El Gobierno nacional envió al Senado un proyecto de reforma laboral y sindical que introduce cambios profundos en las relaciones de trabajo y genera fuerte preocupación entre sindicatos y especialistas en derecho laboral.
El libro que el Presidente eligió para su equipo reivindica prácticas rechazadas por el consenso social y expone el núcleo ideológico detrás de la reforma laboral.
La Confederación General del Trabajo se adjudicó la postergación del debate parlamentario de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, que finalmente se trataría recién en febrero del año próximo.
La figura del Trabajador Independientes con Colaboradores se incluyó en la Ley Bases. Era una flexibilización laboral que el Gobierno promovía para «generar empleo», mismo argumento que se utiliza ahora. En más de un año sólo hubo 11.707 inscripciones de relaciones laborales. El blanqueo laboral tuvo resultado casi nulo. Mientras tanto se destruyeron más de 270 mil puestos de trabajo.
Un estudio indica que estabilidad, obra social y aguinaldo son considerados importantes por los jóvenes de 18 a 35 años.
La empresa Textilana anunció suspensiones para el 80% del personal, pero tras una fuerte resistencia gremial los trabajadores lograron mejoras en el esquema propuesto y frenaron la polifuncionalidad que pretendía imponer la empresa.
Pese a la flexibilización impuesta por la Ley Bases, el trabajo en negro no se reduce. Las dificultades de las pymes para registrar a sus empleados.
El dueño de Granja Tres Arroyos se ilusiona con las políticas libertarias. Su empresa, líder de la industria avícola, en crisis. Ajuste salarial y despidos.
Hacia un acuerdo macro de las relaciones laborales en Uruguay.
El Gobierno nacional se prepara para avanzar en 2025 con un nuevo proyecto de reforma laboral que ya genera preocupación en la CGT.
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado adelantó la implementación de la reforma laboral que permitirá una mayor flexibilidad en los despidos y ratificó el fin de la obra pública en un encuentro con empresarios. Las medidas, que buscan reducir costos para las empresas, han generado tensiones con sindicatos y cuestionamientos sobre su impacto social.
En el último informe diagramado por la CAME, las Pymes le sugieren al Gobierno que les bajen impuestos y se flexibilice aun más el modelo laboral.
Desde la empresa argumentan que se está exportando solo el 10% de lo proyectado. La Secretaría de Trabajo definirá si aprueba la solicitud. La severa respuesta del gremio.
Los indicadores del mercado de trabajo del primer trimestre del año reflejan el ajuste que enfrenta la economía tras la asunción del nuevo gobierno. Un contexto de estabilidad macro más la flexibilidad introducida en la Ley Bases pueden ayudar a revertir esta historia.
La oposición dialoguista propuso avanzar con la flexibilización laboral según "las necesidades y características propias del desarrollo de cada actividad".
En los primeros meses del gobierno de Milei, el salto inflacionario deterioró el sueldo y hundió la economía, lo que se tradujo en cesantías en el sector privado. El Estado también echó personal. Las 11 privatizaciones votadas en Diputados también pueden derivar en más desempleo, como ocurrió en los 90. La reforma laboral impacta en pequeños establecimientos, en las indemanizaciones por despido y en el periodo de prueba de nuevos empleados.
“¿Está usted de acuerdo con que se enmiende la Constitución y se reforme el Código de Trabajo y para regular los contratos de trabajo a plazo fijo y por horas, cuando se celebre por primera vez entre el mismo empleador y trabajador, sin afectar los derechos adquiridos de los trabajadores?” Pregunta del Referéndum (e), 21 de abril 2024
Contempla un fondo de cese laboral, modificar las multas a empleadores y ampliar el periodo de prueba de los trabajadores.
El gobierno libertario analiza opciones para aplicar los cambios que promueve en el mundo del trabajo. El proyecto de ley que puede destrabar el conflicto. La CGT no acepta discutir y quedó atrapada en la dinámica confrontativa de Pablo Moyano.
El secretario general de la CGT cree que el debate punto por punto del DNU y la ley Ómnibus es una trampa e insiste en la pelea por su retiro completo. Desconfía de los legisladores peronistas por la presión del Ejecutivo sobre los gobernadores y la acefalía en el PJ. Denuncia que no hay canal de diálogo con el Gobierno.
