La Unión Nacional de Asalariados, Trabajadores Rurales y Afines (UNATRA) denunció la flexibilización de las normas y la pérdida de derechos laborales en el campo uruguayo tras la muerte de un operario en los últimos días.
Además señalaron que el rubro gastronómico es el que tiene más empleados trabajando «en negro».
Pese a la mejora del empleo, todavía persisten 12 millones de personas sin trabajo o con empleos precarizados. Los planes sociales alimentarios y de fomento laboral alcanzan a unas 10 millones personas.
Los resultados de la entrega del bono de Anses revelan la distribución de la informalidad y la precarización en todo el país. El beneficio se otorgó en nueve distritos a más del 20% de la población. El crecimiento de los monotributistas, un fenómeno de larga data.
La UTHGRA Seccional Bariloche adviritió que se encuentra en estado de alerta a la espera de una reunión con la gobernadora Carreras en la que se espera plantear la preocupación por "los altos niveles de informalidad" en la actividad hotelera.
“Debemos erradicar la precarización laboral y terminar con el cuotismo en las paritarias”, indicó Rodolfo Aguiar.
En entrevista con La Rel, Páez, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación de Villa Nueva en la provincia de Córdoba denuncia la situación en la planta de Nestlé, donde se han generalizado las tercerizaciones y el acoso a la Comisión Directiva del sindicato. A continuación, lo esencial de sus conceptos.
Trabajadores de distintas áreas del Conicet convocaron a una jornada de paro para este jueves con una batería de reclamos. El énfasis está puesto en apoyar medidas para proteger al escalafón menor de la precarización laboral que ha generado renuncias y sobrecarga del personal restante.
Así lo manifestó en diálogo con LU9 Raúl Calamante, coordinador regional del Ministerio de Trabajo bonaerense en la Zona VIII. El sector gastronómico, frutihortícola y el pesquero están entre los más afectados.
Un informe sobre la situación laboral en la Argentina realizado por la Secretaría de Derechos Humanos de la CGT expone a la precarización laboral como el problema central del mundo del trabajo argentino y los efectos de las modalidades de contratación irregulares en la representación sindical.
Desde el gremio de los estatales indicaron que las y los trabajadores jornalizados "llevan más de 8 o 10 años en esta situación".
Fue durante un operativo en un frutillar del municipio de General Pueyrredón. Denunciaron que los infectados convivían en habitaciones junto con los no contagiados, extensas jornadas laborales de 12 o más horas y que aquellos que no lo hacían por estar enfermos por Covid-19 no recibían su paga.
El fenómeno incluye desde profesionales que ofrecen servicios al exterior a trabajadores de aplicaciones y de la economía popular. Si bien los datos generales de empleo se recuperaron con la evolución de la pandemia, en promedio se trabajan menos horas, cayó la remuneración y se redujo la protección laboral.
Un equipo de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER) llevó adelante una investigación para saber cómo fue el impacto de la pandemia en el sector comercial y qué dispositivos pusieron en marcha para seguir adelante.
Trabajadores de la empresa de electrodomésticos, denuncian a la fábrica por precarización laboral y despidos injustificados. Tras la audiencia, pactaron cuarto intermedio hasta el 25 de enero.
Aguiar valoró la decisión de Volnovich y consideró que se traducirá en mejores servicios para los jubilados.
Con una medida de 72 horas el sindicato reclama contra la precarización laboral y el achique de prestaciones
La ministra de Educación de Horacio Rodríguez Larreta, aseguró no son prácticas laborales si no «prácticas educativas en ámbitos laborales». Los gremios insisten en que «impulsan el trabajo precarizado de estudiantes» y dicen que se enteran por los medios.
Trabajadores de la planta Tortuguitas de fernet Branca están nuevamente en conflicto hace dos meses. Hoy anunciaron que inician un estado de asamblea permanente con trabajo a reglamento. Los reclamos son contra la precarización laboral, por mejoras salariales, efectivizaciones y contra las persecuciones.
Miriam Lopez, secretaria adjunta de ATE, afirmó que si bien este año adquirieron un aumento continúan con pedido de aumentos salariales “fue absorbido por la inflación y precarización”, indicó.
