Alerta por la suba de casos en municipios “en franja de riesgo”, además de ruptura de protocolos en colegios particulares e intimaciones a los maestros.
El ministro de Economía de Entre Ríos, Hugo Ballay, ofreció a los gremios docentes un incremento salarial escalonado del 35% para activos y pasivos que se sumaría al 15% otorgado en febrero.
La Provincia representados por el Ministro de Educación Matías Cánepa, y de Economía, Roberto Dib Ashur, encabezó una nueva reunión paritaria con entidades gremiales docentes donde cerraron el acuerdo de un aumento salarial del 40,5% a pagar escalonado hasta septiembre de este año. A este porcentaje se suma un bono de $10.000 a cobrar por única vez.
El acuerdo se firmó esta tarde, con la presencia de los cinco gremios docentes con representación nacional y cerrando un aumento del 34,6%.
Los sindicatos docentes acordaron esta tarde la paritaria nacional con una suba salarial del 32% que se abonaría en tres tramos. La firma del acta se dará en la quinta presidencial de Olivos.
Los maestros de la Intergremial Docente de Salta acordaron con el Gobierno provincial una recomposición final de los haberes de 2020 del 4,5%, con lo que llegaron a un aumento del 36,2% para todo el año pasado, y el otorgamiento de un bono de 10.000 pesos.
Los sindicatos docentes pidieron en el inicio de la paritaria nacional una suba salarial «superior al 30%» durante la primera reunión de la paritaria nacional del sector y la semana próxima habrá un nuevo encuentro para tratar de llegar a un acuerdo.
La secretaria General de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), Sonia Alesso, pidió que el inicio del ciclo lectivo 2021 “sea un regreso cuidado y gradual”, en el que los alumnos estén “protegidos y seguros en las aulas” y los docentes “con condiciones de trabajo dignas”.
Funcionarios santafesinos y dirigentes gremiales abordaron cuestiones vinculadas al quehacer de los maestros en el marco de la pandemia. El ofrecimiento de aumento salarial se diseñará tras la paritaria docente nacional.
Así lo harán saber el jueves en el inicio de la paritaria nacional docente. Está en línea con lo que pretende el Gobierno y en sintonía con la idea de una recomposición salarial que supere la proyección inflacionaria.
Desde la educación privada, los reclamos apuntan a superar el proceso inflacionario y a obtener un urgente aumento salarial que, además, "incluya también a los docentes de institutos y academias.
Los ministros López y Vila iniciaron el diálogo con los gremios docentes. Desde los gremios pidieron que se instrumente el Decreto Nacional de Licencias Parentales y una propuesta salarial 2021 que garantice que el salario docente supere al proceso inflacionario, entre otros temas.
Es parte del acuerdo con los gremios para volver a las aulas. Implicará una inversión de 800 millones mensuales.
Al término de la reunión paritaria entre autoridades provinciales y los gremios docentes, la representación sindical destacó que el Gobierno no hizo ninguna propuesta de recomposición salarial para el sector. La expectativa es que la docencia pueda recuperar el poder adquisitivo de sus haberes, golpeados por el impacto de la inflación. También pusieron condiciones a la presencialidad.
Con la eliminación de las Primarias Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO) en Salta, muchos gremialistas que solían competir en estas instancias vieron truncados sus sueños de llegar a ocupar una banca en un año donde se renuevan diputados, senadores, y concejales en toda la provincia.
Las destinará a docentes y auxiliares de riesgo. Quiere llegar a marzo con el mayor número de educadores inmunizados.
La próxima semana recibirán la primera dosis quienes sean factores de riesgo, mientras que en febrero se aplicará al resto de la comunidad educativa.
La intención del Gobierno “es trabajar con tiempo, en el marco del diálogo” expreso el Ministro de Trabajo.
ATE y UPCN, los primeros en sentarse a la mesa de debate, anticiparon que la negociación en paritarias será compleja. La reunión se fijó para el 26 de enero.
Los gremios de los educadores bonaerenses pidieron por que se respeten derechos docentes, prolongación de algunos plazos y más claridad en la información.
Los gremios de los educadores bonaerenses pidieron por que se respeten derechos docentes, prolongación de algunos plazos y más claridad en la información.
El ministro de Economía, Hugo Ballay, convocó a paritarias a los gremios estatales para el 26 y 27 de enero.
