Se reactivó el debate en torno a una reforma laboral. El Gobierno ya aclaró que no la tiene en agenda, pero la oposición la propone como uno de sus proyectos electorales. Los aprendizajes de la historia y los jóvenes como los más afectados.
Fue en respuesta a declaraciones del asesor presidencial Antonio Aracre, quien luego se desdijo. El Presidente "no piensa ni cree necesaria una reforma laboral", aclaró.
La trama de contactos reservados y la estrategia para captar dirigentes que desarrollan Rodríguez Larreta, Patricia Bullrich y María Eugenia Vidal. Qué propuestas de reforma laboral se preparan y quiénes las elaboran en cada espacio.
En lo que va del año, el gremio que incluye a los trabajadores de Mercado Libre llevan acumulado un 60% de aumento de sueldo en el convenio colectivo.
Los resultados de la entrega del bono de Anses revelan la distribución de la informalidad y la precarización en todo el país. El beneficio se otorgó en nueve distritos a más del 20% de la población. El crecimiento de los monotributistas, un fenómeno de larga data.
El jefe de Gobierno porteño habló de sus planes en caso de resultar electo en las presidenciales de 2023. Además exponer sus ideas para que "tomar un trabajador no cueste una fortuna", dijo YPF "debería funcionar como una empresa privada" y que a Aerolíneas Argentinas hay que hacer "que se vuele más" en el marco de una política de cielos abiertos.
La pandemia aceleró algo que se estaba gestando lentamente en el ámbito laboral: el trabajo a distancia trajo además nuevas formas de relacionarnos y los sindicatos no fueron la excepción. ¿Cuáles son los nuevos desafíos y cómo impactó en la relación con sus afiliados? Conversamos con Gastón Berenstein, fundador de SociosPlus.la sobre la importancia de la tecnología aplicada a los gremios.
“El balance del último año es positivo en términos generales debido a que, a nivel nacional, cumplimos con el objetivo planteado de que los salarios superen a la inflación", señaló
El secretario de Educación Secundaria del gremio de docentes (UTE), Marcelo Parra, criticó la falta de claridad respecto de cómo serán las prácticas laborales obligatorias para estudiantes de quinto año de la Ciudad de Buenos Aires y advirtió que no permitirán que esto sea «mano de obra barata» ni «flexibilización laboral» para quienes trabajan en las empresas que se suman a la medida tomada por el gobierno porteño.
La proporción de empresas afectadas por litigio laboral se redujo en un 40% respecto del 2017, según un informe del observatorio del Grupo Techint.
El centro de almacenamiento y distribución funciona en el Mercado Central. La logística creó un convenio propio precarizado, con jornada laboral flexible, banco de horas y que limita el derecho a huelga. Este convenio del 2019 es una muestra del ataque que preparan los empresarios y sus partidos.
Advierten que desde la alianza Juntos por el Cambio "usan la mentira del costo laboral para justificar sus ambiciones. Es más fácil la timba financiera que generar puestos de trabajo".
Además hace un control de natalidad con la AUH y propone encarcelar a dirigentes sindicales.
“Flexibilizar no es una opción en nuestro país”. El Co-conductor de la CGT salió con los tapones de punta, marcó postura y desmintió las versiones mediáticas que pretenden instalar el tema como agenda.
Luego de cuatro años para el olvido (del gobierno nacional anterior), sumado dos años de la Pandemia del Coronavirus, la clase trabajadora sigue aguardando señales concretas por parte del Presidente Alberto Fernández y la coalición de gobierno, en relación a la agenda de los activos en el país.
Pablo Moyano habló sobre los avances de la oposición para lograr la flexibilización laboral y aseguró que «no generan más trabajo, precarizan el que hay». «Hoy por lo menos te lo dicen antes de ir a votar», afirmó.
Luego de las PASO de estas elecciones de medio término, el Gobierno Nacional se encuentra con un claro mensaje del electorado. Donde la crisis económica, heredada del anterior gobierno y agravada con la pandemia, ha producido mucho daño en la población.
La estratégica seccional Buenos Aires del gremio bancario decidió profundizar «el accionar gremial» y convocó para hoy a un plenario de delegados y a una movilización por la city porteña en rechazo del cierre y fusión de sucursales de las entidades Santander y Supervielle. Además hablan de flexibilización laboral.
Tras las declaraciones de Horacio Rodríguez Larreta sobre la necesidad de flexibilizar las indemnizaciones, varios referentes de los distintos gremios salieron a repudiar la idea, mientras que ya se presentó un proyecto formal para realizar esta reforma.
La Corriente Federal de los Trabajadores de la CGT rechazó en forma contundente la propuesta lanzada por el jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (CABA), Horacio Rodríguez Larreta, de eliminar el derecho a la indemnización por despido, y consideró que esa iniciativa "está fuera del Estado de derecho".
El número dos de Camioneros, Pablo Moyano, sostuvo que el domingo «tenemos que tener memoria de lo que fueron los 4 años de macrismo» y disparó contra Horacio Rodríguez Larreta y su proyecto de eliminar las indemnizaciones: “Ya no disimulan, vienen por los derechos de los trabajadores y lo dicen en campaña”.
