Según informaron los gremios, la Mesa de Unidad Sindical alcanzó un acuerdo con las empresas del sector que cierra la paritaria 2021-2022 con un incremento interanual del 62% en los salarios de las y los trabajadores de las telecomunicaciones.
Últimas Noticias de Paritarias de los Telefónicos (Total : 19 Notas )
FOECYT acordó un aumento salarial del 45% por un semestre los para telepostales
La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) acordó un aumento salarial del 45% por un semestre para los trabajadores de la actividad.
Los gremios telefónicos nacionales anunciaron una Gran Jornada de Lucha por el Salario
Los gremios telefónicos nacionales nucleados en la Mesa de Unidad Sindical –FATTEL, CEPETEL, FOEESITRA y FOMMTRA– anunciaron una Jornada de Lucha por el Salario, ante la falta de respuestas de las empresas en el marco de las negociaciones salariales para el cierre de la paritaria 2021-2022.
Telefónicos adicionaron un 12% y cerraron la paritaria con una recomposición salarial del 44%
La Mesa de Unidad Sindical (MUS) de telefónicos, integrada por Fattel, Cepetel, Foeesitra y Fommtra, logró un incremento salarial del 12% como cierre de la paritaria 2020/21. Con esta suba, que se abonará en dos cuotas, lograron un 44% de aumento anual.
Telefónicos acordaron subas del 12% y cerraron la paritaria 2020/21
El aumento se pagará en dos tramos entre mayo y junio. En julio comienza la negociación para los aumentos del último semestre 2021 y el primero de 2022.
Jerárquicos telefónicos firman un 12% para el último trimestre, más bono por el Día del Telefónico, y totalizan un aumento del 45% para el año paritario
La Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET) firmó un 12% de incremento salarial para el último trimestre paritario más un adicional por el Día del Trabajador Telefónico. Totalizó un 45% de aumento en el último año.
Alerta: Telefónicos evalúan medidas gremiales por falta de acuerdo salarial
Los gremios de las telecomunicaciones anticiparon la convocatoria a acciones sindicales si los empresarios continúan con la “posición intransigente” ante el pedido de recomposición salarial.
Gremios telefónicos nacionales evaluarán medidas de fuerza por falta de acuerdo paritario
Los gremios telefónicos nacionales que integran la Mesa de Unidad Sindical del sector se declararon en estado de alerta y movilización y anunciaron que evaluarán medidas de fuerza por falta de acuerdo en las negociaciones paritarias.
El Cepetel consideró “un gran avance” el proyecto sobre Ganancias y pidió actualización semestral según inflación
El Sindicato de los Profesionales de las Telecomunicaciones (Cepetel), el gremio que conduce Luis Costa, consideró “un gran avance” la modificación del Impuesto a las Ganancias contemplada en el proyecto impulsado por el gobierno nacional. No obstante, pidió que la actualización del mínimo no imponible sea semestral y de acuerdo a la inflación.
El Cepetel destacó que el acuerdo salarial “nos pone igual que la inflación”
El Sindicato de los Profesionales de las Telecomunicaciones (Cepetel) acordó en conjunto con la Mesa de Unidad Sindical –que también integran FATTEL, Foeesitra y Fommtra– un aumento salarial del 12 por ciento para los trabajadores telefónicos. El incremento acumula para el sector un 32 por ciento desde julio último, aún por negociar el último trimestre de la paritaria anual a partir de abril.
Telefónicos logró el pago de los salarios adeudados y va por más
Tras largas negociaciones y la intervención de la CTAA Provincia y UETTel Nacional para destrabar el conflicto y seguir la negociación por el pase a planta permanente.
Sector jerárquico de trabajadores telefónicos logró aumento salarial
Desde julio de 2020 a junio de 2021 va a regir el acuerdo paritario. Por lo tanto las empresas deberán pagar un 7% retroactivo a octubre, un 3% en diciembre, un 7% en enero 2021 y un 3 % en febrero.
Telefónicos acordaron suba del 20%
Tras varios meses de negociaciones, los gremios telefónicos rubricaron el pasado viernes 20 de noviembre, un incremento en los salarios del 20% en 4 tramos, para cerrar la paritaria 2020-2021.
Telefónicos cerraron paritaria en un 20% para el segundo semestre de 2020
Los gremios telefónicos nacionales alcanzaron un preacuerdo paritario que se repartirá entre octubre y enero, más aumento en el bono del día del telefónico y aumento sobre el aguinaldo.
Telefónicos de Entre Ríos reclaman recomposición salarial
Según informaron los trabajadores, las empresas Telecom, Claro y Telefónica, llevan cuatro meses de atraso en cuanto a la discusión paritaria, por este motivo se resolvió “no concurrir a los lugares de trabajo” hasta el 3 de noviembre.
Telefónicos no logran acuerdo paritario y se declaran en estado de alerta y movilización
La mesa de unidad sindical que agrupa a gremios del sector pidió un incremento del 22%, pero la contraoferta de Telefónica y Personal fue mucho menor. Y Claro ni siquiera presentó una propuesta.
Finalmente, Claro y Telecom acordaron pagar lo mismo que Telefónica
Tras el pataleo empresarial por el congelamiento de tarifas impuesto por el Gobierno nacional, las empresas que faltaban cerraron el aumento paritario para los telefónicos.3
Telefónicos acordaron un adelanto de 6.500 pesos con Telefónica y lanzaron un paro en Telecom y Claro
Los gremios telefónicos nacionales acordaron el pago de un anticipo de 6.500 pesos para trabajadores de Telefónica, mientras lanzaron un paro en las empresas Telecom y Claro para este jueves 10 de septiembre.
Gremios telefónicos alcanzaron preacuerdos salariales para cerrar paritarias “sin pérdida ante la inflación”
Los gremios telefónicos nacionales que integran la Mesa de Unidad Sindical –Foeesitra, Cepetel, Fattel y Fommtra– alcanzaron respectivos preacuerdos con las empresas Telefónica y Telecom para cerrar las paritarias 2019-2020 “sin pérdida ante la inflación”.