El Gobierno impulsará la declaración de la “emergencia laboral” para generar empleo registrado que propone, entre otras medias, un seguro de despido, eliminación de multas a empresas y rebaja de aportes patronales, según trascendió extraoficialmente.
La Libertad Avanza pule los detalles de su proyecto para desregular el sector. El referente industrial del próximo gobierno libertario dio detalles del programa del presidente electo para grandes y pequeñas empresas.
La antigua batalla entre los Camioneros de Santa Fe y la Federación conducida por Hugo Moyano suma un nuevo capítulo.
Pese a las constantes luchas sociales y los años de derechos conseguidos, los reclamos de reformas laborales con eje en una flexibilización vuelven a aparecer una y otra vez.
La oposición cree posible impulsar que los trabajadores resignen condiciones laborales sin necesidad de modificar el régimen de la ley de Contrato de Trabajo.
En dos jurisdicciones hay más trabajadores asalariados en negro que registrados. La lectura de los economistas sobre un problema que se agrava
La acción se realiza en el marco de la denuncia emitida contra la flexibilización laboral que realiza la empresa a través de contratos temporales. Denuncian también el avance contra derechos laborales con el aval de la comisión interna y el sindicato de Alimentación. Acompañan organizaciones politicas, sociales, de estudiantes y trabajadores.
Trabajadores denunciaron que la empresa alimenticia Mondelez ingresa a grupos de trabajadores bajo contrato pero terminan realizando tareas habituales y luego los despide.
Se reactivó el debate en torno a una reforma laboral. El Gobierno ya aclaró que no la tiene en agenda, pero la oposición la propone como uno de sus proyectos electorales. Los aprendizajes de la historia y los jóvenes como los más afectados.
Fue en respuesta a declaraciones del asesor presidencial Antonio Aracre, quien luego se desdijo. El Presidente "no piensa ni cree necesaria una reforma laboral", aclaró.
La trama de contactos reservados y la estrategia para captar dirigentes que desarrollan Rodríguez Larreta, Patricia Bullrich y María Eugenia Vidal. Qué propuestas de reforma laboral se preparan y quiénes las elaboran en cada espacio.
En lo que va del año, el gremio que incluye a los trabajadores de Mercado Libre llevan acumulado un 60% de aumento de sueldo en el convenio colectivo.
Los resultados de la entrega del bono de Anses revelan la distribución de la informalidad y la precarización en todo el país. El beneficio se otorgó en nueve distritos a más del 20% de la población. El crecimiento de los monotributistas, un fenómeno de larga data.
El jefe de Gobierno porteño habló de sus planes en caso de resultar electo en las presidenciales de 2023. Además exponer sus ideas para que "tomar un trabajador no cueste una fortuna", dijo YPF "debería funcionar como una empresa privada" y que a Aerolíneas Argentinas hay que hacer "que se vuele más" en el marco de una política de cielos abiertos.
La pandemia aceleró algo que se estaba gestando lentamente en el ámbito laboral: el trabajo a distancia trajo además nuevas formas de relacionarnos y los sindicatos no fueron la excepción. ¿Cuáles son los nuevos desafíos y cómo impactó en la relación con sus afiliados? Conversamos con Gastón Berenstein, fundador de SociosPlus.la sobre la importancia de la tecnología aplicada a los gremios.
“El balance del último año es positivo en términos generales debido a que, a nivel nacional, cumplimos con el objetivo planteado de que los salarios superen a la inflación", señaló
El secretario de Educación Secundaria del gremio de docentes (UTE), Marcelo Parra, criticó la falta de claridad respecto de cómo serán las prácticas laborales obligatorias para estudiantes de quinto año de la Ciudad de Buenos Aires y advirtió que no permitirán que esto sea «mano de obra barata» ni «flexibilización laboral» para quienes trabajan en las empresas que se suman a la medida tomada por el gobierno porteño.
La proporción de empresas afectadas por litigio laboral se redujo en un 40% respecto del 2017, según un informe del observatorio del Grupo Techint.
El centro de almacenamiento y distribución funciona en el Mercado Central. La logística creó un convenio propio precarizado, con jornada laboral flexible, banco de horas y que limita el derecho a huelga. Este convenio del 2019 es una muestra del ataque que preparan los empresarios y sus partidos.
Advierten que desde la alianza Juntos por el Cambio "usan la mentira del costo laboral para justificar sus ambiciones. Es más fácil la timba financiera que generar puestos de trabajo".