La CTA, la CGT y Las 62 Organizaciones Peronistas salieron al cruce de la propuesta del líder del PRO, quien consideró que se debe ir hacia la eliminación de las indemnizaciones por despidos para pasar a un sistema donde los trabajadores se paguen su propio seguro de desempleo. “No permitiremos que nos saquen derechos”, advirtieron desde el movimiento obrero local.
Los empresarios buscan reemplazar las indemnizaciones laborales por un seguro de desempleo. Quieren evitar la etiqueta «flexibilidad». Proponen que lo pague el Estado con lo que recauda entre los empleos registrados.
La Asociación de Agentes de Propaganda Médica (AAPM), encabezada por Salvador Angliano y Ricardo Peidró, hizo un cierre del 2020 en el que expuso que dirigentes cordobeses, rosarinos y mendocinos. Según el sindicato de la CTA Autónoma, hicieron acuerdos en el contexto de la pandemia que vulneraron los derechos laborales de sus representados.
Es un viejo anhelo empresario. Las cámaras incumplieron las negociaciones salariales de este año y sólo ofrecen actualizar salarios si el gremio acepta flexibilizar el convenio colectivo de trabajo.
ConstiTuya, una entidad conformada por empresarios y economistas, pidió que habiliten reducir sueldos, llevar adelante suspensiones y despido de empleados para las firmas en crisis.
La multiproductiva empresa Sullair aplicó un cambio de horario intempestivo a todo un sector cuyo delegado denunció ante la Policía de Delitos Ambientales condiciones negligentes e inseguras para el almacenamiento de productos inflamables. La empresa desconoce a la comisión gremial interna aunque cuenta con el aval del Sindicato de Empleados de Comercio que ya cursó la denuncia al Ministerio de Trabajo.
En la planta ubicada en la localidad bonaerense de Llavallol se produjeron dos nuevos despidos, en el marco de un conflicto interminable por el intento de cambiar el convenio laboral, que los empleados afirman será “una rebaja de salarios encubierta”. En abril, la firma recibió una multa millonaria por violar el decreto “anti despidos”. En estos momentos, la planta está inactiva, y los empelados piden poder volver a la actividad normal.
Un grupo de trabajadoras de la firma de limpieza JetLimp se presentó ante la justicia laboral. Filtraron audios de uno de los gerentes en los que se escucha la violencia de la que fueron víctimas: "Tenés que convencerlas, cogerlas, violarlas, manoseálas, hacé lo que quieras Luis, pero las minas tienen que salir renunciando"
Este sábado 13 de junio se realizará el conversatorio “Flexibilización laboral ¿Cómo salimos?". La actividad será vía ZOOM, organizado por el Movimiento de Unidad Sindical - MUS.
Con la cuarentena, las empresas de comunicación se lanzaron al ajuste. El gremio ya perdió, a nivel nacional, el 50% de los profesionales y del poder adquisitivo del sueldo.
“Es necesario atender la situación de un importante grupo de trabajadores y trabajadoras que están enfrentando, desde el inicio de la cuarentena, un mayor grado de riesgo y esfuerzo cumpliendo con sus actividades laborales”, mencionó José Pihen, líder de la CGT Regional Córdoba.
El gobierno de Macri se despide con una crisis generalizada en el mercado de trabajo. Las mujeres y los jóvenes son los sectores más afectados por el deterioro en las condiciones laborales durante el gobierno de Cambiemos.
El petrolero santacruceño, Claudio Vidal, se mostró crítico de la adenda Vaca Muerta y sentenció: "Nuestro sindicato no ha firmado ningún tipo de adenda que termina perjudicando a los trabajadores".
El Sindicato de Alimentación denunció cambios de horarios inusuales y rotación de trabajadores en la fábrica de Villa María. Temen que para disciplinar a los empleados comiencen los despidos.
La Asociación Bancaria (AB) reclamó a la Secretaría de Trabajo de la Nación "la reanudación de las negociaciones paritarias" para definir "el porcentaje final del aumento salarial" de este año, y denunció que de forma "maliciosa" las entidades financieras procuran violentar "la legislación laboral a través de las disposiciones del Banco Central".
Los bancos agitaron notas en los principales medios para atacar las condiciones laborales de los bancarios. Buscan extender el horario de atención de las sucursales, incluso durante los feriados y fines de semana. Sólo 24 horas antes los empresarios del transporte habían hecho lo mismo con camioneros.
Impulsados por Macri y acordados con el gremio, los cambios en el convenio colectivo abarataron los costos del sector y pusieron en riesgo la vida de los petroleros.P
Además, el integrante del espacio del exministro de Economía aseguró que piensan en una «reforma laboral» y hasta una «reforma previsional».
En nombre de un pretendido blanqueo del trabajo informal, Cambiemos impulsa desde hoy el debate sobre la reforma laboral light. Está invitada la cúpula de la central obrera.