El titular del sindicato de la Alimentación, Rodolfo Daer, opinó que se tiene que abrir la discusión de un nuevo contrato laboral “para que esos robots que reemplacen a los trabajadores sean las que paguen la seguridad social”.
El secretario general del Sindicato de la Alimentación y miembro de la conducción de la CGT, Rodolfo Daer, tildó de "correcta" la postura del Gobierno de privilegiar las sumas fijas no remunerativas por sobre las paritarias, aunque advirtió que "lo necesario es que los salarios no terminen perdiendo contra la inflación".
La empresa, que ya había adelantado vacaciones de los empleados el año pasado, frenó la actividad en un planta durante 14 días por sobrestock.
Alberto Fernández busca eliminar la actualización automática, pero todavía está vigencia en el sector público nacional y en varias provincias. La mayoría de los gremios firmaron paritarias sin este mecanismo y, en su lugar, hay compromisos de revisión por el aumento de la inflación.
Delegados y representantes del Sindicato de la Alimentación protestaron frente a la entrada de la alimenticia Dulcor, en Córdoba, por la propuesta de aguinaldo en 3 cuotas. Además denunciaron que debe aportes de obra social.
Desde el Sindicato de la Alimentación denunciaron a la patronal y exigieron “que se revean los despidos arbitrarios e ilegales”.
Son unos 150 trabajadores que habían sido despedidos sin causa, pero los empresarios se fugaron. En la planta no hay insumos. El Estado no dio ninguna respuesta.
Con un acto en Smata, asume la nueva comisión directiva. El estatal inicia su tercer mandato en la central. La nueva estructura sumó 62 gremios. Un grupo de sindicatos cuestionó el plenario electoral.
En la última audiencia, la empresa se comprometió a no suspender ni despedir por seis meses a cambio de que se le rebajen las cargas impositivas por sus más de 2000 operarios, denunciaron desde la Agrupación Bordó del STIA.
La empresa había pedido el procedimiento preventivo de crisis la semana pasada.
Informaron que se trata puntualmente de las plantas de Victoria y General Pacheco donde al menos 500 trabajadores corren riesgo de perder sus empleos.
La alimenticia Mondelez solicitó al Gobierno abrir un Procedimiento Preventivo de Crisis, el trámite que permite ajustar o echar personal con menor costo. Busca suspender a 500 trabajadores por seis meses. «Una sensible baja de las ventas y una preocupante acumulación de stock», son los argumentos. Peligran empleos en la Tita, la Rodhesia, Milka y hasta los tradicionales Palitos de la Selva.
Luego de la fallida audiencia con la empresa alimenticia Alco-Canale por los despidos en la planta de Sumalao, el Sindicato de la Alimentación de Catamarca pidió intervención del Ministerio de Producción.
Mondelez, el gigante de la alimentación que produce los chocolates Milka y las galletitas Oreo, pidió a la Secretaría de Trabajo suspender a 500 empleados durante seis meses, como consecuencia de la caída del consumo, trascendió hoy
Rodolfo Daer, líder del sindicato de Alimentación y secretario de Industria de la CGT, no tuvo dudas en calificar al Gobierno de Mauricio Macri como "el peor de la historia Argentina". Además se entusiasmó con la idea de que el movimiento obrero va a ser parte del Gobierno de Fernández.
Los representantes de la firma propusieron suspender 350 trabajadores en su planta de Pacheco y 150 en la de Victoria desde el 1 de diciembre próximo. Las medidas previstas serían por un plazo de hasta seis meses y contemplarían una reducción de los salarios.
El Sindicato de la Alimentación volverá a verse a reunirse con los dueños de PepsiCo por los despidos en la planta de Córdoba. El gremio continúa presionando para que la empresa revierta la decisión.
Desde el STIA iniciaron gestiones para proteger los puestos de trabajo y evitar posibles conflictos.
Trabajadores despedidos de la emblemática empresa, Arcor, resisten la toma de portones en reclamo por la reincorporación de los 42 despedidos.
