Desde hoy casi 200 empleados de Sedamil firma del Parque Industrial de Trelew comenzarán a ser suspendidos. La medida será de una semana por turno, con una reducción salarial. Se extenderá al menos durante tres meses.
El abogado de la UOM de Rosario, Pablo Cerra, acusó a los dueños de la fábrica de violar un acuerdo “entre la patronal y el gremio” para no suspender y de inventar causas para sancionar a los empleados.
Los trabajadores de vigilancia movilizaron a las oficinas centrales de Cheeky, la firma de ropa de niños de Juliana Awada. La empresa accedió a reingresar a 13 empleados suspendidos.
Sin preventivo de crisis, Cheeky, la firma de Juliana Awada, suspendió 70 trabajadores de vigilancia. Hace dos meses que no cobran salarios. El jueves movilizarán a Martinez para denunciar la situación.
La empresa de Héctor Méndez, ex titular de la UIA, vive otra crisis que podría ser terminal. Peugeot suspendió sus órdenes de compras y aportó al caos generalizado.
El Sindicato de Petroleros Privados Chubut tendrá un nuevo encuentro con las operadoras Tecpetrol y SAI. “Estamos analizando las 8 horas de trabajo y la rotación de personal”, adelantó Jorge Avila. Ya se avanzó con retiros voluntarios.
Se trata de 30 nuevas cesantías que se conocieron ayer. La planta tucumana de BGH ya había despedido otros 27 operarios en el primer trimestre del año.
Los trabajadores realizan una manifestación en Camino de Cintura para denunciar los despidos. Denuncian que la crisis empezó con la apertura de las importaciones. Gray pidió "defender el trabajo argentino".
La empresa despidió 128 trabajadores que bloquean sus portones porque les quieren pagar indemnizaciones al 50%. Ahora los culpa de las suspensiones.
Por mayoría en el Concejo Deliberante y con presencia gremial, se aprobó el proyecto de emergencia productiva y comercial. Es para ayudar a fábricas y pequeños comercios a enfrentar este momento de crisis.
La empresa busca potenciar el plan de achique en su planta de Navarro con adelantamiento de vacaciones, despidos y suspensiones. Los trabajadores movilizan y sostienen: “No sobramos”.
La firma Cartellone, encargada de la construcción de uno de los tramos de la autovía 18, entre Viale y Paraná, suspendió a 150 empleados por 20 días sin goce de haberes. Dice que el Gobierno suspendió las obras para auditar.
Autobuses Córdoba suspendió a seis delegados que encabezaron la protesta que paralizó el transporte en la Provincia por 10 días. Además les prohíben el ingreso a las instalaciones. Persecución gremial.
Las suspensiones serán de entre 500 y 1960 empleados y se mantendrán hasta fin de año. Se trata de una de las plantas de calzado más importante del país. Los trabajadores cobrarán 75% del salario.
La firma le dio a optar a los empleados entre suspensiones, adelantamiento de vacaciones y despidos. Temor por el futuro laboral de los 1940 trabajadores que emplea la empresa en Coronel Suarez.
La empresa Andrés Lagomarsino S.A e Hijos anunció el inminente cierre de Molino Concepción y la suspensión por 75 días sin goce de sueldos de 62 trabajadores.
El líder de los metalúrgicos señaló que es momento de negociar y no de hacer paros. Además afirmó que “no hay brotes verdes” en la economía y le abrió la puerta a un acuerdo por productividad si beneficia a los trabajadores.
Daniel Omar Fernández, uno de los afectados, explicó ante Cazador de Noticias que “la empresa aduce que no les dan los costos para que siga funcionando porque da pérdidas”. Se trata de la firma Andrés Lagormasino SA, ubicada en Luro y Chile.
La justicia ordenó reinstalar a los 10 despedidos de la Línea 60. La empresa busca continuar la causa penal. Se reestableció el servicio.
Los trabajadores protestaron por los despidos y las suspensiones en la puerta de la planta de Garín. Denunciaron la intención de la firma de iniciar un proceso de reestructuración y precarización laboral.
Mañana vence el acuerdo que había impedido suspensiones masivas y hay incertidumbre en los 200 trabajadores de la firma. Las importaciones impactan de lleno en la metalúrgica.