El impacto demoledor de la pandemia en la situación laboral de los porteños parece estar cediendo. El último indicador publicado por la Dirección de Estadística y Censos del Gobierno de la Ciudad arrojó un desempleo del 9,3 por ciento. En el tercer trimestre del 2020, cuando más se sintieron los efectos de la pandemia en el mercado laboral, la misma medición estaba en 15,3 por ciento.
En La Plata, la empresa Fuente Natural lleva acabo un procedimiento irregular de encuadre de sus empleados en un gremio que no corresponde a la actividad.
Tras el rescate de trabajadores rurales que vivían en condiciones infrahumanas, sin comida, ni luz y agua potable, la UATRE anunció que se prevén más fiscalizaciones y que se busca llamar la atención a las empresas que no cumplen con los derechos de los trabajadores.
Los problemas en varias empresas anticipan conflictos en el corto plazo, por lo cual se busca potenciar la acción sindical.
En el marco de un conflicto con la panadería “La Chocolatta”, el Sindicato de Obreros Panaderos de Mar del Plata y la Costa Atlántica llevó adelante el sábado una volanteada informativa en la ciudad de Miramar, a los efectos de visibilizar la situación de “precarización laboral” que se encuentran atravesando los trabajadores de la reconocida empresa.
En estos días, se volvió a instalar la idea de modificar las indemnizaciones. Estamos, de nuevo, ante un intento de eliminar otra de las tantas conquistas que el movimiento obrero organizado consiguió alzando su voz y movilizándose en las calles.
El aumento de la desigualdad entre trabajadores representa una de las «graves consecuencias» de la pandemia, por lo que el Gobierno deberá incentivar un incremento en los porcentajes de registración, en un contexto en el que además la informalidad le fija un límite a la recuperación mediante el consumo, según un informe privado.
Lo aseguró el secretario general de Panaderos de Lanús, quién disputará la conducción de la Federación nacional en las elecciones del gremio en octubre.
Trabajan más de 8 horas y no cobran el salario que les corresponde
Mercado Libre anunció, el pasado viernes, la creación de 1.200 puestos de trabajo hasta fin de año en la compañía de servicios. Estos se sumarán a las 2.500 personas que se incorporaron a la empresa durante el último año, por lo que se estima que para finales de este año la misma cuente con 10.000 empleados a nivel nacional.
El organismo que dirige Mercedes Marcó del Pont realizó cruces de datos y sospecha que hay subdeclaración de salarios o no registración de trabajadores en las compañías señaladas y las intimó para que den explicaciones.
Un 5% más de trabajadores padecieron este año de síndrome de estrés laboral crónico, también llamado "síndrome de burnout", de acuerdo al “Índice de Bienestar Emocional y Estrés en los Trabajadores Argentinos” en el marco de la pandemia de Covid-19 elaborado por las Universidad Siglo 21.
Tras un relevamiento que incluyó a 172 trabajadores de empresas de entregas a domicilio en varios distritos del territorio bonaerense, el gobierno multó a Glovo, Rappi y Pedidos Ya por no cumplir con la leyes laborales y no garantizar las condiciones mínimas para el desarrollo de esa actividad.
Chochy tenía 27 años, vivía con sus papás y tenía un hijo de 3 años. Hacía 7 meses que trabajaba en Papelera Berazategui cuando el 30 de mayo sufrió un accidente en el que murió. Trabajadores, familiares y allegados al joven marcharon para pedir justicia.
Este viernes tuvo lugar el acto que organizaron los trabajadores de la planta incendiada de Bimbo ubicada en San Fernando. Expresaron que están dispuestos a pelear por sus puestos de trabajo y plantearon opciones para que la empresa no los deje sin empleo.
Ubicada entre las empresas que mayores ganancias han obtenido durante la pandemia de coronavirus, dirigida por el hombre más rico del planeta, Amazon no sólo ha agravado la crisis del pequeño y mediano comercio urbano a escala planetaria, sino que ha expandido un modelo de organización laboral absolutamente depredador.
Ante las protestas de médicos, la Provincia dejó sin efecto la medida.
Desde la irrupción del coronavirus, en marzo del año pasado, las relaciones laborales ya no responden a la realidad previa a la pandemia. Comenzó el teletrabajo y los diferentes encuadres laborales para los que fueron considerados esenciales, los que son trabajadores de riesgo, los que fueron suspendidos y los que, por los numerosos cierres, se quedaron sin trabajo.
Por Carlos Emanuel Cafure.