El secretario general de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, expuso en el Plenario de Legislación, Presupuesto y Asuntos Constitucionales de la Cámara de Senadores de la Nación, en el marco del debate de comisiones de la cámara alta sobre el proyecto de ley de Bases, que ya obtuvo media sanción en Diputados.
En el plenario de comisiones, el libertario jujeño Ezequiel Atauche cuestionó al secretario general de la CGT por los paros realizados contra el Gobierno. “¿Dónde estaban escondidos?”, le reclamó. Héctor Daer le respondió: «No se ponga nervioso, senador. Mi organización sindical hizo 45 días de protesta durante la pandemia. Usted estaba en Jujuy, se ve que no veía televisión». Y lo apuró: «Si me falta el respeto, me levanto y me voy».
José Luis Lingeri, el líder de Obras Sanitarias, marcó que la central obrera busca quitar 5 artículos más del capítulo laboral de la Ley Bases y que hay una negociación abierta con los senadores. «Sabemos que este gobierno, por su ideología, está enfrente nuestro pero el movimiento obrero siempre demostró flexibilidad y paciencia para resolver los temas», planteó.
También quieren discutir la distribución con las provincias de lo que se recaude por ese impuesto que se reimplantaría.
Los representantes de la CGT visitarán a la tropa legislativa de UP. La figura del trabajador independiente y el periodo de prueba, en foco.
La reforma laboral propuesta en la Ley de Bases es considerada por el secretario general del gremio, José Voytenco como un retroceso en los derechos de los trabajadores rurales, promoviendo la precariedad laboral y el trabajo informal en el campo.
Dentro del proyecto denominado "Bases", la Cámara de Diputados aprobó una reforma laboral con un blanqueo de las relaciones laborales. Desde los años '90, en el país se intentó flexibilizar las relaciones laborales y poner en práctica diferentes regularizaciones de las registraciones laborales, pero los resultados fueron poco favorables.
Los intereses detrás de la eliminación del impuesto mínimo a los cigarrillos que no paga Pablo Otero, fabricante de los Red Point. Los empresarios que abogaron por eliminar multas a la indemnización de trabajadores con “falta o deficiente” registración, es decir, no sólo a empleados informales de pymes sino a los de grandes compañías.
El capítulo laboral forma parte del proyecto de Ley Bases que aprobó este martes Diputados. Implica un cambio de modelo similiar al de la construcción con contrataciones temporales y más flexibilización. Los cambios buscan recuperar el poder del sector empresarial en detrimento de los derechos de los trabajadores.
El secretario general de UATRE, José Voytenco, lamentó la media sanción a la reforma laboral, aprobada hoy por la Cámara de Diputados de la Nación, en el marco del tratamiento de la nueva Ley de Bases promovida por el gobierno de Javier Milei.
El proyecto de ley Bases incluyó una reforma laboral que Diputados aprobó en la sesión de este 30 de abril. Se eliminan las multas que agravan la indemnización de contratados en la informalidad. Se podrá probar empleados por plazo de seis meses a un año, según el tamaño de la empresa, en lugar de tres. Un emprendedor podrá tener hasta cinco “colaboradores” sin relación de dependencia.
Luego del plenario de comisiones en la Cámara baja del jueves pasado, el oficialismo impuso un apartado con recortes dentro del capítulo laboral. Qué proponen las modificaciones y cómo impactará en el mundo del trabajo.
Desde el artículo N° 14 bis, pasando por las indemnizaciones y la creación de trabajadores "independientes", la cartera laboral de Axel Kicillof explicó el ataque a los derechos laborales adquiridos por parte de Javier Milei.
El Gobierno logró el dictamen del proyecto de la nueva Ley Bases que contiene un capítulo sobre Empleo Público. De aprobarse sin cambios, los trabajadores estatales quedarían desprotegidos y sometidos a cambios discrecionales de tareas, lugares de trabajo, jurisdicciones, despidos, aunque estén de licencia. Además, el proyecto limita fuertemente la posibilidad de acción colectiva a través de los sindicatos.
"A pocos días de una de las movilizaciones más grandes de la historia argentina en defensa de la educación pública, los mismos diputados que se negaron a tratar el aumento del presupuesto universitario, el Fondo de Incentivo Docente y la movilidad jubilatoria se aprestan a darle un cheque en blanco a un gobierno decidido a seguir ajustando a los sectores populares para cumplir con el mandato de las grandes corporaciones empresarias" señalan desde la central obrera.
El reconocido abogado laboralista, Héctor Recalde, lanzó duras críticas hacia el proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno de Javier Milei, calificándolo como una violación directa de la Constitución Nacional.
La secretaria general de la Fesitraju y Diputada nacional, Vanesa Siley, adviertió sobre los riesgos de la ley Bases y cómo impactaría en los derechos laborales. El proyecto se tratará este lunes.
La CGT reunirá este lunes a su mesa chica. Discutirá lo que quedó de la Reforma Laboral en la Ley Bases y definirá posición. La negociación previa la gestionó vía Miguel Ángel Pichetto, aunque temen que la UCR busca endurecerla. Evaluarán, además, el paquete fiscal que implica la reversión de Ganancias, la movilización del 1° de mayo y el paro general del 9 de mayo.
