intendente municipal Guillermo Montenegro, volverá a ver las caras de los dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales.
Los trabajadores de la planta municipal cumplen desde este lunes y hasta el miércoles únicamente guardias mínimas, en reclamo de mejoras salariales.
El Secretario de Gobierno, Santiago Bonifatti, reconoció que el desencuentro en la paritaria está motivado por las diferencias en los plazos de los pagos para poder hacer efectivo el aumento salarial. "La esperanza nunca se pierde", dijo.
Tras no llegar a un acuerdo salarial con el Ejecutivo municipal, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) ratificó el paro de 72 horas anunciado días atrás, que comenzará el próximo lunes 10.
El sindicato señaló que contempla "solo un 31%" de aumento para este año. Insiste con el pedido de 36%.
Así lo indicó el secretario de Prensa del Sindicato de Municipales, Alejandro Heuguerot, quien aseguró que la medida se tomó porque “no había otra alternativa”.
Tras el rechazo de una nueva propuesta salarial, el Sindicato de Trabajadores Municipales resolvió decretar un paro de 48 horas sin concurrencia a los lugares de trabajo, que se llevará a cabo el martes y el miércoles de la próxima semana.
Desde el Ejecutivo ofrecieron un incremento salarial del 29% y acusan que no tienen más recursos para superar la propuesta.