Para algunos, es un comienzo “extraordinario”. Para otros, se quedó corto y falta demasiado. También hay quienes advierten que avanza sobre derechos y que puede entrar “en tensión” con la jurisprudencia.
El secretario de Trabajo, Julio Cordero, analizará junto a los sectores involucrados uno de los artículos clave de la reforma laboral.
Con la reforma laboral el Gobierno busca recuperar la economía argentina flexibilizando aquellas legislaciones que amparan a los trabajadores. Bendición de los empresarios, condena de los sindicatos. Punto por punto, las modificaciones claves y las que quedaron en el tintero.
"Cuando algo es razonable, tiene un impacto social positivo", afirmó Julio Cordero. Resaltó la necesidad de generar un marco normativo que facilite la contratación de personal y dijo que hay un "exceso" de juicios laborales.
Las modificaciones que introdujo la Ley de Bases a las relaciones laborales tienen como objetivo flexibilizar las mismas y promover el empleo, lo que genera cambios en diversos aspectos, incluso algunos novedosos que se analizan punto por punto.
Así lo pidió el presidente de la central fabril, Daniel Funes de Rioja. Insistió en «generar competitividad” y bajar aún más los costos laborales.
Daniel Yofra, máximo exponente de la Federación, pidió unidad, pelea por el salario y salida masiva a las calles contra la reforma laboral.
El cosecretario general de la CGT Héctor Daer reconoció que tras la reglamentación de La Ley de Bases, la reforma laboral que integra esa normativa «ya está hecha» y sostuvo que el sindicalismo ahora aspira a «darle un marco de precisión que le quite la discrecionalidad a los empresarios».
Los sindicalistas lograron que el Gobierno acepte atenuar el artículo que penaliza los bloqueos y que quede desestimada la iniciativa de la UCR y el PRO que pone límites y controles al gremialismo. Una entidad empresarial como el MEAB rechazó el viraje oficialista.
Los jefes de los gremios aceptaron algunos puntos de la Ley de Bases pero lograron quedarse con la posibilidad de hacer bloqueos. De fondo, la negociación por la ley de “democracia sindical”.
El co secretario general de la CGT y secretario adjunto de Camioneros, Pablo Moyano, expresó, sin vueltas, que «la reforma laboral es una cagada para el futuro de los trabajadores».
Walter Correa formó parte del Consejo Federal del Trabajo. Ante las autoridades laborales de todas las provincias de nuestro país y de la CABA, el ministro de Trabajo bonaerense rechazó la reforma laboral que reglamentó recientemente el Gobierno nacional.
La cúpula de la CGT se reunirá con Francos mañana. "Seguimos negociando", dijo Daer. La CTA pide más "acciones" contra el ajuste. Todos marcharán con los universitarios el próximo jueves.
El ministro Federico Sturzenegger explicó los fundamentos de los cambios que el Gobierno impuso en materia de empleo. Contrataciones, indemnizaciones, despidos, licencias laborales y blanqueo, los principales cambios.
El Gobierno reglamentó el capítulo laboral de la Ley Bases a través del cual se sustituye al actual régimen de indemnizaciones. Los detalles.
Las cifras oficiales muestran que en los últimos ocho años creció en cerca de 1.200.000 personas la cantidad de trabajadores no asalariados o no registrados.
Es poco probable que vaya el cotitular Pablo Moyano, del sector cegetista más opositor, quien viene sosteniendo que no va a dialogar con este gobierno.
Federico Sturzenegger y Julio Cordero brindaron detalles del decreto que se consensuó con empresarios y sindicalistas y que, afirmaron, precisa los alcances de “una modernización de las leyes laborales que es histórica en la Argentina”
“Libertad de elección”, dijo el funcionario nacional, quien aclaró cuáles son las modificaciones referidas a los despidos e indemnizaciones; la polémica en torno a la Justa Causa por bloqueos
La norma será publicada en las próximas horas, pero no dará precisiones sobre el ítem más sensible para los gremios: el bloqueo como "grave injuria laboral" y causal de despido directo.
