El Gobernador bonaerense destacó la recuperación del salario real. “Presentamos un programa de seis años que incluye la reconstrucción del Estado provincial”, dijo.

El Ministerio de Educación y los cinco sindicatos docentes con representación nacional lanzaron hoy la Comisión Redactora del Convenio Marco que regulará las relaciones laborales en la actividad.

El anuncio se realizó en la reanudación de la paritaria estatal. Además, ofrecieron reactivar la clásula gatillo para noviembre y diciembre con un piso del 50% de inflación para todo el año.

Si los afiliados a Suteba, FEB, Sadop, Udocba y AMET aceptan la propuesta que sus conducciones pondrán a consideración en horas, la mejora anual llegará al 54% y la nueva escala de sueldos determinaría un inicial de $55.000 a inicios de 2022

Varios gremios municipales y estatales presentaron una denuncia en el Tribunal de Cuentas y en la Fiscalía de Estado de Tierra del Fuego por posibles irregularidades en la compra de medicamentos en la OSEF. Las presentaciones fueron recepcionadas en ambas instituciones el 1 de diciembre.

Lo anunciaron las cinco organizaciones con alcance nacional, que se reunieron con el Gobierno para acordar el nuevo incremento.

Los ministros de Educación y Trabajo, Jaime Perczyk y Claudio Moroni, y los cinco gremios docentes con representación nacional convinieron en el contexto de la paritaria federal una nueva mejora salarial, por lo que se elevó a 2.250 pesos por cargo el ítem por conectividad a partir de diciembre próximo.

Advierten que desde la alianza Juntos por el Cambio "usan la mentira del costo laboral para justificar sus ambiciones. Es más fácil la timba financiera que generar puestos de trabajo".

El Ministerio de Trabajo y Empleo realizó la entrega de certificados correspondientes al Ciclo de Formación Sindical. Los actos estuvieron encabezados por la vicegobernadora, Mónica Urquiza y se llevaron a cabo tanto en Ushuaia como en Río Grande, junto a los referentes sindicales del sector privado y público, que participaron de 5 encuentros virtuales durante los meses de junio, julio y agosto.

Luego de la segunda reunión política sindical realizada en la ciudad de Villa Gesell, los integrantes de la CGT Regional, del Tuyú, CTA y diversas organizaciones gremiales independientes decidieron conformar una mesa intersindical con el objetivo de unificar criterios y lineamientos de cara a las próximas elecciones generales del 14 de noviembre y de instalar un proyecto Político- Sindical conformado con miras al 2023.

Los intendentes Mayra Mendoza de Quilmes, Juan José Mussi de Berazategui, y Andrés Watson de Florencio Varela, participaron este miércoles por la tarde, del acto por el 5º aniversario de la normalización de la Confederación General del Trabajo (CGT) Regional (Quilmes, Berazategui y Florencio Varela), que tuvo lugar en el Club El Porvenir de Quilmes.

Consistirá en un salario mínimo de 40 mil pesos en todo el país.

El salario mínimo docente nacional garantizado alcanzará la suma de $ 38.000 neto a partir de octubre y llegará a $ 40.000 en diciembre para un cargo o su equivalente.

El compromiso asumido por el Gobierno es que los salarios de maestros/as y profesores/as no queden debajo de la inflación. El bloque de cinco sindicatos con representación federal pretende que ese dicho no sea una expresión "declamativa"  y el piso que exigen es el 45%, luego de rechazar la oferta del 40% que sí aceptaron los estatales nacionales. No sólo juega el ministerio de Educación en la pulseada, la cartera de Economía gravita como en otras paritarias de trabajadores/as públicos. Hubo conversaciones informales durante los últimos días como informó BAE Negocios. A las 12.30 es la segunda reunión oficial.

Desde Santiago del Estero el ministro de Educación Nicolás Trotta reiteró su optimismo para sellar el pacto salarial con las organizaciones sindicales de educadores a la brevedad y cumplir la palabra oficial de "sueldos por encima de la inflación". El núcleo gremial mantiene la pretensión del piso para sellar las actas en el 45% y compromiso de mejora a jubilados/as. Gravitan la injerencia del ministerio de Economía para aceitar con fondos la PND que abarca a más de 1.200.000 trabajadores y trabajadoras como también la necesidad gubernamental de lograr "buenas noticias" en estos días

Las negociaciones docentes se frustraron y continuarán esta semana. Los gremios esperan, al menos, llegar al 45% de incremento. La oferta del ejecutivo quedó algo lejos. La clave de los tramos y la próxima cita.

Tras fracasar el primer encuentro, los gremios y la cartera de Educación acordaron volver a verse dentro de 48 y 72 horas, con el ojo puesto en el acuerdo salarial.

