El intendente de Saavedra-Pigüé, Matías Nebot, aplicó un recorte del 13% en los salarios municipales que afecta tanto a trabajadores como a funcionarios. La medida fue aceptada por uno de los sindicatos, pero generó un fuerte rechazo en parte del gremio y de la comunidad local, que denuncian desigualdad y falta de transparencia.
El CETyD advierte que, pese a la mejora en el salario efectivo, el alza responde a más horas trabajadas y no a mejoras en los salarios básicos, que siguen congelados por intervención del Gobierno.
Un nuevo informe de FLACSO y CIFRA revela que, entre 2016 y 2024, la participación de los asalariados en el ingreso nacional cayó 7,8 puntos porcentuales, pasando del 51,8% al 44,1%.Caida del salario.
El presidente de la Cámara de Armadores de Pesqueros y Congeladores de la Argentina (CAPECA), Eduardo Boiero, advirtió sobre la grave situación que atraviesa el sector pesquero, especialmente la pesca de langostino. Aseguró que hay altos costos de producción y caída de los precios internacionales. Presionó para que los trabajadores se reduzcan el salario.
Un informe de la CTA de los Trabajadores destacó la gran variabilidad, registrada según sector, en privados
La motosierra y la licuadora lograron explicar un superávit histórico que vino acompañado de una recesión extraordinaria
La decisión impacta en su planta de Pilar. Los suspendidos serán 800 operarios sobre un plantel total de 1400. La medida durará, en principio, por tres meses. Es uno de los primeros impactos del derrumbe de la construcción.
Los salarios registrados no sostuvieron la recuperación de febrero. En este sentido, consultoras sostienen que va a ser difícil que haya recuperación del consumo
En los primeros meses del gobierno de Milei, el salto inflacionario deterioró el sueldo y hundió la economía, lo que se tradujo en cesantías en el sector privado. El Estado también echó personal. Las 11 privatizaciones votadas en Diputados también pueden derivar en más desempleo, como ocurrió en los 90. La reforma laboral impacta en pequeños establecimientos, en las indemanizaciones por despido y en el periodo de prueba de nuevos empleados.
Se debe al efecto de la suba de tarifas. Aunque formalmente el sueldo este año pueda perder hasta un 6% respecto de la inflación, por el incremento del costo de los servicios quedará menos ingreso disponible para consumir.
El 58% de las personas considera que su capacidad de consumo es mucho peor que hace un año, según un estudio que advierte sobre la caída de ventas de carne y lácteos, bajas en la educación y la salud privadas, mudanzas a casa de los padres y recortes de salidas y viajes. “En dos años vamos a estar mejor pero siento que no voy a llegar”, confiesa un consumidor.
Se trata de 68 supervisores metalmecánicos de Mirgor, empresa de los Caputo. La firma los quería cambiar de convenio colectivo pero los trabajadores se negaban porque les implicaba un recorte de un 20% en sus haberes. Los despidió ayer. El Ministerio de Trabajo local dictó conciliación obligatoria.
La caída de la demanda impacta de lleno en la producción textil. La Gerencia de Recursos Humanos de las marcas Australtex, Cladd, Enod y Alpacladd anunció un plan de suspensiones que duraría, en principio, 3 meses. Se pagarán salarios al 75%. «Las ventas están prácticamente en cero», informan.
El salario medio tuvo una abrupta caída en diciembre por la devaluación y bajó a u$s 700. Cuánto perdió contra el dólar oficial y el CCL. Licuación de mediano plazo y la peor caída desde la híper.
La pérdida de poder adquisitivo de los sectores medios es aún mayor a la de la crisis del 2001, según un estudio, mientras la caída en las ventas profundiza la recesión
En solo un mes, los trabajadores del sector privado registrado perdieron un 11,5% y los del sector público un 15,9%.
Previo al salto inflacionario de noviembre, los salarios formales ya acumulaban 2 puntos de pérdida de poder adquisitivo. Prevén más deterioro del salario real
La dinámica positiva del mercado de trabajo no tiene impacto directo en una mejora en la calidad de vida de las y los trabajadores que, en su mayoría, ganan por debajo de la canasta básica. La disputa central es por la distribución.
La UGAM advirtió al municipio que los trabajadores cobran 85 mil pesos cuando el salario nacional indica un básico de 188 mil.
La Comisión interna de Clarín y Olé en AGEA - SiPreBA abrió un fondo de lucha solidario tras los descuentos arbitrarios de hasta $60 mil en los sueldos de los trabajadores y las trabajadoras de esa redacción.
El espiral inflacionario de los últimos años fue erosionando el poder adquisitivo de los ingresos mientras aumentaba la concentración y la ganancia empresaria.
