El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) abrió una olla popular en la puerta de la administración de la empresa Ledesma. “Nos unimos desde el amanecer para exigir lo que nos corresponde por derecho”, afirmaron. El reclamo es por mejoras salariales para los azucareros.
El Sindicato de Azucareros de Obreros y Empleados del Ingenio Ledesma (Soeail) acordó con la patronal de agroindustria un aumento salarial del 42% hasta el próximo mes de abril luego de cinco reuniones de discusión, informaron hoy fuentes sindicales.
Coincidieron en que debe haber una fuerte recomposición salarial.
Con el cierre de 2023, la mayoría de los gremios cerraron paritarias para intentar que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo ante el avance la inflación. Todas las subas acordadas y los bonos extra.
El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio La Esperanza (Soea) y la empresa Budeguer acordaron incrementos salariales que se extenderán hasta abril de 2024 con revisión en febrero, informaron autoridades del sindicato.
El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail), y la patronal del Ingenio Ledesma alcanzaron un acuerdo en el aumento salarial para los meses de noviembre y diciembre venideros con una tira final de $280.000 para la categoría más baja, informaron desde el sindicato azucarero.
El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail), requirió a las autoridades del Ingenio Ledesma el adelantamiento de la discusión paritaria, del mismo modo como «actualiza» los precios de sus productos la empresa.
Con paros y cortes, los azucareros de Tucumán conquistaron un jornal diario de $ 10000, lo que lleva al salario a $ 250000. Había fuerzas para conquistar un salario ajustable a inflación, si la FOTIA no hubiera frenado la lucha. En Jujuy, Ledesma SAAI paga un jornal de $ 5000, que al mes significa un salario básico de $ 125000, gracias a la complicidad de la burocracia del SOEAIL que firmó un acuerdo a traición.
Trabajadores agrupados en el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail) presentaron un petitorio a la empresa solicitando un salario de $280.000 de tira final o irán al paro por 48 horas a partir del próximo jueves, informaron fuentes sindicales.
Se cumplirá este martes la medida de fuerza convocada por las representaciones gremiales ante la falta de un acuerdo salarial para la zafra 2023.
Trabajadores del ingenio Ledesma, ubicado en la ciudad jujeña de Libertador General San Martín, se declararon en estado de alerta y movilización en el marco de las negociaciones salariales con la empresa, y anunciaron un plan de lucha después de rechazar un aumento anual de 104%, informaron fuentes sindicales.
En 2022 el monopolio empresario de la flia. Blaquier declaró una ganancia neta de 5.637 millones de pesos, mientras los/as obreros/as que generan esa riqueza están en la pobreza, cobrando $104.000 los azucareros de la categoría 1 cuando la Canasta Básica Total en Jujuy se encuentra en $152.381. Ante tal desfasage, urge que la directiva sindical llame a asamblea para que las bases den mandato para exigir a la patronal un aumento salarial igual al costo de vida y ajustable a inflación.
El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail) reclama a las autoridades de esa empresa la "urgente" reapertura de paritarias para tratar aumentos salariales para los trabajadores, que "deben ser reajustados".
El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail), en Jujuy, acordó en la reapertura de paritarias un ajuste salarial del 23% para los trabajadores de la firma, informaron hoy fuentes gremiales.
El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail), en Jujuy, reclamó a la patronal la «urgente» reapertura de la discusión paritaria ante «el creciente proceso inflacionario», informaron hoy fuentes gremiales.
Tras un acuerdo con la empresa Ledesma, el Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail) logró un incremento salarial para los trabajadores en el marco de la paritaria 2021-2022.
Químicos, Empleados de Comercio, Petroleros, Metalúrgicos y Bancarios, entre otros, se ubican entre los puestos más destacados en el porcentajes de paritarias conseguidas.
El entendimiento fue firmado por el gremio y las cámaras del sector. La escala salarial que surgirá de ese ajuste regirá hasta el 31 de marzo de 2021.