La mesa chica cegetista debatirá este lunes si se conforma con haber logrado eliminar 42 artículos de la Ley Bases. Las nuevas objeciones de los abogados sindicales y el mensaje de los funcionarios libertarios. La interna gremial interfiere en el conflictivo escenario.
El gremio de aceiteros se opone a la reforma laboral y al impuesto a las Ganancias presentes en la nueva ley Bases.
Los gremios exigieron respuestas por los sevicios del Iapos
El mercado laboral argentino tiene problemas graves. Algunos de sus problemas no son causados allí mismo, como la falta de crecimiento económico y la inflación, pero otros sí podrían resolverse con debate y reforma. Sin embargo, contra toda evidencia, de aquí y de afuera, el gobierno de Milei y los diputados de la UCR consideran que la llave es alentar la informalidad y atacar la negociación colectiva y la organización de los trabajadores.
Uno de los cambios más significativos de la reforma laboral sería el periodo de prueba, el cual podría extenderse desde 6 meses hasta un año dependiendo la cantidad de empleados de la empresa.
Luego del plenario de comisiones de este jueves, el oficialismo impuso un apartado con recortes dentro del capítulo laboral.
Intimidades de las agitadas jornadas que le bajaron el perfil a la “modernización laboral” que impulsa el Gobierno. Los zigzagueos libertarios, el rol de Miguel Ángel Pichetto en favor del sindicalismo y las propuestas cegetistas que superan a las de Javier Milei
Julio Cordero dijo que los gremialistas están actuando "maravillosamente".Y afirmó que responde "absolutamente" a la ministra Sandra Pettovello.Julio Cordero, secretario de Trabajo.
Miguel Ángel Pichetto adelantó que su bloque no votará a favor del nuevo capítulo laboral que le enviaron el domingo por la noche para la Ley Bases: “No somos amateurs”. Sin este apoyo, Casa Rosada desistió de tomar el proyecto de reforma laboral de los diputados de la UCR como base. Pichetto recordó que el partido radical ya «tuvo algunas experiencias fallidas ¿Nadie sabe la historia en este país?», se quejó. El rionegrino remarcó que el tema debe tratarse con sindicatos y empresarios, «lo que significa el derecho colectivo», resumió.
Se debatirá en el Congreso la reforma a la Ley de Contrato de Trabajo o "modernización" laboral. A quién puede beneficiar extender el período de prueba
La Libertad Avanza apunta los cañones al lunes 29 y martes 30 de abril, fechas que eligió para tratar en la Cámara de Diputados, en una sesión extra large, los proyectos de ley «ómnibus» y de «Medidas Fiscales». Producto de la presión de los bloques dialoguistas, también se incluyó la reforma laboral. Los ministros le habían asegurado a la CGT que no sería tratada.
Por qué un equipo del Ministerio de Capital Humano revisa expediente por expediente de la Dirección de Asociaciones Sindicales, una dependencia siempre codiciada por el gremialismo. La nueva estrategia cegetista de buscar apoyos en la clase media.
El jefe de la Asociación Bancaria y diputado de Unión por la Patria también es uno de los referentes más duros de la CGT. La reforma laboral es uno de los asuntos que más preocupan a la central gremial ante posibles recortes en los derechos de los trabajadores y defiende el plan de lucha, que incluye un paro nacional para el 9 de mayo.
La Cámara Nacional del Trabajo cuestionó la "necesidad" y la "urgencia" invocadas por el Gobierno para modificar las leyes laborales por decreto.
Repaso de los siete puntos medulares que este proyecto de ley busca modificar en el l Orden Público Laboral.
En medio del debate público por la Reforma Laboral, los diputados de extracción sindical avanzaron en la unificación de sus iniciativas. Buscaron consensuar proyectos con el fin de modernizar las normas laborales. El horizonte es ampliar derechos laborales.
La inclusión del artículo sobre los “aportes solidarios” hizo estallar a los jefes sindicales y descolocó al Gobierno; la apuesta de De Loredo y los “halcones” radicales
Desde el bloque de diputados de la Unión Cívica Radical (UCR), presidido por el cordobés Rodrigo De Loredo, se presentó un proyecto de reforma laboral.
El lobby empresarial pulsa por sancionar a sindicatos que bloqueen accesos, algo que el nuevo proyecto de reforma laboral no contempla.
Referentes de las compañías tendrán una reunión con funcionarios mañana. El objetivo es que se castigue a aquellos gremialistas que bloqueen fábricas.
Expertos lo calificaron como "un copy and paste" del mega DNU que quedó trabado en la Justicia más algunos cambios y desmintieron la idea de una "reforma light". Se complementaría con la nueva Ley Bases.
Julio Cordero consideró que la generación de trabajo es uno de los puntos fundamentales del Gobierno; además explicó por qué el Ejecutivo puede no homologar algunas paritarias