Las diferencias entre Santiago Caputo y Federico Sturzenegger ante un reclamo de la CGT demoraron durante semanas el dictado del decreto reglamentario. Qué postura tenía cada uno y cuál es la fórmula de la Secretaría de Trabajo que destrabó la situación
La Unión Trabajadores el Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) lanzó el ciclo de charlas “Derecho a la Carta”, en cuya primera edición analizó la Ley Bases y compartió información sobre los derechos en materia laboral, contemplando las nuevas dinámicas y los desafíos que afrontan por delante los trabajadores.
El analista de la fundación Libertad y Progreso expone los cambios sucedidos desde la sanción de leyes laborales que responden a otro contexto histórico
La Casa Rosada publicará el decreto la semana que viene. Había postergado la publicación de la norma para negociar con el ala dialoguista de la central sindical.
Tras negociar con empresarios y gremios, el Gobierno pulió algunos detalles y tiene todo listo para la reglamentación. Detalles de las modificaciones
La central sindical sostiene que el texto original va en contra de los derechos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La Casa Rosada está dispuesta a modificar dos artículos de la reglamentación de la norma.
El ministro defendió las desregulaciones llevadas a cabo por el Gobierno y atribuyó el exceso de regulaciones a "una ideología de que el Estado nos va a resolver todos los problemas". Lo hizo en la 45º Convención Anual de IAEF.
El presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboristas, Matías Cremonte, habló con Radio Universidad sobre la polémica reforma laboral ya está vigente. Cómo es el fondo de cese laboral, por qué representa “un retroceso en materia de derechos” y cuáles son los antecedentes en el país.
La reglamentación de la reforma laboral de la ley Bases se sigue dilatando y comenzaron a producirse pases de factura por las demoras entre todos los sectores involucrados en los detalles finales de la letra chica del proyecto. Una trama en la que están involucradas la Secretaría de Trabajo de Julio Cordero, la Presidencia y la Secretaría Legal y Técnica de Javier Herrera Bravo, todos con versiones encontradas sobre el futuro de la normativa.
Si bien es inminente la publicación del decreto reglamentario de la reforma, la dilatan temas como bloqueos empresariales y trabajadores independientes
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado adelantó la implementación de la reforma laboral que permitirá una mayor flexibilidad en los despidos y ratificó el fin de la obra pública en un encuentro con empresarios. Las medidas, que buscan reducir costos para las empresas, han generado tensiones con sindicatos y cuestionamientos sobre su impacto social.
“Van a poder diseñar el esquema (de despidos) que quieran, con la flexibilidad que quieran, a nivel empresa grande, mediana o chica”, dijo el ministro.
El abogado laboralista, muy cercano a Recalde, advirtió que la reforma laboral que pretenden Milei y Sturzenegger no reducirá la litigiosidad.
La central obrera tiene activas las conversaciones con la cúpula del poder mileísta para morigerar artículos de la ley Bases. Expectativas por el encuentro con Francisco el 16 de septiembre.
El ministro de Economía Luis Caputo había anunciado días atrás el lanzamiento de un canal de Youtube de la cartera para hacer aclaraciones de medidas. Lo estrenó con uno de los cerebros del sector privado que diseñó la reforma laboral.
La iniciativa ya tuvo sus primeros pasos en el Congreso de la República, debido a que la Cámara de Representantes el dio visto bueno en su primer debate.
Las negociaciones entre un sector del oficialismo y la CGT por la reglamentación de la reforma laboral que figura en la ley Bases encendieron fricciones dentro del Gobierno. Precisamente, entre aquellos que están dispuestos a que existan modificaciones, como Santiago Caputo, y otros, más técnicos, que se oponen a cualquier cambio, con Federico Sturzenegger a la cabeza.
El decreto correspondiente se iba a conocer este viernes, pero todavía está en la Secretaría Legal y Técnica de la Presidencia. Qué otras áreas del Gobierno revisaron el texto. Para su redacción, el secretario de Trabajo sumó sugerencias de distintos sectores
Empresarios del sector pyme se reunieron en la sede de la Ucip, donde calificaron de "positiva" la reforma aunque cuestionaron entre otros puntos, la figura de los "colaboradores". Insisten en que hay una "contracción fuerte" de las ventas minoristas.
Más de 40 expositores dieron sus opiniones sobre los proyectos que cambian la ley sindical durante una reunión informativa de la Comisión de Legislación del Trabajo. La dura postura de Héctor Daer y los momentos de mayor tensión de la jornada.