Con el reciente convenio alcanzado por la Uocra del 33% remunerativo y el retorno de actividades bajo protocolos sanitarios, el mapa de actualización salarial comienza a completarse.
En lo más alto figuran los trabajadores del rubro aguas y gaseosas. En lo más bajo, los metalúrgicos y petroleros. La mayoría de los acuerdos incorporaron sumas fijas, los extras del Estado al sueldo o bonos extraordinarios.
Desde un sindicato que consiguió un 50% de aumento hasta otro que apenas obtuvo una suma fija. Estos son todos los gremios que obtuvieron un incremento.
Victoria Basualdo, Silvia Nassif y Pablo Peláez, autores de este artículo, señalan "problemáticas graves" en la siderurgia y la agroindustria azucarera.
La Federación de Empleados de la Industria Azucarera (FEIA) estampó la firma en la paritaria del sector. Tendrán un incremento del 38%. El básico de la actividad llegará casi a los 43 mil pesos.
Las caras de los dirigentes lo decía todo a pesar que no hay acuerdo cerrado los mismos buscaban confundir a los obreros diciendo: " COMPAÑEROS APOYEMOS A LEDESMA" y la respuesta de los trabajadores fue: " MARTÍN QUE NOS IMPORTA LEDESMA, SIEMPRE LUCHAMOS SOLOS".
Los trabajadores azucareros y la empresa Ledesma no alcanzaron un acuerdo y el conflicto en Jujuy promete tener, al menos, un capitulo mas. El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail), pelea por un básico de 21.600.
Arrancaron las negociaciones paritarias. Algunas ya apuntan al próximo año, mientras que otras tienen pendiente la posible aplicación de claúsulas gatillo, dado que la inflación será mayor a la prevista. Los dirigentes sindicales dejaron en claro que no se contentarán con la pauta oficial.
Luego de la represión del jueves y de la que se desató ayer sobre los cortes solidarios de los trabajadores azucareros, empleados del Ingenio Ledesma extenderán por cuatro jornadas las protestas.
Trabajadores del ingenio Ledesma decidieron en asamblea extender por otros cuatro días, hasta el sábado próximo, el paro que realizan desde hace 12 días en reclamo de un salario digno y mejores condiciones de trabajo.
El visto bueno de los legisladores al texto modificatorio de la norma 8.573 se sustenta en la regulación de una de las más actividades económicas primarias de la provincia desde el consenso sectorial y rentabilidad equitativa.
El vicegobernador a cargo del PE, Osvaldo Jaldo, encabezó una reunión de trabajo vinculada a la actividad azucarera y la modificación de su norma reguladora, que será tratada este jueves. El ministro de Desarrollo Productivo, Juan Luis Fernández, elevó la propuesta de reforma acerca de la normativa que rige la actividad.
Así lo afirmó Luis González, secretario adjunto de Fotia. Precisó que el ofrecimiento es del 30% pero desde la Federación Obrera Tucumana de la Industria del Azúcar exigen un 35%.
El Ministerio de Trabajo de la Nación frenó el inicio de un paro por tiempo indeterminado que el sector azucarero preveía iniciar a partir de mañana.
Ante la falta de ofrecimiento de los industriales en la última mesa de negociación, los empleados azucareros decretaron paro para el próximo viernes 15 de mayo.
Dirigentes de los sindicatos del NOA comenzaron a delinear un reclamo salarial, incluyendo pedidos de condiciones laborales uniformes Representantes de Fotia, Ledesma y Tabacal, entre otros sindicatos, debaten el actual escenario. En contra de la pauta nacional
A través de un comunicado de prensa de la empresa Ledesma, indicaron que el sindicato difundió en sus últimos comunicados información falsa sobre las negociaciones de los ingenios de Salta y Jujuy.
La industria y gremios del azúcar Jujuy, Salta y Tucumán, volverán a reunirse mañana en la órbita del Ministerio de Trabajo de la Nación con el propósito de reanudar conversaciones en torno a la paritaria del sector.