Ámbito actualizó la información sobre las principales paritarias 2020. En lo más alto figuran los operadores pulverizadores y los trabajadores químicos de baterías. La mayoría de los acuerdos incorporaron sumas fijas, los extras del Estado o bonos extraordinarios.
Ante la quita de beneficios a docentes y trabajadores de salud mental, el Frente Gremial acudió a la Justicia con un recurso de amparo para que el organismo previsional deje sin efecto la resolución Nº 77.
La propuesta del Gobierno Nacional fue aceptada por los cinco sindicatos de alcance nacional (Ctera, Uda, Cea, Sadop y Amet) y obligará a las provincias a negociar con los sindicatos tomando como base este nuevo piso. El mínimo corre para docentes con carga horaria simple (4 horas) y sin antigüedad.
El gobernador Ricardo Quintela se reunió con titulares de distintos sindicatos de la provincia, con quienes hablaron sobre diferentes temas vinculados con la situación de las y los trabajadores, haciendo hincapié en la importancia de mantener la unidad y la participación para alcanzar objetivos de corto, mediano y largo plazo, así como para diseñar y ejecutar políticas públicas tendientes a sostener y generar trabajo para las y los riojanos.
Con el objetivo de propiciar la discusión colectiva, los ministros presentaron los principales ejes del proyecto de Ley de Presupuesto 2021 enviado a la Legislatura bonaerense.
El secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AMET), Andrés Besel, informó a APFDigital que se concurre con escribano a aquellas instituciones señaladas por los docentes por no cumplir con el protocolo establecido por el Gobierno provincial · “Principalmente se repiten las deficiencias en sanitarios”, apuntó y reclamó que las escuelas “se pongan en condiciones”.
Fuerte rechazo por parte del Frente Gremial de Entre Ríos ante la decisión del gobierno de eliminar el régimen especial de jubilaciones para docentes y trabajadores de la salud mental.
Sara García sostuvo que el ministro no tuvo el interés en poner la escuela frente a la pandemia. "Se perdió el vínculo entre el maestro y el alumno que sólo es posible con la presencialidad", declaró.
La Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y la Agremiación del Personal de Enseñanza Media y Superior (APEMyS) publicaron en la jornada de hoy un comunicado conjunto donde piden al gobernador Juan Manzur ser recibidos para tratar las paritarias del aumento Salarial Docente en “carácter de urgente”.
Desde este martes y hasta el 12 de noviembre, la Regional XI de la AMET comienza el paro y la desconexión virtual. Reclaman recomposición salarial.
En un comunicado de prensa del FUDB Luján integrado por los gremios (SUTEBA-FEB-UDOCBA-AMET) referido al cambio de clasificación de riesgo alto a medio de nuestro distrito se reafirman la necesidad de «extremar las condiciones sanitarias y epidemiológicas para preservar la salud de niños, niñas, jóvenes, adultos, docentes y auxiliares. El cumplimiento del plan juridiccional es el camino» indican.
Dirigentes de los gremios bonaerenses se reunieron este miércoles con el gobernador Axel Kicillof. La palabra del secretario de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Oscar de Isasi.
En una reunión del Consejo Federal de Educación se acordó que cada distrito definirá el calendario escolar 2021 y también los modos que tomará la escolarización -presencial, virtual, mixta- atendiendo a las circunstancias particulares de cada provincia.
La Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) realizará esta tarde una nueva reunión de delegados para debatir cómo continuar con las medidas de acción a fin de que el Gobierno “garantice y cumpla con las condiciones de higiene, seguridad e infraestructura sanitaria en las escuelas que vuelven a la presencialidad”, se informó a APFDigital. Este miércoles se cumple la última jornada del paro de 72 horas iniciado el lunes.
Ante la respuesta por parte de las asociaciones Adosac y Amet, el Consejo Provincial de Educación da a conocer a los docentes y a la comunidad en general en que consistió el ofrecimiento que ha sido rechazado.
Como había sucedido una días atrás con los estatales, los docentes aceptaron la oferta salarial del Gobieno de Kicillof. Llevarán el haber inicial de un maestro a 36 mil pesos.
El gobierno ofertó una suba del 15% en dos cuotas y el salario inicial trepa a $36.000.
La oferta aceptada incluye un incremento escalonado del 15% para el segundo semestre de este año. El sueldo inicial de un maestro inicial de grado con jornada simple llegará a los $36.003 para fin de año.