Nuevamente el jefe comunal toma esta medida junto a la planta política del municipio.
Empleados de la firma Tenaris Siat del grupo de Paolo Rocca marcharán hoy desde la planta en Valentín Alsina hasta Plaza de Mayo pedirán el pago del bono que les quitaron, el transporte privado por el Covid y la recomposición salarial.
La agrupación marplatense "25 de Mayo" solicitó ante el Ministerio de Trabajo de la Nación que no vuelva a prorrogarse el acuerdo "inconstitucional" que permite suspender a trabajadores y aplicar reducciones superiores al 25% en el pago de los salarios.
Garbarino anunció a nivel nacional que depositará el 25% de los salarios a sus empleados de todo el país. Ante esto, los trabajadores llevaron a cabo marchas en reclamo por esta medida, en la que no fue comunicada una fecha para cobrar el resto de su sueldo.
De los 17 empleados quedan 9. Desde noviembre perciben la mitad de su salario que no supera los 28.000 pesos. El presidente de la comisión de fomento pidió a los dueños que “pongan la cara.”
Por escrito, el líder camionero le dejó en claro al Gobierno porteño “porque no vemos que exista alguna justificación para reducir el salario de los trabajadores”. Picante, recordó que cuando Macri le aumento los fondos indiscretamente a Larreta “los trabajadores cobraban lo mismo y nunca se vieron beneficiados”.
El Centro Empleados de Comercio de Río Grande (CEC) denuncia que varios empleadores del sector limpieza intentan instalar un sindicato que no existe en Tierra del Fuego con el objetivo de pagar menos salarios.
Esta semana Montenegro renovó el decreto que establece que él y la planta política del Municipio donarán el 20 y el 15 por ciento de sus sueldos, respectivamente. Cómo quedarán los ingresos ante esta medida.
En el 2019 se negaron a pagar el bono que se había cerrado en paritarias por lo cual el sindicato de comercio realizo una movilización a varios locales reclamando el pago.
El Sindicato de Empleados de Comercio inició acciones para frenar esta situación y lograr que los empleados percibieran los salarios correspondientes. En tal sentido Darío Zunda, secretario gremial del SECZA, sostuvo que “el problema en Mar del Plata es que hay un acuerdo que tiene más de 20 años donde los trabajadores cobran un adicional de dinero que supera el 30% de lo que cobran el resto en el país”.
Desde la UOM explicaron que es por el convenio que pactó el sindicato, que contempla suspensiones al 70% de los salarios brutos. "Apuntamos a llegar a marzo con la mayor cantidad de gente posible adentro de la fábrica", indicaron.
Se realizará el próximo martes una nueva audiencia de conciliación para afrontar el dilema de las diferencias salariales.
Mientras la UIA y la CGT postergan la definición sobre otro acuerdo para las suspensiones con recorte de salarios, el grupo de Paolo Rocca quiere cargarle a los trabajadores su renuncia al ATP. Para presionar, anunció 140 despidos que Trabajo frenó. La pulseada sigue.
El grupo Techint quiere rebajar los salarios de su empresa de tubos hasta que finalice el año, pese a que en pandemia se mantuvo con actividad. Los trabajadores lo rechazaron, y están en estado de “asamblea permanente”. El sector ya había sufrido una rebaja en abril, cuando se dejó de pagar un plus por productividad. Este viernes se vence el acuerdo actual, y podría profundizarse el conflicto.
La línea aérea de bandera continuará la aplicación de suspensiones rotativas bajo el artículo 223 bis de la LCT durante agosto y septiembre. Aeronavegantes advirtió que no aceptará reducciones salariales.
El titular del gremio mercantil advirtió que si bien el comercio funcionó casi con normalidad en los últimos tiempos y los ATP, los empleados están cobrando menos y con retraso. Al tiempo de solicitar que se regularice el funcionamiento del Ministerio de Trabajo de la Provincia, también pidió al empresariado que atienda algunos pedidos de los trabajadores.
Así se desprende de un relevamiento realizado por la consultora Mercer sobre una muestra de 275 compañías. Remarcaron que dependerá en gran medida de cómo evolucione la economía y su impacto en los negocios y la inflación
A raíz de las medidas restrictivas por la pandemia del coronavirus, hay preocupación en el sector debido a que no se tomaron acciones para paliar el factor económico de los trabajadores.
Representantes de la empresa Eskabe propusieron a la Unión Obrera Metalúrgica la suspensión de todos los trabajadores hasta el mes de marzo cobrando sólo el 50% del salario, lo que fue rechazado de manera contundente por la dirigencia sindical.