La firma recibió el lunes a los trabajadores de su planta de Garín con un megaoperativo de seguridad para comunicar despidos de trabajadores y suspensiones de delegados. Se habla de un plan de reestructuración.
Atilra denunció que el Gobierno firmó un salvataje de SanCor con la empresa y el gremio y después quiso cambiar las condiciones. “SanCor es un rehén y hay gente que quiere que los trabajadores paguemos el rescate para que la salven”, explicaron.
La importación de prendas de vestir rozó en marzo los u$s 70 millones, el doble que en igual mes de 2016. En volumen se registró un aumento del 135%. Más crisis para las textiles nacionales.
Se trata de 350 empleados suspendidos por nueve meses. A pesar del acuerdo del gremio, se oponen a la decisión y denuncian despidos encubiertos. Hoy movilizan a Trabajo para visibilizar la situación.
Según el estudio que publicó una consultora privada, el número de despidos triplicó la cifra para igual mes del año pasado. Además, un informe del CEPA evidenció un recrudecimiento de la conflictividad social.
"Lo que hay son suspensiones", aseguró el titular del SMATA, que también opinó sobre el paro de la CGT de la semana pasada.
Será del 10 al 18 de abril y afectará a 1.100 operarios. La situación volverá a repetirse en mayo. Señalan la caída de consumo y el ingreso de importaciones como principales motivos que empujaron a la decisión.
La producción metalúrgica se contrajo -5% interanual en el primer bimestre y, en línea con la caída, el empleo se redujo -2,6%. Además los empresarios afirmaron que se profundizó la tendencia de reducir horas extras.
La Juventud Sindical Nacional participó hoy de la protesta organizada por trabajadores de comercio de la sucursal del supermercado Disco, ubicada en Av. Rivadavia al 4900. El conflicto, que comenzó el pasado miércoles, es por 5 despidos y 24 suspensiones, según informaron desde la Juventud Sindical.
Los trabajadores suspendidos por nueve meses de la planta de General Motors Alvear señalan que se tratan de despidos encubiertos y que todos agentes en esa situación padecen lesiones laborales.
El titular de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, advirtió que después del paro general de la CGT del 6 de abril “no viene el remanso”, sino un plan de lucha que dejará en claro que “hasta que el ajuste no se vaya, la luche sigue”.
En la firma hablan de una merma en la demanda que los obliga a tomar la decisión. La planta permanecerá paralizada en abril y sus 286 empleados serán suspendidos. La situación podría extenderse a mayo.
El secretario General de la CTA Autónoma, Pablo Micheli, acusó al Gobierno de tener “una política antisindical muy definida” y dijo que el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, “no atiende a nadie, ni siquiera llamadas telefónicas” de la CTA.
Un conjunto de 60 empleados de distintos sectores de la planta Volkswagen de Córdoba fueron suspendidos con el 75% del salario. Desde el gremio afirman que la fábrica se encuentra en un proceso de “reordenamiento”.
Los metalúrgicos “vamos a parar porque el pueblo argentino lo está reclamando”, dijo el titular de la UOM, Antonio Caló. Además exhortó a “votar al peronismo en octubre” porque si gana Cambiemos “se viene la flexibilización”.
Como sucedió en la planta de Florencio Varela, Alpargatas le informó a sus 290 empleados que desde el 1° de mayo deberán tomarse vacaciones de forma compulsiva. Temor por el futuro de la planta.
Los delegados de la popular línea de colectivos denunciaron al menos 10 nuevos despidos, además de siete suspensiones, por lo que se declararon en “alerta permanente”. Anunciaron un paro para mañana jueves, pero se dictó la conciliación obligatoria y se levantó. Insisten con sus denuncias por “malas condiciones laborales”. Si no hay reincorporaciones en 15 días, volverán las protestas.
El Ministerio dio curso al preventivo de crisis que presentó la empresa. El gremio se reúne con los directivos de la fábrica, aunque el destino parece sellado. El jueves hubo otra movilización en un Baradero golpeado por las cesantías.
La fábrica Papelera Tucumán paralizó su producción con el argumento de que necesita reducir costos para superar una crisis económico-financiera, y otorgó vacaciones anticipadas a parte del personal.