El SEP es el segundo con mayor cantidad de afiliados, luego de los docentes. El mayor beneficio del acuerdo es la incorporación al salario básico de montos que antes no eran remunerativos. Todos los detalles del pacto que se firmará en los próximos días.
El sindicato convocó a la elección de delegados, pero cambió las reglas. Sin fundamentos aparentes, los nuevos criterios determinarán un cuerpo de delegados más reducido y la prohibición de que la elección se haga por listas, disimulando la pertenencia de cada delegado.
Empujados por el calendario, gremios provinciales como el SEP y la delegación Capital de la UEPC empiezan a ver en el conflicto enarbolado por el Suoem una oportunidad para encontrar sinergia y reabrir el frente paritario con el Centro Cívico.
El conflicto salarial en el sector docente de Córdoba sigue escalando. La reciente decisión del Gobierno provincial de liquidar los sueldos con un aumento retroactivo a junio ha sido rechazada por la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC). En respuesta, los docentes han confirmado un paro para los días lunes 5 y martes 6 de agosto.
Los docentes movilizaron en reclamo de una oferta que recupere el salario real y cosecharon el apoyo de legisladores radicales y de la CGT Córdoba. Con Llaryora de viaje, la Provincia cerró al SEP, y sigue apostando al desgaste de la UEPC.
La Junta Ejecutiva Central de UEPC informó el viernes que la Provincia daría a conocer hoy una nueva propuesta. Sin importar cuanto se parezca (o no) a la anterior, el conflicto quedará “freezado” hasta después de las vacaciones. Mientras, las asambleas escolares de los departamentos opositores hablaban de un nuevo paro de 48 horas para esta semana.
El paro docente tuvo, según el gremio, un acatamiento cercano al 80 por ciento. Ahora la iniciativa vuelve a la Provincia, que para tener chances de cerrar un acuerdo debe diseñar una propuesta que convenza, al menos, al pleno de las delegaciones alineadas con la conducción provincial de la UEPC.
Adhieren todas las CGT, que aglutinan a los principales gremios estatales y privados: UTA, Aoita, SEP, Comercio, bancarios y UEPC, entre otros. Habrá un acto central en Colón y General Paz.
El pleno de los sindicatos docentes paró, con un acatamiento superior al 70 por ciento. La movilización fue incluso mayor a la del 26 de febrero. Con algunas diferencias, oficialismo y oposición gremial se manifestaron juntos contra la Provincia.
Maestros y maestras marcharon en el centro de Córdoba en adhesión al paro nacional convocado por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) contra la quita del incentivo docente.
Febrero es el mes de las negociaciones salariales de los docentes. Este año, las paritarias pintan muy complicadas. A nivel nacional peligran los fondos que se fueron creando en las últimas dos décadas para sostener el financiamiento de la educación pública -lo que incluye los fondos destinados a mejorar los salarios de los maestros, que dependen de las provincias-. Las gobernaciones también están anticipando que les será difícil garantizar un inicio de las clases a término.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), gremio que representa mayoritariamente a los docentes estatales locales, rechazó por unanimidad en un plenario la oferta salarial que realizó el gobierno de Martín Llaryora y decidió marchar el jueves hacia la Legislatura provincial.
Cerca de 600 fueron notificados por las bajas de los contratos, y la proyección es entre 2.000 y 2.500 los que serán alcanzados en toda Córdoba, y que particularmente afecta al sector de la salud, según alertó el titular del Sindicato de Empleados Públicos, Sergio Castro. Otro punto grave: “Se ha dado de baja a trabajadores que ejercen representación gremial", denunciaron más de una veintena de sindicatos.
Los gremios reaccionaron frente a la ley sancionada en la Legislatura que sube los aportes de los agentes estatales para financiar el rojo de la Caja y el Apross. Fuertes discursos del municipal Rubén Daniele y Sergio Castro del SEP. Anticipan medidas hasta que la Provincia dé marcha atrás.
Desde el viernes, el sindicato docente tiene una nueva -y heterogénea- conformación. La conducción provincial sigue siendo Celeste, pero en la delegación Capital asumió la alianza entre auto-convocados y organizaciones de izquierda. Desde el día cero avisaron que quieren reinstalar la discusión salarial.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) rechazó esta tarde la propuesta salarial que realizó el Gobierno provincial y convocó a un paro y movilización para el próximo miércoles.
Esta semana comienza la negociación paritaria entre el gobierno cordobés y los sindicatos vinculados con el Estado provincial. El inicio de las conversaciones se da en medio de un proceso electoral que le dejó a la fuerza política de Juan Schiaretti un segundo lugar con 27,53%, detrás de La Libertad Avanza que sacó un 33,61% cómodo.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), junto a otros gremios de trabajadores estatales, solicitó la reapertura de la negociación salarial, ya que el acuerdo alcanzado en marzo finalizó el 31 de julio pasado y exigen una «respuesta urgente».