La crisis tiene a la gigante alimenticia paralizada. Acumula stock y las líneas de producción no se mueven. Emplea 1200 trabajadores y hay temor por su futuro.
“Nos preocupa la situación de los despedidos, la rechazamos y vamos a pedir la reincorporación” señalaron desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de San Luis.
El Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación de Salta mantuvo un encuentro con el candidato a gobernador de la provincia para repasar la situación del sector del empleo.
Los trabajadores aseguraron que llegaron a un acuerdo positivo respecto a las indemnizaciones y otros beneficios.
A pesar que la empresa garantizó que las vacaciones forzadas no se traducirían en despidos, los trabajadores continúan con incertidumbre por la inestabilidad laboral dentro de Bagley San Luis.
El pago sera de $5.000 o en dos cuotas iguales de $2.500 para todos los trabajadores en relación de dependencia del sector privado
El pago sera de $ 5.000 o en dos cuotas iguales de $ 2.500 para todos los trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
El producto se distribuía a gran parte de Sudamérica pero por la devaluación, la exportan desde México. El despido de 40 preventistas en distintos puntos del país provoca incertidumbre.
El Sindicato de Trabajadores de Industria de la Alimentación de San Luis, reconoció la crisis económica, pero negó que peligren los empleos de los trabajadores de la recocida empresa de galletas.
La productora de galletitas, budines y panificados despidió a cincuenta de sus trabajadores de diferentes turnos. La fábrica ya había frenado su producción a principios de año obligando a los empleados a tomar adelanto de vacaciones.
El líder de Alimentación, Rodolfo Daer, se pronunció en favor de adecuar el convenio de la actividad "sin modificar la Ley de Contratos de Trabajo". "En el caso de alimentación, cuando se actualizó el convenio, en el año 1989, no existía ni Internet ni el celular", argumentó.
“Hay una gran preocupación porque si bien por ahora son solamente adelanto de vacaciones, el gran problema es que desconocemos lo que va a pasar después de noviembre, cuando se cumpla ese receso”, señaló el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación Córdoba.
La firma decidió anunciar un receso para sus trabajadores por dos semanas a raíz de la caída del consumo y la acumulación de stock.
Profundo pesar embarga al movimiento obrero argentino por el fallecimiento, hoy domingo, del Secretario General de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) Luis Bernabé Morán.
Se trata de una mediana empresa radicada en Chubut con planta en el parque liviano de Puerto Madryn. Comunicó el cierre ante la falta de continuidad en el abastecimiento de materia prima. Despide a sus doce empleados.
Lo aseguró Rodolfo Daer, quien consideró que en las épocas de productividad se deben actualizar convenios y que “las usinas neoliberales siguen pensando que el mejor sindicato es el que no existe”.
Los trabajadores de Hellmann´s y Knorr pactaron con Unilever un bono de 20 mil pesos. Lo cobrarán en dos tramos. Le suman presión al sector privado mientras se habla de la negociación de la UIA con la CGT.
La planta supo emplear 700 operarios, pero ahora quedan sólo 300. La firma dio de baja 5 líneas de producción, adelantó vacaciones y sus trabajadores denuncian que hay un proceso de vaciamiento.
Las firmas alimenticias Knorr y Hellman´s, de Unilever, comunicaron que abrirán un plan de "retiros voluntarios" para empleados con "baja productividad". Desde el gremio creen que se trata de despidos encubiertos.
La planta ubicada en La Matanza continúa ocupada a la espera de alguna respuesta. Nadie se hizo cargo de la situación y los casi 100 empleados, un 90% mujeres sostenes de familia, preservan las instalaciones.
La firma no pagó el bono de fin de año que en su momento pactaron la CGT y el Gobierno y tampoco depositó el medio aguinaldo el mes pasado. Sus 120 trabajadores se declararon en estado de alerta y advirtieron que iniciarán protestas en las próximas hroas.