“El semáforo está en rojo”, aseguraron desde la Mesa de Sindicatos Docentes compuesta por UEPC, Sadop, Adiuc, Suoem, UDA, Amet y Ademe.

Ante el pico de contagios, los sindicatos cordobeses del sector conformaron una mesa para analizar la situación sanitaria y coordinar acciones tendientes a proteger a la comunidad.

Alerta por la suba de casos en municipios “en franja de riesgo”, además de ruptura de protocolos en colegios particulares e intimaciones a los maestros.

El ministro de Economía de Entre Ríos, Hugo Ballay, ofreció a los gremios docentes un incremento salarial escalonado del 35% para activos y pasivos que se sumaría al 15% otorgado en febrero.

La Provincia representados por el Ministro de Educación Matías Cánepa, y de Economía, Roberto Dib Ashur, encabezó una nueva reunión paritaria con entidades gremiales docentes donde cerraron el acuerdo de un aumento salarial del 40,5% a pagar escalonado hasta septiembre de este año. A este porcentaje se suma un bono de $10.000 a cobrar por única vez.

El acuerdo se firmó esta tarde, con la presencia de los cinco gremios docentes con representación nacional y cerrando un aumento del 34,6%.

Los sindicatos docentes acordaron esta tarde la paritaria nacional con una suba salarial del 32% que se abonaría en tres tramos. La firma del acta se dará en la quinta presidencial de Olivos.

Los maestros de la Intergremial Docente de Salta acordaron con el Gobierno provincial una recomposición final de los haberes de 2020 del 4,5%, con lo que llegaron a un aumento del 36,2% para todo el año pasado, y el otorgamiento de un bono de 10.000 pesos.

Los sindicatos docentes pidieron en el inicio de la paritaria nacional una suba salarial «superior al 30%» durante la primera reunión de la paritaria nacional del sector y la semana próxima habrá un nuevo encuentro para tratar de llegar a un acuerdo.

La secretaria General de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), Sonia Alesso, pidió que el inicio del ciclo lectivo 2021 “sea un regreso cuidado y gradual”, en el que los alumnos estén “protegidos y seguros en las aulas” y los docentes “con condiciones de trabajo dignas”.

Funcionarios santafesinos y dirigentes gremiales abordaron cuestiones vinculadas al quehacer de los maestros en el marco de la pandemia. El ofrecimiento de aumento salarial se diseñará tras la paritaria docente nacional.

Así lo harán saber el jueves en el inicio de la paritaria nacional docente. Está en línea con lo que pretende el Gobierno y en sintonía con la idea de una recomposición salarial que supere la proyección inflacionaria.

Desde la educación privada, los reclamos apuntan a superar el proceso inflacionario y a obtener un urgente aumento salarial que, además, "incluya también a los docentes de institutos y academias.

Los ministros López y Vila iniciaron el diálogo con los gremios docentes. Desde los gremios pidieron que se instrumente el Decreto Nacional de Licencias Parentales y una propuesta salarial 2021 que garantice que el salario docente supere al proceso inflacionario, entre otros temas.

Es parte del acuerdo con los gremios para volver a las aulas. Implicará una inversión de 800 millones mensuales.

 Al término de la reunión paritaria entre autoridades provinciales y los gremios docentes, la representación sindical destacó que el Gobierno no hizo ninguna propuesta de recomposición salarial para el sector. La expectativa es que la docencia pueda recuperar el poder adquisitivo de sus haberes, golpeados por el impacto de la inflación. También pusieron condiciones a la presencialidad.

Con la eliminación de las Primarias Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO) en Salta, muchos gremialistas que solían competir en estas instancias vieron truncados sus sueños de llegar a ocupar una banca en un año donde se renuevan diputados, senadores, y concejales en toda la provincia.

Las destinará a docentes y auxiliares de riesgo. Quiere llegar a marzo con el mayor número de educadores inmunizados.

La próxima semana recibirán la primera dosis quienes sean factores de riesgo, mientras que en febrero se aplicará al resto de la comunidad educativa.

La intención del Gobierno “es trabajar con tiempo, en el marco del diálogo” expreso el Ministro de Trabajo.

ATE y UPCN, los primeros en sentarse a la mesa de debate, anticiparon que la negociación en paritarias será compleja. La reunión se fijó para el 26 de enero.

Los gremios de los educadores bonaerenses pidieron por que se respeten derechos docentes, prolongación de algunos plazos y más claridad en la información.

Los gremios de los educadores bonaerenses pidieron por que se respeten derechos docentes, prolongación de algunos plazos y más claridad en la información.