El arco gremial divide apoyos el 13A entre Massa y el gobernador. Expectativa con la unidad y la llegada del mandatario electo al poder provincial. Diferencia de estilos y frente abiertos.
Los ministerios de Educación Nación y la provincia de Córdoba “tienen la obligación de garantizar el cumplimiento de la paritaria acordada"
Además solicitó al Ministerio de Trabajo provincial que intime al Ejecutivo al cumplimiento de los varios ítems de importancia para el sector.
El Gobierno de Córdoba ofreció un aumento del 60% para el primer semestre del año a los docentes agrupados en el gremio Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que evaluará la propuesta en asambleas que realizarán sus afiliados en los próximos días.
Operadores del Frente Cívico intentan un acercamiento con sindicatos encuadrados en los distintos espacios gremiales del tablero cordobés. Éstos, a la vez, reclaman la atención del candidato PJ para “cerrar”.
Tras ser notificada formalmente este martes por el Ministerio de Trabajo de la Provincia, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) informó que acatará la conciliación obligatoria en el marco de la negociación salarial que viene llevando adelante con la Provincia.
Los docentes nucleados en la Unión de Educadores de la provincia de Córdoba (UEPC) anunciaron la realización de un paro por 72 horas a partir de mañana en rechazo a la propuesta salarial formulada por la autoridades locales, que dictaron la conciliación obligatoria con el propósito de asegurar el dictado de clases.
Juan Monserrat dijo a Cadena 3 que la decisión se tomará el próximo lunes en la asamblea provincial, pero adelantó que “es un buen anuncio” el incremento del 56,2% para el tramo enero–julio.
CTERA se solidariza con las luchas de UEPC – Córdoba -, AMP – La Rioja –, SUTECO – Corrientes -, UnTER – Rio Negro – y ADOSAC – Santa Cruz. Y exige una “urgente solución de las demandas”
Se mantiene firme el reclamo de los educadores y la medida se hace sentir en toda la provincia.
Será desde este lunes por la mañana, en Illia y Chacabuco. La UEPC le responde este lunes al Gobierno provincial.
En la asamblea de ayer, el gremio docente le dijo no a la propuesta y dispuso hacer una huelga de 24 horas con movilización. El gobierno cordobés le había ofrecido un 40% para el primer semestre, con cláusula gatillo
Los docentes nucleados en el gremio de Unión de Educadores de Córdoba (UEPC) rechazaron hoy la propuesta salarial de la provincia e informaron que realizarán el próximo viernes un nuevo paro de 24 horas, como lo hicieron el lunes pasado, en el primer día de clases.
La propuesta incluye una cláusula de revisión en mayo y julio. Los gremios definirán el próximo lunes si la aceptan o rechazan. Seguirán las asambleas hasta el lunes.
Se inicia el ciclo lectivo 2023 con la mayoría de las paritarias concluidas. Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba mantienen algunos reclamos salariales que incluyen movilizaciones y huelgas.
El gobernador de Córdoba, Juan Schiaretti, no logró cerrar la paritaria con los docentes y estatales. Los gremios anunciaron un plan de lucha y no habrá clases este lunes. Nubarrones para una campaña presidencial que no termina de prender.
La provincia de Buenos Aires ofreció un 40% hasta julio y encaminó las negociaciones, Santa Fe pareciera tenerla complicada con su 33,5% sobre la mesa y otras provincias analizan las ofertas de los Estados empleadores. Como todos los años, el inicio del ciclo escolar mete presión.
En un Plenario realizado en la sede de SMATA Córdoba (Sindicato de Mecánicos y Afines al Transporte Automotor), los gremios que conforman la CGT Córdoba rechazaron “la intervención” de la CGT Regional por parte de la CGT nacional y exigieron que “las autoridades surjan de la voluntad democráticamente expresada de todas las Organizaciones Gremiales cordobesas”.
La CGT oficial recibió a Llaryora. Pihen juega sus fichas y los kirchneristas están con el Frente de Todos.
La dirigente de docentes de la Universidad Nacional de Córdoba (Adiuc) Leticia Medina reemplazará a Pablo Carro al frente de la CTA de los Trabajadores. De cara a la renovación de autoridades que tuvo lugar este miércoles, la central logró garantizar la paridad de géneros en todas sus listas.
La asamblea general de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aprobó, por mayoría, la propuesta oficial de un incremento salarial del 39% en tres tramos entre julio y noviembre, informó esa entidad sindical.
La regional Río Cuarto se sumó a la “oleada” de normalizaciones que lleva a cabo la CGT nacional. En la ciudad, las autoridades fueron ratificadas hasta diciembre del 2023. Oportunidad para que el arco sindical exhiba unidad.